Chine : inquiétante progression des « revenus gris »
Les « revenus gris », qui par définition n'apparaissent dans aucune statistique nationale, reflètent surtout en Chine des pratiques s'apparentant à la corruption et l'abus de pouvoir. Une étude...
Brésil : parution du rapport annuel sur l’emploi et l’économie formelle 2012
Le ministère du Travail a publié, vendredi 11 octobre, son rapport annuel 2012 d’informations sociales (Rais), qui « constitue l’une des principales sources d’informations sur le marché du travail...
Portugal : regain de tension sociale à l’annonce du budget d’austérité pour 2014
La CGTP lance une grande journée d’action samedi 19 octobre contre le projet de loi de finances pour 2014. La principale confédération syndicale du Portugal organise une opération escargot sur le...
Grande-Bretagne : les recruteurs inquiets pour la formation après deux rapports accablants
La formation des Britanniques est montrée du doigt alors que deux enquêtes ont mis en exergue le très faible niveau de compétences, en particulier des jeunes. De quoi alarmer les entreprises qui...
Italie : avec le « projet de loi de stabilité » 2014 le gouvernement donne le coup d’envoi à la réduction des impôts sur le travail, mais les partenaires sociaux la jugent insuffisante
Le Conseil des ministres a approuvé, le 15 septembre au soir, deux projets de loi de finances 2014-2016. Assurant la baisse de la pression fiscale totale de 44,3 à 43,3 % en 2016, le gouvernement...
Allemagne : le temps partiel continue à se développer fortement et joue un rôle de passerelle vers le marché de l’emploi (étude IAB)
L’Institut de recherches sur le marché du travail et les professions (IAB), qui dépend de l’Agence fédérale pour l’emploi, vient de publier (10.10) un rapport détaillé sur le temps partiel en...
Grande-Bretagne : les postiers de Royal Mail annoncent une grève à l’approche des fêtes de Noël
Les membres du syndicat de la communication CWU ont voté la grève à 4 contre 1, avec un taux de participation de 63 %. La bataille de la privatisation a été perdue, mais le syndicat veut...
Norvège : les syndicats se méfient des projets du nouveau gouvernement conservateur, tandis que les employeurs s’en réjouissent
Suite aux élections du 9 septembre qui ont vu la victoire du parti conservateur Høre, une coalition a été formée entre celui-ci et le parti FrP (parti du progrès, présenté comme un parti populiste...
Allemagne : reconduit à la présidence du syndicat de la chimie IG BCE, Michael Vasiliadis annonce le lancement d’une « initiative en faveur de la codétermination »
A l’occasion de leur 5e congrès national, organisé du 13 au 18 octobre à Hanovre, les 400 délégués du syndicat allemand IG BCE (Mines, chimie et énergie) ont réélu à leur tête Michael Vasiliadis...
Suède : naissance de « Städbranschen Sverige », nouvelle organisation syndicale de branche dans le secteur du nettoyage
C’est au cours du forum annuel de la profession intitulé « Elmia Städ », qui s’est tenu du 24 au 26 septembre, que les syndicats SRTF (Sveriges rengöringsteknikska förbund / syndicat des...
Espagne : égalité des salaires pour les travailleurs marocains frontaliers de Melilla
Le tribunal supérieur de justice d’Andalousie a donné raison au syndicat UGT et ordonne aux employeurs d’aligner les salaires des salariés marocains frontaliers du secteur de la construction avec...
Autriche : lancement des négociations collectives dans le commerce
La plus grosse négociation collective de l’année, celle du commerce, a démarré mardi 15 octobre à Vienne. Pour les 500 000 salariés du secteur, le syndicat GPA-djp demande une augmentation...
Italie : la relocalisation de certaines productions effectuées en Romanie est l’élément innovant de l’accord pour la réorganisation des sites italiens de Natuzzi
C’est le premier cas en Italie de relocalisation de la production délocalisée à l’étranger. Natuzzi Spa, le leader mondial du canapé en cuir, a signé le 10 octobre un accord « historique » pour sa...
Roumanie : l’OIT presse le gouvernement de revenir sur la dernière réforme du code du Travail
Adopté il y a deux ans pour flexibiliser les embauches, le code du Travail roumain a été durement critiqué par une étude de l'Organisation internationale du travail (OIT) lancée le 10 octobre à...
Espagne : accord chez VW Navarre qui consolide l’avenir du site
La direction de Volkswagen Navarre, les syndicats UGT et CCOO et la confédération générale des cadres CGC ont signé un accord de principe pour la rédaction de la VIIIe convention d’entreprise, qui...
Grande-Bretagne : le Club des 5 % veut faire place aux jeunes
Des poids lourds de l'économie britannique viennent de créer « the 5% Club ». Ce rassemblement d'entreprises s'est lancé un défi : employer 5 % de jeunes d'ici cinq ans dans un pays où le chômage...
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À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
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Allemagne : adoption de la loi toujours controversée sur le respect des conventions collectives
Le Bundestag a voté, le 26 février, la loi sur le respect des conventions collectives (Tariftreuegesetz). Selon ses promoteurs, le texte doit permettre de leur donner un coup de pouce et limiter...
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France : les troubles de la santé mentale mis en avant dans l’accord handicap de bioMérieux
L’info. bioMerieux, spécialiste du diagnostic in vitro (4 400 salariés en France), et les syndicats CFDT, CFE-CGC et CGT ont signé le 6 janvier 2026 un nouvel accord...
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Allemagne : valse des plans sociaux dans l’automobile
Les derniers résultats financiers présentés en ce début 2026 par les grands constructeurs automobiles allemands accusent de lourds reculs. Avec l’effondrement des bénéfices arrive aussi l’annonce...
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Catherine Chavanier (CDC Habitat) : “Le dialogue social sur l’IA permet de faciliter son déploiement”
CDC Habitat (10 500 salariés) a signé en février un accord encadrant pour deux ans le dialogue social sur l’IA. Catherine Chavanier, DRH de la filiale de la Caisse des dépôts et consignations...
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France : Malakoff Humanis signe un accord sur les salariés expérimentés proposant une fin de carrière “à la carte”
Le groupe de protection sociale Malakoff Humanis (10 500 salariés en France) et les organisations syndicales ont signé le 6 mars un accord dédié aux 50 ans et plus. Ce premier texte conclu dans le...