Espagne : les syndicats du Pays basque et de Navarre réclament la négociation d’un salaire minimum propre à leur région
Les syndicats nationalistes régionaux ELA, LAB, ESK, Steilas et Etxalde ont présenté le 8 janvier 2025 aux parlements du Pays basque et de Navarre deux initiatives législatives populaires...
Italie : la convention collective du tourisme enfin renouvelée, six ans après l’échéance de la précédente
Signé le 21 décembre, l’accord entre les organisations patronales Aica et Federturismo Confindustria et les syndicats Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl et Uiltucs permet de renouveler la convention...
Mercadona augmente de 8,5 % le salaire de tous ses employés
Dès 2025, afin d’augmenter le pouvoir d’achat de son personnel, le leader de la distribution espagnole Mercadona (CA 2023 : € 35,53 milliards, soit + 15 % en un...
Info mind RH – Un projet d’accord mondial sur la RSE soumis à la signature chez EDF
Un projet d’accord sur la responsabilité sociale et environnementale entre l’énergéticien français EDF et deux fédérations syndicales mondiales, dont industriAll Global Union, est soumis à la...
Italie : Banco BPM accélère le renouvellement générationnel
Le quatrième groupe bancaire italien a signé une série d’accords avec les syndicats portant sur trois thèmes principaux : le renouvellement générationnel via 1 100 départs volontaires en...
L’avocat général de la CJUE demande l’annulation de la directive européenne sur le salaire minimum
Dans ses conclusions, présentées le 14 janvier, l'avocat général de la Cour de justice de l'Union européenne (CJUE) soutient la demande d’annulation de la directive sur les salaires minimaux...
Retour sur 2024 : répondre par tous les moyens à la pénurie de compétences
Renforcer la formation professionnelle, maintenir en emploi les seniors le plus longtemps possible, améliorer les conditions de travail en particulier celles des femmes et des personnes...
Luxembourg : obtention d’un jour de congé supplémentaire pour les salariés du BTP
Après d’âpres négociations, les syndicats -OGBL et LCGB- et les organisations patronales du secteur de la construction et du génie civil du Luxembourg sont...
Pays-Bas : augmentation salariale de 6 % dans la grande distribution alimentaire
Les partenaires sociaux du secteur de la distribution ont signé fin décembre une nouvelle convention collective valable rétroactivement du 1er juillet 2024 jusqu’au 1er...
Pays-Bas : augmentation du salaire minimum de 2,7 % au 1er janvier 2025
Le salaire minimum légal brut est relevé de 2,73 % à compter du 1er janvier. Il passe de 13,68 à 14,06 € de l’heure pour les salariés de 21 ans et...
Argentine : augmentation progressive du salaire minimum en 2025
Faute d’accord au sein du Conseil national de l’emploi, de la productivité et du salaire minimum – entité regroupant des représentants du patronat, des...
Roumanie : accord sectoriel inédit pour les salariés de la banque
Le premier accord sectoriel signé en Roumanie depuis 2011 est entré en vigueur le 27 novembre 2024 avec sa publication au Moniteur officiel. Signé en mai, il a...
18 décembre 2024
Le salaire décent devient une responsabilité des grandes entreprises
Avec les annonces de Michelin en avril, le salaire décent s’est retrouvé sous le feu des projecteurs. La question va devenir un sujet de conformité, avec l’entrée en vigueur de la CSRD dès 2025...
12 décembre 2024
L’OIT vante l’efficacité du dialogue social pour protéger les travailleurs face à l’inflation
L’Organisation internationale du travail (OIT) a publié le 11 décembre son deuxième rapport sur le dialogue social, se concentrant cette fois sur les échelles...
12 décembre 2024
Allemagne : arrêt de principe sur les majorations d’heures supplémentaires pour les travailleurs à temps partiel
Dans un jugement rendu public le 5 décembre dernier, le Tribunal fédéral du Travail (BAG) a prononcé un arrêt de principe établissant que les travailleurs à temps partiel ont droit aux mêmes...
Grèce : transposition controversée de la directive sur les salaires minima
Le Parlement grec a voté le 5 décembre le projet de loi de transposition de la directive européenne sur les salaires minima. Celui-ci instaure une nouvelle méthode pour...
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France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
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TENDANCES 2026 — Le dialogue social, un enjeu majeur dans le déploiement de l’IA en entreprise 
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. L’intelligence artificielle ne se limite pas à un gain de temps et de productivité. Elle modifie la nature des tâches, les compétences...
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UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
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France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
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France : le sort du bonus-malus au centre début de négociation sur les contrats courts
Les partenaires sociaux français ont ouvert, le 28 janvier 2026, leur négociation sur la régulation du recours aux contrats courts. Ce premier tour de table sera suivi de trois autres rencontres...