Rémunération
Luxembourg : obtention d’un jour de congé supplémentaire pour les salariés du BTP
Après d’âpres négociations, les syndicats -OGBL et LCGB- et les organisations patronales du secteur de la construction et du génie civil du Luxembourg sont...
10 janvier 2025
Pays-Bas : augmentation salariale de 6 % dans la grande distribution alimentaire
Les partenaires sociaux du secteur de la distribution ont signé fin décembre une nouvelle convention collective valable rétroactivement du 1er juillet 2024 jusqu’au 1er...
8 janvier 2025
Pays-Bas : augmentation du salaire minimum de 2,7 % au 1er janvier 2025
Le salaire minimum légal brut est relevé de 2,73 % à compter du 1er janvier. Il passe de 13,68 à 14,06 € de l’heure pour les salariés de 21 ans et...
7 janvier 2025
Argentine : augmentation progressive du salaire minimum en 2025
Faute d’accord au sein du Conseil national de l’emploi, de la productivité et du salaire minimum – entité regroupant des représentants du patronat, des...
6 janvier 2025
Roumanie : accord sectoriel inédit pour les salariés de la banque
Le premier accord sectoriel signé en Roumanie depuis 2011 est entré en vigueur le 27 novembre 2024 avec sa publication au Moniteur officiel. Signé en mai, il a...
18 décembre 2024
Le salaire décent devient une responsabilité des grandes entreprises
Avec les annonces de Michelin en avril, le salaire décent s’est retrouvé sous le feu des projecteurs. La question va devenir un sujet de conformité, avec l’entrée en vigueur de la CSRD dès 2025...
12 décembre 2024
L’OIT vante l’efficacité du dialogue social pour protéger les travailleurs face à l’inflation
L’Organisation internationale du travail (OIT) a publié le 11 décembre son deuxième rapport sur le dialogue social, se concentrant cette fois sur les échelles...
12 décembre 2024
Allemagne : arrêt de principe sur les majorations d’heures supplémentaires pour les travailleurs à temps partiel
Dans un jugement rendu public le 5 décembre dernier, le Tribunal fédéral du Travail (BAG) a prononcé un arrêt de principe établissant que les travailleurs à temps partiel ont droit aux mêmes...
9 décembre 2024
Grèce : transposition controversée de la directive sur les salaires minima
Le Parlement grec a voté le 5 décembre le projet de loi de transposition de la directive européenne sur les salaires minima. Celui-ci instaure une nouvelle méthode pour...
9 décembre 2024
Mexique : augmentation du salaire minimum de 12 % en 2025
La Commission nationale du salaire minimum, composée du gouvernement, des organisations syndicales et des fédérations patronales, a décidé le 4 décembre...
5 décembre 2024
Luxembourg : l’accord collectif 2024-2027 de Delhaize introduit de nouvelles primes
L'accord signé le 25 novembre entre la direction de la filiale luxembourgeoise de l’enseigne de distribution belge et les syndicats apporte plusieurs améliorations pour les salariés. Le texte...
3 décembre 2024
Italie : la convention collective des dirigeants de l’industrie met l’accent sur la parité
L’organisation patronale Confindustria et l’association Federmanager ont signé le 13 novembre l’accord de renouvellement de la convention collective (CCN) des dirigeants...
28 novembre 2024
Allemagne : Bosch supprime 5 500 postes et réduit le temps de travail et les salaires de 10 000 employés
L’équipementier Bosch a annoncé le 22 novembre une nouvelle réduction d’effectifs. Environ 5 500 postes dans plusieurs secteurs d’activités sont concernés dont 3 800 en Allemagne. Ces coupes...
27 novembre 2024
Lettonie : le gouvernement fixe de nouveaux critères pour déterminer le salaire minimum
Le Conseil des ministres a adopté le 19 novembre un règlement établissant les critères de détermination du salaire minimum en application de la directive...
27 novembre 2024
Luxembourg : hausse du salaire minimum de 2,6 % en janvier 2025
Le Conseil des ministres a décidé le 15 novembre d’une augmentation du salaire minimum de 2,6 % à partir du 1er janvier prochain. Celle-ci équivaut à...
25 novembre 2024
Italie : la convention collective de la mode entend rendre le secteur plus attractif
Avancées pour la conciliation vie professionnelle-vie privée, renforcement de la formation et des relations sociales, augmentation de salaire de 200 euros sur trois ans : telles sont les...
21 novembre 2024
Nos infos mind
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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UE : la Commission lance une consultation des partenaires sociaux sur les emplois de qualité
La Commission européenne a lancé ce 4 décembre la première phase de consultation des partenaires sociaux en vue d’une directive européenne sur les emplois qui serait prévue pour la fin 2026. Elle...
4 décembre 2025
2
France : Apicil s’appuie sur un réseau de proximité pour prévenir les risques psychosociaux
Depuis novembre 2024, le groupe de protection sociale français Apicil (plus de 2 600 salariés), en partenariat avec l'association Premiers secours en santé mentale France, forme des collaborateurs...
5 décembre 2025
3
Autriche : les règles européennes de transparence salariale attendues comme un choc culturel
Alors que l’écart salarial entre femmes et hommes en Autriche est le deuxième plus important de l’Union européenne (18,3%), le gouvernement autrichien a promis, pour le printemps prochain, un...
27 novembre 2025
4
Royaume-Uni : le gouvernement renonce à introduire une protection contre le licenciement abusif “dès le premier jour”
Le gouvernement britannique a annoncé le 27 novembre, par voie de communiqué, qu’il n’introduirait pas de droit à contestation d’un licenciement abusif (sans...
3 décembre 2025
5
France : Orano introduit des mesures pour accompagner les salariés durant une maladie grave
L’accord sur la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) 2025-2029, signé le 14 octobre dernier par la multinationale française de l’énergie et du combustible nucléaire Orano (13 500...
10 décembre 2025
6
Pologne : un projet de loi propose une nouvelle définition du harcèlement moral
Le Conseil des ministres polonais a adopté le 27 novembre un projet d’amendement au code du travail visant à simplifier la définition du harcèlement moral au...
4 décembre 2025