Rémunération
UE : pas de progrès des discussions sur l’allongement du congé maternité
Refus d'avancer. Les euro-députés ont voté le 20 octobre dernier, à une large majorité, l’allongement du congé maternité à 20 semaines (v. dépêche n°100745), compensé ou rémunéré à 100%, ainsi que...
20 juin 2011
Grande-Bretagne : démarrage des mobilisations des employés du secteur public contre le plan d’austérité
Grève contre la réforme des retraites dans les services de l’Etat. La grève du syndicat national des enseignants (National Union of Teachers, NUT) et de l’association des enseignants et des...
17 juin 2011
Italie : la Fiom-CGIL lance le premier réseau social indépendant des métallos, la FiomNetWork
Hier, 16 juin, la Fiom a célébré ses 110 ans. La Federazione Italiana Operai Metallurgici (le terme « Italiana » sera remplacé par « Impiegati », employé lors du congrès de Turin de 1946) fut...
17 juin 2011
Allemagne : le gouvernement veut améliorer les perspectives professionnelles des personnes handicapées
Réuni en cabinet le 15 juin, le gouvernement allemand a donné son feu vert à un "plan d'action national" visant à mettre en oeuvre la convention des Nations Unies relative aux droits des personnes...
16 juin 2011
UE : la Commission tranche pour un système plus flexible de protection des travailleurs exposés aux champs électromagnétiques
Evolutions scientifiques. La proposition faite ce mardi doit remplacer la directive 2004/40/CE qui met à la charge des employeurs des obligations de protection et de prévention en cas d'exposition...
15 juin 2011
Espagne : feu vert aux licenciements collectifs pour pertes « prévues » et « transitoires »
Pertes prévues, permanentes ou provisoires. Ce nouveau règlement, publié au Bulletin officiel de l’État le 14 juin, établit le cadre du recours au licenciement collectif. Il s’inscrit dans le...
15 juin 2011
Allemagne : le CE central de Volkswagen s’inquiète des plans de délocalisation vers les Etats-Unis et le Mexique
Délocalisation inévitable ? Gérer des ambitions de n°1 mondial ainsi qu’une forte croissance sans pour autant déséquilibrer les bases de son succès sont quelques uns des défis qui se posent...
14 juin 2011
Italie : la confédération syndicale Uil a dénoncé le protocole de 1993, l’acte fondateur des relations sociales dans la péninsule
Comme annoncé la semaine dernière, le secrétaire général de l’Uil, Luigi Angeletti, a envoyé, hier 13 juin, à la Présidence du Conseil des ministres, au ministère du Travail et à tous les...
14 juin 2011
Portugal : l’industrie de la chaussure concède une augmentation de salaires dans le secteur malgré un contexte de crise économique
Négociations difficiles. L’Association portugaise de l’Industrie de la chaussure (APICCAPS) et la Fédération des syndicats des travailleurs du textile, de la Laine du vêtement et des peaux...
14 juin 2011
Italie : constitution de Confindustria Digitale, la nouvelle fédération patronale de l’industrie numérique
Confindustria Digitale est issue de l’union des quatre plus importantes associations patronales du secteur numérique : Assotelecomunicazioni-Asstel, représentant la filière des entreprises de...
14 juin 2011
Pologne : négociations en cours sur la pérennisation de certaines dispositions de la « Loi anticrise » destinées à flexibiliser le marché du travail
La « Loi anticrise », résultant du « Paquet anticrise » adopté par les partenaires sociaux en 2009 (v. les dépêches n° 090611 et 090555), destinée à enrayer les effets de la crise économique, a...
14 juin 2011
Belgique : nouvelle convention collective pour le secteur de la métallurgie
Fabrications métalliques. La nouvelle convention collective de la CP 111 (v. dépêche n° 110336), l'enceinte de dialogue social qui regroupe en Belgique des secteurs aussi variés que...
14 juin 2011
Finlande : l’organisation centrale des syndicats finlandais (SAK), la plus importante confédération du pays, sort unie et renforcée de son 18e congrès
Créée en 1907, l’Organisation centrale des syndicats finlandais (SAK) est la plus ancienne confédération syndicale du pays. Avec 21 syndicats affiliés et 1,1 millions de membres, elle est aussi la...
13 juin 2011
Allemagne : renégociation rapide des accords collectifs dans le commerce de gros et lueur d’espoir dans le commerce de détail
Lueur d’espoir dans le commerce de détail. Deux jours auparavant, à Stuttgart, les négociateurs syndicaux de Verdi, qui demandent dans 11 régions de 6% à 6,5 % d’augmentation ainsi que l’égalité...
10 juin 2011
Italie : le Conseil des ministres a approuvé le décret-loi pour la révision de la règlementation en matière de congés et permis d’absence
En voici les nouveautés les plus importantes.
10 juin 2011
UE : la Commission resserre l’étau sur la négociation collective nationale dans les Vingt Sept
Retraites. Les recommandations publiées le 7 juin s'inscrivent dans le cadre du semestre européen mis en place l'an dernier pour faire face à la crise économique et financière. Basées sur les...
10 juin 2011
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
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France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
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29 janvier 2026
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
27 janvier 2026
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UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
30 janvier 2026
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TENDANCES 2026 — Le dialogue social, un enjeu majeur dans le déploiement de l’IA en entreprise
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. L’intelligence artificielle ne se limite pas à un gain de temps et de productivité. Elle modifie la nature des tâches, les compétences...
4 février 2026
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France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
21 janvier 2026
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France : le sort du bonus-malus au centre début de négociation sur les contrats courts
Les partenaires sociaux français ont ouvert, le 28 janvier 2026, leur négociation sur la régulation du recours aux contrats courts. Ce premier tour de table sera suivi de trois autres rencontres...
29 janvier 2026