Rémunération
Grande-Bretagne : des primes aux salariés qui acceptent de quitter les fonds de retraite d’entreprise
De plus en plus d'entreprises dont les fonds de retraites sont déficitaires offrent à leurs salariés une prime pour quitter le plan maison et cotiser à la place dans un fonds d'épargne privé...
7 février 2007
EADS : la procédure d’information et de consultation du plan de restructuration d’Airbus
La façon dont le groupe européen EADS va gérer la procédure d'information et de consultation des salariés dans le cadre de la présentation des mesures du plan de restructuration Power 8 qui...
6 février 2007
EADS : un premier pas vers un comité d’entreprise mondial
e-europnews 7 février 2007, n° 070113 – www.eeuropnews.com
6 février 2007
Pays-Bas : les réformes sociales du nouveau gouvernement
En négociation depuis les législatives du 22 novembre 2006 avec l’Appel démocrate chrétien (CDA) du Premier ministre sortant Jan Peter Balkenende, les travaillistes du Parti pour le travail et le...
6 février 2007
Estonie : grève évitée dans la santé, tensions à venir dans les autres secteurs
L'accord conclu en Estonie sur une importante hausse des salaires dans le secteur de la santé a a permis d'éviter une grève qui menaçait de s'étendre au niveau national. Un précédent qui pourrait...
6 février 2007
Hongrie : syndicats et patronat se mettent d’accord sur les augmentations salariales pour 2007
Les syndicats et le patronat ont trouvé, le 30 janvier dernier, un accord sur les hausses des salaires au niveau national pour 2007 et qui devraient se situer entre 5.5 et 8 %. L'accord est...
5 février 2007
Irlande : le gouvernement fait le point sur la mise en oeuvre du pacte pour l’emploi
Le ministre du Travail, Micheal Martin, s'est félicité de l'état d'avancement des mesures prises en application de l'accord conclu avec les partenaires sociaux « Towards 2016 » en septembre 2006...
5 février 2007
Espagne : adoption d’un projet de loi qui reconnaît aux travailleurs un droit fondamental à l’information et à la consultation
Le gouvernement a approuvé, le 2 février, un projet de loi qui vient modifier le statut des travailleurs. Les nouveautés introduites découlent de la transposition de deux directives...
5 février 2007
UE : le projet de statut de société européenne pour les PME devra aussi garantir les droits à représentation des travailleurs
Depuis l'adoption du statut de la société européenne, modelée pour les entreprises transnationales d'une certaine taille, la Commission européenne réfléchit à l'élaboration d'une forme sociale...
5 février 2007
International : le syndicat FNV inspecte les conditions de travail dans les usines chinoises des multinationales néerlandaises
Le syndicat néerlandais FNV Bondgenoten (industrie, services privés, transports et agro-alimentaire) a publié un rapport sur les conditions de travail dans les usines chinoises de trois...
5 février 2007
Grande-Bretagne : congés maladie pour vrais chiens malades
Plus besoin de prétendre être malade comme un chien pour rester à la maison s'occuper de Médor qui ne se sent pas bien. Un certain nombre d'entreprises britanniques commencent à introduire des...
5 février 2007
Pologne : les pratiques RH s’enrichissent sous l’effet des tensions sur le marché du travail
Le renversement des rapports de force sur le marché du travail transforme les RH. Pourtant, il y a urgence. « C’est le temps des candidats ! Ici, le recrutement est un marché où ce sont les...
5 février 2007
Areva : accord sur l’égalité des chances, entretien avec Marianne Naud
Il a été plus facile de négocier au niveau européen que parfois au niveau français. Mais il est vrai que la négociation sur l’égalité des chances est un thème consensuel. Toutes les parties...
2 février 2007
Thomson : le CE européen dénonce une absence d’information-consultation lors de la fermeture de deux sites de Technicolor
« Thomson annonce la fermeture des deux sites Technicolor, sans même avoir au préalable informé et consulté le Comité d’entreprise européen, dénonce la fédération CFDT de la métallurgie...
2 février 2007
BNP-Paribas : réunion d’un CE européen extraordinaire consacré au rachat de la banque italienne BNL
Le comité d'entreprise européen du groupe bancaire français BNP Paribas est convoqué, le 20 février 2007, pour une réunion extraordinaire consacrée à la réorganisation des activités bancaires en...
2 février 2007
Grande-Bretagne : les syndicats lancent une campagne parlementaire en faveur d’une loi pour les intérimaires
A un mois de l'examen en deuxième lecture d'une loi en faveur des travailleurs intérimaires, les syndicats pressent les parlementaires de rassembler les 100 signatures nécessaires à la progression...
1 février 2007
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
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Vincent Lecerf (Orange) : “L’égalité et la diversité sont des avantages compétitifs pour nous”
Après la signature en décembre d’un nouvel accord sur l’égalité professionnelle et la diversité, le DRH groupe d’Orange Vincent Lecerf a répondu aux questions de mind RH sur ses ambitions en la...
13 janvier 2026
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
27 janvier 2026
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UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
30 janvier 2026
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France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
21 janvier 2026
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France : le sort du bonus-malus au centre début de négociation sur les contrats courts
Les partenaires sociaux français ont ouvert, le 28 janvier 2026, leur négociation sur la régulation du recours aux contrats courts. Ce premier tour de table sera suivi de trois autres rencontres...
29 janvier 2026