Danemark : le modèle de fléxicurité serait sous pression
e-europnews 31 janvier 2007, n°070087 -www.eeuropnews.com
Deutsche Telekom : l’alliance syndicale UNI réclame un accord-cadre mondial sur les normes fondamentales du travail
Les syndicats du groupe allemand de télécommunication Deutsche Telekom, affiliés à la confédération syndicale mondiale UNI Telecom, se sont réunis à Berlin, afin de mettre au point une stratégie...
UE : les partenaires sociaux européens présentent le premier bilan de la mise en oeuvre de l’accord sur l’égalité professionnelle entre les sexes
Les partenaires sociaux européens présentent, ce mardi 30 janvier 2007, le premier rapport annuel sur la mise en oeuvre du cadre d'actions sur l'égalité entre les sexes à l'occasion du lancement...
VolkerWessels : signature d’un accord-cadre international sur les droits des travailleurs
La société néerlandaise de construction et des activités connexes, VolkerWessels et l'Internationale des travailleurs du bâtiment et du bois (IBB) ont signé, le 22 janvier dernier, un accord-cadre...
Espagne : patronat et syndicats s’accordent sur la modération salariale et sur un cadre pour la négociation collective pour 2007
Les principales organisations patronales et syndicales ont signé, jeudi 25 janvier, un pré-accord interconfédéral de négociation collective 2007 (ANC 2007). Selon le texte souscrit par CEOE-Pymes...
Belgique : indépendants et salariés mieux définis par la loi
La loi-programme du 27 décembre 2006 crée une loi-cadre qui définit clairement les critères généraux de distinction entre les statuts de travailleur salarié et de travailleur indépendant. Ceci...
Belgique : proposition pour ouvrir un droit d’action en faveur des salariés détachés
Lors du Conseil des Ministres du 26 janvier 2007, le ministre de l'Emploi, Peter Vanvelthoven, a approuvé un avant-projet de loi qui accorde un droit d'action en justice aux salariés détachés en...
Autriche : le congrès fédéral des syndicats engage la réforme mais s’achève sur une dissonance
Seule ombre au tableau, la non élection au directoire de Fritz Neugebauer, président du puissant syndicat des fonctionnaires (GÖD). Ce dernier, seul leader syndical « noir et chrétien»...
Pologne : un Pacte social difficile à négocier
Le gouvernement polonais veut doter le pays d'un véritable pacte social. A cet effet, une conférence vient de réunir, à Varsovie, les parlementaires polonais, ainsi que diffèrents représentants de...
Grande-Bretagne : toutes les parties au jugement de la CJCE sur les retraites envolées des salariés de Allied Steet and Wire sont satisfaites
La décision de la CJCE rendue le 25 janvier dernier (v. dépêche n°070075), sur les obligations de l'Etat en matière de garantie des retraites impayées par des régimes de retraite d'entreprise en...
UE : les Etats doivent garantir un niveau correct de protection des droits acquis à pension vieillesse en cas d’insolvabilité du régime professionnel
Dans une affaire rendue le 25 janvier dernier, la CJCE a affirmé que l'Etat n'était pas tenu de financer lui-même les pensions dues dans le cadre d'un régime complémentaire de retraite...
Allemagne : en termes d’effectifs, l’IG Metall reste le plus gros syndicat allemand devant Ver.di
La confédération des syndicats allemands (DGB) a rendu public l'évolution du nombre des adhérents de ses huit syndicats pour 2006. Le ralentissement du recul des effectifs observé au début de...
Belgique : l’accord interprofessionnel 2007-2008 est adopté
La Fédération des entreprises de Belgique (FEB) s'est prononcée, le 25 janvier 2007, après les trois organisations syndicales belges (v. dépêche n° 061296), en faveur du projet d'accord...
Grande-Bretagne : la grève chez British Airways semble inéluctable
L'échec des négociations entre BA et le syndicat T&G, qui représente 10 500 des 14 000 employés de cabine, a obligé la compagnie aérienne à annuler 1300 vols mardi 30 et mercredi 31 janvier...
UE : publication des appels à proposition pour favoriser le dialogue social
La Commission européenne a publié sur son site Internet trois appels à propositions en faveur du dialogue social pour soutenir des projets dans le cadre des lignes budgétaires « information...
Pays-Bas : nouvelle convention collective dans la pharmacie d’officine
Après des négociations difficiles, une nouvelle convention collective a été adoptée le 23 janvier dans le secteur de la pharmacie, qui emploie 20 000 personnes. Une augmentation de 4,5 % des...
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
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Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...