Lituanie: un projet de réforme des retraites pour mieux tenir compte des années d’activité
Le ministère du Travail et de la Sécurité sociale a présenté un projet de loi destiné à mieux prendre en compte le nombre d'années travaillées dans le calcul du montant de la pension de retraite...
Belgique : le plan social d’Arjo Wiggins intègre les travailleurs intérimaires
Après trois semaines de conflit social, les salariés de deux sites de production du groupe papetier Arjo Wiggins ont repris le travail après l'aboutissement des négociations sur le plan social...
Belgique : le ministère du Travail rénove son site Internet
Le SPF Emploi, Travail et Concertation Sociale a lancé, le 1er février 2007, un nouveau site Internet remplaçant l'ancien qui datait de 1998. Il permet d'accéder à dix thèmes relatifs aux...
Pays-Bas : premier procès contre une agence d’intérim après la mort d’un ouvrier polonais
Une première aux Pays-Bas : à la demande d'un syndicat et d'une association professionnelle, l'inspection du travail a saisi, le 6 février 2007, le procureur général, en vue d'un procès pour...
Suède : l’intérim, secteur florissant
En trois ans, le chiffre d'affaires des entreprises de cette branche a plus que doublé. La part liée aux activités de recrutement a connu la plus forte progression. (Réf. 070112)
Espagne : la direction de Renault et les syndicats signent le nouvel accord d’entreprise en vigueur jusqu’en 2009
Le nouvel accord, conclu le 31 janvier entre la direction de Renault-Espagne et les syndicats majoritaires - UGT, CCOO et la Confédération des cadres - prévoit le départ, en trois ans, de 2100...
Grande-Bretagne : des primes aux salariés qui acceptent de quitter les fonds de retraite d’entreprise
De plus en plus d'entreprises dont les fonds de retraites sont déficitaires offrent à leurs salariés une prime pour quitter le plan maison et cotiser à la place dans un fonds d'épargne privé...
EADS : la procédure d’information et de consultation du plan de restructuration d’Airbus
La façon dont le groupe européen EADS va gérer la procédure d'information et de consultation des salariés dans le cadre de la présentation des mesures du plan de restructuration Power 8 qui...
EADS : un premier pas vers un comité d’entreprise mondial
e-europnews 7 février 2007, n° 070113 – www.eeuropnews.com
Pays-Bas : les réformes sociales du nouveau gouvernement
En négociation depuis les législatives du 22 novembre 2006 avec l’Appel démocrate chrétien (CDA) du Premier ministre sortant Jan Peter Balkenende, les travaillistes du Parti pour le travail et le...
Estonie : grève évitée dans la santé, tensions à venir dans les autres secteurs
L'accord conclu en Estonie sur une importante hausse des salaires dans le secteur de la santé a a permis d'éviter une grève qui menaçait de s'étendre au niveau national. Un précédent qui pourrait...
Hongrie : syndicats et patronat se mettent d’accord sur les augmentations salariales pour 2007
Les syndicats et le patronat ont trouvé, le 30 janvier dernier, un accord sur les hausses des salaires au niveau national pour 2007 et qui devraient se situer entre 5.5 et 8 %. L'accord est...
Irlande : le gouvernement fait le point sur la mise en oeuvre du pacte pour l’emploi
Le ministre du Travail, Micheal Martin, s'est félicité de l'état d'avancement des mesures prises en application de l'accord conclu avec les partenaires sociaux « Towards 2016 » en septembre 2006...
Espagne : adoption d’un projet de loi qui reconnaît aux travailleurs un droit fondamental à l’information et à la consultation
Le gouvernement a approuvé, le 2 février, un projet de loi qui vient modifier le statut des travailleurs. Les nouveautés introduites découlent de la transposition de deux directives...
UE : le projet de statut de société européenne pour les PME devra aussi garantir les droits à représentation des travailleurs
Depuis l'adoption du statut de la société européenne, modelée pour les entreprises transnationales d'une certaine taille, la Commission européenne réfléchit à l'élaboration d'une forme sociale...
International : le syndicat FNV inspecte les conditions de travail dans les usines chinoises des multinationales néerlandaises
Le syndicat néerlandais FNV Bondgenoten (industrie, services privés, transports et agro-alimentaire) a publié un rapport sur les conditions de travail dans les usines chinoises de trois...
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
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Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...