Relations sociales
Le TUC demande au patronat et au gouvernement de faire davantage d’efforts pour garantir le respect du salaire minimum
La principale confédération syndicale, le TUC, attend du gouvernement qu'il augmente la pression et les sanctions sur les employeurs qui ne respectent pas les règles sur le salaire minimum. (Réf...
26 septembre 2006
Smithfield : vers un CE européen suite au rachat de Sara Lee Food Europe
Suite à l'autorisation donnée par la Commission européenne, le 28 juillet 2006, au projet d'acquisition de Sara Lee Foods Europe (SFLE) par l'entreprise commune créée par Smithfield Foods et une...
26 septembre 2006
Lettonie : vers une hausse significative des salaires
Les autorités lettonnes s'engagent à augmenter, dans le courant l'année prochaine, le salaire minimum de 90 lats (environ 128 euros) à 120 lats (environ 170 euros) afin de stimuler la croissance...
26 septembre 2006
Pologne : patronat et syndicats traînent des pieds pour appliquer la nouvelle loi sur les comités d’entreprise
En Pologne, la loi du 7 avril 2006 sur l'information et sur la consultation des salariés (appelée aussi la nouvelle loi sur les comités d'entreprises, v. notre dépêche n°06556) a beaucoup de...
26 septembre 2006
Allianz : un accord sur la représentation des salariés dans Allianz SE
L’accord présenté jeudi dernier, à Munich, définit la forme que prendra la représentation des salariés au niveau européen dans la future Allianz SE. « Avec cet accord, nous faisons un pas décisif...
25 septembre 2006
Arkema : négociations sur la création d’un CE européen
Après avoir conclu, en mai 2006, un accord sur un comité de groupe et une coordination syndicale groupe, la direction du groupe chimique Arkema a mis en place un groupe spécial de négociation pour...
25 septembre 2006
Nestlé : annonce de la délocalisation de 645 emplois des chocolateries britanniques vers d’autres pays européens
Une partie de la production des chocolats devrait être transférée vers l'Allemagne, Espagne et en République tchèque. (Réf. 06936)
22 septembre 2006
Allemagne : un accord salarial a été trouvé pour 85 000 salariés de la sidérurgie
L'IG Metall et la Fédération patronale de l'acier (Stahl), sont parvenus à un accord dans la nuit de 20 au 21 septembre. Les 85 000 salariés concernés recevront, entre autres, 3,8 % d'augmentation...
21 septembre 2006
Pays-Bas : les syndicats demandent 2,5 % d’augmentation en 2007
La Fédération des syndicats néerlandais (FNV) a réclamé le 19 septembre une augmentation de 2,5 % des salaires en 2007, au moment où Gerrit Zalm, le ministre des Finances, présentait un budget...
21 septembre 2006
Grande-Bretagne : le patronat crie haro sur le renforcement de la législation sociale
La lutte d'influence a commencé entre patrons et syndicats autour de la succession de Tony Blair. La Confédération de l'industrie britannique (CBI), principale organisation patronale, s'inquiète...
21 septembre 2006
Pays Baltes : en tête des pays d’Europe centrale pour l’augmentation du niveau des salaires
Selon des études récentes, les Pays Baltes ont connu la plus haute augmentation du taux de travail horaire. La Lettonie occupe la première place. (Réf. 06926)
21 septembre 2006
Siemens : la forte augmentation du salaire de la direction scandalise l’Allemagne
A l'aube de restructurations douloureuses, le Conseil de surveillance de Siemens a annoncé une augmentation de 30% des salaires des 12 membres de sa direction. Le personnel et l'opinion publique...
21 septembre 2006
Allemagne : syndicats et conservateurs sont divisés sur l’introduction d’un salaire minimum légal
Le « Conseil syndical » du parti social démocrate (SPD) et la Confédération des syndicats allemands (DGB), sont tombés d'accord, lundi soir à Francfort/Main, sur un concept pour l'introduction...
20 septembre 2006
Pologne : la Ministre du travail souhaite l’augmentation du salaire minimum et de l’âge du départ à la retraite des femmes
Lors d'une série des conférences de presse, la nouvelle Ministre du travail, Anna Kalata, a annoncé ses priorités en matière de rémunérations et de politiques sociales. (Réf. 06913)
18 septembre 2006
Finlande : le Ministère du travail lance un site web d’information sur la législation sociale finlandaise
Ce site multilingue s'adresse aux employeurs embauchant les travailleurs immigrés afin de leur fournir les informations concernant la législation du travail en vigueur et les démarches...
18 septembre 2006
Grande-Bretagne : 5,3 millions de travailleurs sont vulnérables selon le TUC
Un salarié sur cinq est un travailleur « vulnérable susceptible d'être exploité », selon un rapport présenté par la confédération syndicale TUC à l'occasion de son congrès annuel, et rédigé par le...
18 septembre 2006
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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Un accord signé fin juillet entre l’électricien Enel (31 000 salariés) et les organisations syndicales Filctem-Cgil, Flaei-Cisl et Uiltec fait figure d’avant-garde dans le secteur énergétique...
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Après six mois de discussion entre les partenaires sociaux français, les garants de la conférence travail emploi retraite ont remis les conclusions des échanges au Premier ministre le 16...
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Allemagne : grande journée d’action syndicale dans l’industrie automobile avant les négociations collectives
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France : Bayer met la santé féminine et la parentalité inclusive au centre de sa politique d’égalité
Dans un nouvel accord sur l’égalité femmes-hommes repéré par mind RH, Bayer s’engage à renforcer sa politique de parentalité. Par ailleurs, l’entreprise anticipe la transparence salariale et...
25 septembre 2026