Rémunération
Espagne : adoption du projet de loi de transposition de la nouvelle directive sur les CE européens
Effectivité des droits. Le projet adopté par le gouvernement espagnol le 8 mars dernier ne prend pas de liberté par rapport au texte de la directive 2009/38. Il reprend textuellement les...
14 mars 2011
Alstom : entretien avec Patrick Dubert et Noël Huret, respectivement DRH et DRS groupe, sur l’accord européen relatif à l’anticipation des changements
Patrick Dubert. Pour nous il y a trois dimensions dans cet accord. Premièrement, l’organisation du dialogue sur les évolutions, la préparation du futur à la fois au niveau européen et au niveau...
10 mars 2011
Italie : les partenaires sociaux fixent les lignes directrices des accords territoriaux pour la défiscalisation du salaire de productivité
La confédération Confindustria coté patronal et CGIL, Cisl et Uil coté syndical ont conclu, le 8 mars, un accord unitaire sur les lignes directrices des accords locaux permettant aux entreprises...
10 mars 2011
Luxembourg : renouvellement de la convention collective des banques
Divergences. Négociée depuis la fin octobre 2010, la convention collective applicable aux banques luxembourgeoises est sur le point d'être conclue. Les partenaires sociaux, l'ABBL, côté patronal...
9 mars 2011
Grande-Bretagne : le gouvernement lance un fonds de 50 millions de livres annuelles pour améliorer les compétences
Planet Labor, 9 mars 2011, nº 110161– www.planetlabor.com
8 mars 2011
France : « le débat sur le différentiel de compétitivité entre la France et l’Allemagne est réducteur et ne prend pas en compte les facteurs hors coûts » (Eric Heyer)
Eric Heyer. La compétitivité d’une économie se mesure à partir de facteurs que je diviserais entre les facteurs coûts et les facteurs hors coûts. Ces derniers sont importants et nombreux. Il y a...
8 mars 2011
UE : les États membres insistent sur le respect de leur compétence nationale en matière de retraite
Liberté de choix. « C'est un sujet qui compte pour les citoyens européens car tout le monde veut pouvoir compter sur une pension sûre et un nombre d'années de cotisations qui ne sera jamais...
7 mars 2011
Allemagne : échec du premier round des négociations salariales dans le secteur du bâtiment
5,9% d’augmentation salariale. Sans grande surprise, le syndicat IG BAU et les deux principales fédérations patronales du secteur, l’Union centrale des entreprises du bâtiment (ZDB) et la...
7 mars 2011
Allemagne : les conducteurs de train votent, à une majorité écrasante, le lancement d’une grève illimitée
« Un signal clair ». Comme en 2007-2008, le secteur du rail allemand devrait se retrouver, sous peu (aucune date n’a encore été fixée), paralysé par un conflit d’envergure. Plus de 92% des...
7 mars 2011
Brésil : la Central unique des travailleurs réclame la suppression de l’impôt syndical obligatoire
La Centrale unique des travailleurs (Central Unica dos Trabalhadores, CUT), a choisi le 1er mars pour annoncer le renforcement de la campagne pour la suppression de l’impôt syndical lancée il y a...
7 mars 2011
Belgique : mobilisation contre l’accord interprofessionnel réussie
Réussite. Vendredi 4 mars, de nombreux secteurs de l'industrie, des banques, des transports, des grandes surfaces et des services communaux étaient à l'arrêt en Belgique. Une mobilisation plutôt...
7 mars 2011
Italie : la CGIL proclame la grève générale pour le 6 mai prochain
« Nous partons d’ores et déjà avec une série d’initiatives, ce sera une grande mobilisation pour tout le pays ». C’est ainsi que Susanna Camusso, la secrétaire générale de la CGIL, a annoncé hier...
4 mars 2011
Allemagne : l’IG Metall aborde la dernière ligne droite de sa réforme dans la douleur
En ce mois de janvier 2011, Kai Burmeister, le jeune délégué fédéral de l’IG Metall, notamment en charge des industries de l’armement n’a pas la voix joyeuse : «Excusez-moi, mais je ne suis plus...
3 mars 2011
Italie : le ministre du Travail a présenté ses lignes directrices pour la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale
Sous le titre « Nouvelles relations industrielles et de travail au soutien des politiques de conciliation », le ministre du Travail, Maurizio Sacconi, a présenté aux partenaires sociaux, le 1er...
3 mars 2011
Espagne : les infarctus pendant les heures de travail sont des accidents de travail
La Haute juridiction a tranché en ce sens alors que deux jugements précédents, énoncés par le Tribunal des affaires sociales et le Tribunal supérieur de justice, avaient donné raison à...
3 mars 2011
GDF SUEZ : lancement d’une négociation européenne sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
L’accord sur l’égalité professionnelle pourrait s’avérer plus facile à négocier que la constitution du groupe de négociation de ce nouvel accord européen, après celui sur les conditions de travail...
2 mars 2011
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
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France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
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29 janvier 2026
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
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UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
30 janvier 2026
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TENDANCES 2026 — Le dialogue social, un enjeu majeur dans le déploiement de l’IA en entreprise
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. L’intelligence artificielle ne se limite pas à un gain de temps et de productivité. Elle modifie la nature des tâches, les compétences...
4 février 2026
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France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
21 janvier 2026
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France : le sort du bonus-malus au centre début de négociation sur les contrats courts
Les partenaires sociaux français ont ouvert, le 28 janvier 2026, leur négociation sur la régulation du recours aux contrats courts. Ce premier tour de table sera suivi de trois autres rencontres...
29 janvier 2026