UE : la Commission des affaires sociales du Parlement européen débat vigoureusement de la modernisation du droit du travail
Les débats au sein de la Commission des affaires sociales du Parlement sur le projet de rapport du député polonais Jacek Protasiewicz (PPE-DE) au sujet du Livret vert sur la modernisation du droit...
ArcelorMittal : l’accord sur le CE européen est finalisé
Le groupe sidérurgique ArcelorMittal (360000 salariés) a achevé la négociation de son CE européen en avril dernier (v. dépêche 070365). L'accord est désormais finalisé et la cérémonie de signature...
UE : les attentes de BusinessEurope pour la présidence portugaise de l’Union
Dans un document remis le 8 juin 2007 au Premier ministre portugais, José Socrates, dont le pays assurera la présidence de l'UE dès le 1er juillet prochain, l'organisation patronale BusinessEurope...
Nokia Siemens Networks : appel à une journée d’action européenne le 12 juin prochain
Suite à la réunion de coordination syndicale, organisée sous les auspices de la Fédération européenne des métallurgistes (FEM), le 25 mai 2007, après l'annonce par la direction du plan de...
Italie : l’ouverture à la concurrence du réseau romain de transports aurait débouché sur une dégradation des conditions de travail et une baisse de la qualité des services
Les salariés de Tevere Tpl ont annoncé une nouvelle grève de 24 heures, lundi 11 juin, pour réclamer de meilleures conditions de travail. Les questions de sécurité, de rémunérations et de...
Espagne : un nouveau président pour la confédération patronale
Gerardo Diaz Ferran, 65 ans, est le nouveau patron des patrons espagnols. Il a succédé le 6 juin 2007 à José Maria Cuevas, 72 ans, qui présidait depuis 23 ans la confédération patronale CEOE. Ce...
Espagne : les partenaires sociaux de la chimie ont signé un pré-accord sur le contenu de la nouvelle convention collective de branche
Les organisations syndicales espagnoles de la chimie (Fiteqa-CCOO et FIA-UGT) et la fédération patronale (FEIQUE) ont signé, le 30 mai, un pré-accord qui contient les principales mesures de la...
UE : une brochure sur les bonnes pratiques des entreprises des télécommunications en matière de diversité au travail
A l'occasion de l'année européenne de l'égalité des chances, le patronat européen du secteur des télécommunications (ETNO) a publié une brochure, diffusée en sept langues, qui décrit un certain...
Belgique : refonte complète de la législation relative à la protection contre la violence et le harcèlement moral ou sexuel au travail
Indemnisation de six mois. La loi liste les cas dans lesquels l’employeur est tenu de verser une indemnité au salarié, en particulier lorsque ce dernier n’est pas « réintégré ou repris dans la...
CPI : le groupe d’impression achève la négociation relative à la mise en place un CE européen
Le groupe d'impression d'ouvrages CPI, détenu à 65% par deux fonds d'investissement, Electra Partners Europe et CVC Capital Partners, devrait finaliser une négociation pour mettre en place un CE...
Grande-Bretagne : le fantôme de la relance de la proposition de directive sur le travail intérimaire agite patronat et syndicat
Les organisations syndicales ont l'espoir que l'arrivée de Gordon Brown à la tête du gouvernement britannique débouche sur un changement de cap de la politique gouvernementale en matière de...
UE : mobilisation des syndicats du secteur postal en faveur d’un ajournement de la libéralisation totale du secteur
Les organisations syndicales du secteur postal ont pris part à une journée d'action et de mobilisation à travers l'Europe, le 6 juin, sous l'égide de la fédération syndicale UNI-Europa Post &...
Lituanie : les salaires augmentent et deviennent plus transparents
Le nombre de personnes en Lituanie gagnant plus de 3000 litas par mois (869 euros), avant prélèvement de l'impôt à la source, a augmenté de 50 % selon un bilan récent de l'administration fiscale...
Italie : les syndicats de la métallurgie ont élaboré leur plateforme unitaire pour la renégociation de la convention collective nationale de branche
Approuvée par les salariés à 88% lors du referendum tenu fin mai, la plateforme unitaire élaborée par les trois principaux syndicats du secteur de la métallurgie (FIM-CISL, FIOM-CGIL, UILM-UIL)...
Allemagne : un accord salarial a été trouvé pour les 180000 salariés de l’imprimerie
Après plusieurs mois de conflit, ponctués par des grèves d'avertissement, le syndicat des services ver.di et la fédération patronale de l'imprimerie et des médias (BVDM) ont conclu, le 6 juin, à...
Espagne : des agents pour la prévention des risques dans les PME
Le gouvernement et les partenaires sociaux se sont mis d'accord, le 4 juin, sur le dernier point qui bloquait la signature de la « nouvelle stratégie de santé et sécurité au travail 2007-2011 »...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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1
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
2
Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
3
Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
4
UE : la Cour de justice valide en grande partie la directive sur le salaire minimum adéquat
Le 11 novembre, la Cour de justice européenne a confirmé la validité d’une grande partie de la directive sur le salaire minimum adéquat en déboutant le Danemark, qui dénonçait une ingérence dans...
5
Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
6
Bulgarie : le gouvernement propose une augmentation du salaire minimum de 12,6% pour 2026
Le gouvernement bulgare a proposé le 30 octobre une augmentation du salaire minimum de 12,6% à compter du 1er janvier 2026. Cette revalorisation a été déterminée selon le mécanisme habituel, la...