Lituanie : le service public de l’emploi compte sur 50 000 nouveaux postes en 2007
Pour Boguslavas Gruževskis, de l'Institut lituanien de recherche sur les questions sociales et de travail, organisme de recherche rattaché au ministère du travail, « les employeurs vont devoir...
Agenda social européen du 23 janvier au 24 avril 2007
Nous vous proposons un agenda sur les principales manifestations concernant l'Europe sociale et les rendez-vous institutionnels. Les évènements figurant en style italique sont les nouvelles...
Belgique : adoption de l’accord interprofessionnel par les syndicats
Les trois confédérations syndicales belges, la CSC, la FGTB et CGSLB ont adopté le projet d'accord interprofessionnel arrêté le 21 décembre 2006 et qui avait été soumis à l'approbation des...
Pologne : accord de coopération entre « Solidarité » et le syndicat libre biélorusse
« Solidarité » et le syndicat libre biélorusse BKDZZ (« Congrès des Syndicats Démocratiques Bielorusses ») viennent de signer un accord de coopération. Il s'agit, dans un premier temps, de...
UE : point sur la réunion informelle des ministres de l’Emploi et des Affaires sociales
Les ministres sociaux des Vingt-Sept - réunis pour la première fois sous Présidence allemande pour un conseil informel qui s'est tenu à Berlin les 18, 19 et 20 janvier 2007 - ont réaffirmé la...
Grande-Bretagne : un rapport passe en revue les pratiques en matière de représentation du personnel
Le ministère du Commerce et de l'Industrie a publié les conclusions d'une large enquête sur les pratiques des entreprises en matière de représentation du personnel. Ce document, qui doit servir de...
Espagne : les CCOO proposent de réguler l’entrée de la main d’oeuvre immigrée par un système de quotas annuels en fonction de la demande du marché du travail
Lors de la présentation d'un document de travail intitulé « Immigration et marché du travail, proposition pour la régulation des flux migratoires », le secrétaire général du syndicat Commissions...
Pologne : le pacte social de TP SA, entretien avec Jacek Kallaur
La direction de TP SA (groupe France Télécom) et les syndicats de l'entreprise ont signé un pacte social sur trois ans, le 9 décembre 2006 (v. dépêche n° 061253) et un accord d'application pour la...
Allemagne : le syndicat du BTP demande 5,5% d’augmentation pour 2007
La commission tarifaire fédérale (Bundestarikomission) de l'IG BAU a annoncé, jeudi 18 janvier 2007, qu'il demanderait une augmentation de 5,5% des salaires pour les 680 000 salariés du secteur...
Grande-Bretagne : Amicus veut créer un syndicat transnational
Amicus, le plus important syndicat du secteur privé, en cours de fusion avec le TGWU pour la création d'une méga-organisation de 2 millions de membres (v. dépêche n°061182), a aussi signé des...
UE : la CES présente à la Présidence allemande ses attentes en matière sociale
La Confédération européenne des syndicats (CES) a adressé à la nouvelle présidence de l'Union européenne un mémorandum dans lequel elle attire l'attention de la présidence sur les priorités...
Lituanie : les syndicats s’opposent à la stratégie gouvernementale encourageant l’immigration des travailleurs des pays tiers
Les syndicats lituaniens s'opposent à l'intention du gouvernement de faciliter l'immigration des travailleurs des pays tiers pour combler les pénuries de main d'œuvre provoquées en particulier par...
Allemagne : le DGB réclame une vaste réforme du secteur des bas salaires
Lors de sa conférence de presse annuelle tenue le 17 janvier à Berlin, Michael Sommer, président de la Confédération syndicale allemande (DGB), a exigé du gouvernement une réforme en profondeur...
UE : selon la CJCE, les Etats membres ne peuvent exclure certaines catégories de travailleurs du décompte des effectifs pour l’information et la consultation
L'ordonnance n°2005-892, prise par le gouvernement français, qui exclut les travailleurs de moins de 26 ans du décompte des seuils d'effectifs, utilisés notamment pour la mise en place des...
Luxembourg : transposition des directives européennes relatives à la lutte contre les discriminations
Les deux directives européennes adoptées en 2000 afin de lutter contre les discriminations ont enfin été transposées par le Luxembourg par une loi du 28 novembre 2006. Elle transpose la directive...
Luxembourg : difficiles négociations sur la convention collective du secteur bancaire
L’Association des banques et banquiers luxembourgeois (ABBL) estime nécessaire de réduire la masse salariale pour accroître les bénéfices des banques et préconise une profonde transformation des...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
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Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
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UE : la Cour de justice valide en grande partie la directive sur le salaire minimum adéquat
Le 11 novembre, la Cour de justice européenne a confirmé la validité d’une grande partie de la directive sur le salaire minimum adéquat en déboutant le Danemark, qui dénonçait une ingérence dans...
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Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
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Bulgarie : le gouvernement propose une augmentation du salaire minimum de 12,6% pour 2026
Le gouvernement bulgare a proposé le 30 octobre une augmentation du salaire minimum de 12,6% à compter du 1er janvier 2026. Cette revalorisation a été déterminée selon le mécanisme habituel, la...