Autriche : Vienne ouvre son marché du travail à l’est pour 50 professions supplémentaires
Selon l’Agence autrichienne pour l’emploi (Arbeitsmarktservice – AMS), il manque à l’Autriche près de 7000 travailleurs qualifiés dans de nombreux secteurs d’activité. Pour Martin Bartenstein, il...
Allemagne: le syndicat des conducteurs de la Deutsche Bahn durcit son mouvement
Le GDL a refusé la dernière offre de la Deutsche Bahn qui, selon le syndicat, ne répond en aucun cas aux exigences de fond du GDL. L’augmentation générale des salaires proposée ne dépasse pas les...
Hongrie : modification du dispositif sur le temps de garde pour se conformer au droit communautaire et constitutionnel
Suite à une décision de la Cour constitutionnelle et afin de se conformer au droit communautaire, le législateur a modifié, à partir du 1er juillet 2007, les règles relatives au temps de garde...
UE : la Commission européenne demande à huit Etats membres de transposer la législation sur le temps de travail des routiers
La Commission européenne a décidé, le 17 octobre 2007, d'adresser un avis motivé, dernière étape avant le dépôt d'une plainte devant la Cour de justice, à la Grèce, à l’Italie, à la Lituanie, au...
Hongrie : démarrage des négociations sur le salaire minimum pour 2008
Les partenaires sociaux et les représentants du gouvernement se sont réunis, le 12 octobre dernier, au sein d'une instance de dialogue tripartite afin de déterminer le montant du salaire minimum...
UE : les partenaires sociaux européens vont présenter leurs recommandations pour faire face aux défis du marché du travail
Il aura fallu une année de négociation aux partenaires sociaux européens pour dresser ce constat commun des défis du marché du travail et se mettre d’accord sur une série de recommandations. Ce...
Suez : les représentants des salariés européens estiment être insuffisamment informés
Dans le cadre du processus d'information sur le processus de fusion entre Gaz de France et le groupe Suez, l'instance européenne de représentation des salariés (IED) a mandaté son secrétaire pour...
UE : la CJCE admet que les clauses de mise à la retraite d’office sont conformes au droit communautaire
La Cour juge que les clauses de mise à la retraite d'office contenues dans les conventions collectives constituent une différence de traitement fondée sur l'âge, mais qu'elles sont justifiées par...
UE : la Cour de justice assouplit les conditions de modification de durée d’un congé parental
Une Finlandaise qui bénéficie d’un congé parental, sollicite, en raison d’une nouvelle grossesse, une réduction de la durée de celui-ci. Ainsi son époux pourrait prendre à son tour un congé...
Lettonie : les syndicats norvégien et letton signent un accord de coopération sur le détachement des travailleurs dans la construction
Les syndicats letton LCA et norvégien Fellesforbundet ont signé un accord de coopération et d'échange d' informations sur le détachement des travailleurs dans le secteur de la construction (Réf...
Grande-Bretagne : le gouvernement lance un guide sur la gestion des maladies mentales dans les entreprises
Le Ministre du travail et des pensions, Lord McKenzie, et le Ministre de la santé, Ivan Lewis, ont lancé le 10 octobre dernier un guide pratique à destination des entreprises sur la gestion des...
Allemagne : création du GNBZ, un syndicat « anti-salaire minimum » dans le secteur postal
C’est paradoxalement Florian Gerster, ancien directeur de l’ANPE allemande et désormais président de la toute jeune fédération patronale des Nouvelles entreprises du secteur postal (NBZ - cf...
Italie : victoire écrasante du « oui » en faveur de l’adoption du protocole social
Polémiques autour des modifications. L’association patronale Confindustria a fortement critiqué les limites imposées au renouvellement des CDD et a demandé la réouverture des discussions. Cette...
Pays-Bas : entretien avec Lucas Vermaat, délégué du syndicat FNV chez Unilever
Nous avons été interloqués. Cette annonce a été faite en été, de façon stratégique, alors que tous les employés étaient en vacances. La direction n’a informé personne, ni les syndicats, ni le...
Italie : signature d’un protocole sur la santé et la sécurité au travail par l’entreprise sidérurgique Ilva
La principale entreprise de sidérurgie en Italie - Ilva - et les représentants du Ministère du travail, des organisations syndicales et des collectivités locales concernées ont signé, le 2 octobre...
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
2
Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
3
France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
4
Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
5
Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
6
Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...