Caterpillar : les syndicats posent les bases d’un réseau syndical mondial
a métallurgie (FIOM) a organisé, à la demande des représentants français et américains de Caterpillar, une rencontre entre les...
Grande-Bretagne : les syndicats font de la création d’emplois verts leur revendication principale mais perdent de vue la question des conditions de travail
De manière générale, la principale revendication adressée pendant la campagne électorale par les syndicats aux trois principaux partis politiques portait sur la création d’emplois. Dans le...
Allemagne : le statut de Société européenne n’est pas utilisé pour réduire le niveau de représentation des salariés, selon la fondation syndicale Hans Böckler
134 sociétés européennes « réelles ». L’analyse présentée le 23 avril dernier par le service juridique de la fondation Hans Böckler s’appuie sur les données récentes (fin mars 2010) concernant...
Norvège : les syndicats demandent que la question du soutien aux salariés qui ont en charge des parents âgés soit abordée dans les négociations en cours
Une perspective inquiétante. Depuis plusieurs années, les enquêtes menées sur la question convergent. Une étude conduite en 2007 par le FAFO, l’institut des sciences sociales appliquées d’Oslo...
Grande-Bretagne : les travailleurs de Royal Mail votent en faveur de l’accord passé entre le syndicat CWU et la direction
Le CWU est satisfait. « C’est un résultat de vote significatif en faveur d’un accord important, a commenté Dave Ward, secrétaire général adjoint du CWU ; nous sommes ravis que nos membres aient...
UE : une nouvelle stratégie pour des voitures écolo et une main d’oeuvre adaptée
40 actions. « Le parc automobile mondial devrait passer de 800 millions à 1,6 milliard de véhicules à l’horizon 2030. Ce doublement du parc automobile mondial appelle un changement radical des...
UE : la commission des Affaires sociales du Parlement revient sur sa position concernant le temps de travail des chauffeurs routiers indépendants
Rejet de la proposition de directive. La proposition de la Commission européenne visant à modifier la directive de 2002 sur le temps de travail des chauffeurs routiers a été une nouvelle fois...
Suède : après 11 jours de grève, le syndicat des salariés du papier obtient des augmentations atteignant près de 3,5% pour les bas salaires
Un accord généreux. Cet accord semble satisfaire les deux parties, en prévoyant une augmentation des salaires sans nuire à la compétitivité des entreprises sur le marché international. Elle marque...
Amérique latine : le travail au noir, un problème endémique qui s’est aggravé avec la crise
Selon l’Organisation Internationale du Travail (OIT), plus de 46 % du marché du travail en Amérique latine correspond à des emplois non déclarés. Pas un pays n’échappe à cette problématique. Le...
Danemark : les syndicats 3F et TIB préparent leur fusion pour 2011
Déjà en 2004, lors de la création du syndicat 3F (Fagligt Fælles Forbund) – par la fusion entre l’Union générale des travailleurs danois (SiD) et du syndicat des femmes travailleuses (KAD) -, les...
Pays-Bas : les conventions collectives contiennent de plus en plus de dispositions sur la flexibilité des horaires et le télétravail
Selon un rapport publié le 23 avril par le ministère des Affaires sociales et du Travail, la possibilité de travailler chez soi prévue par les conventions collectives est en plein essor. De...
Pratiques d’entreprise : la société d’investissement Investor AB veut promouvoir la carrière des femmes à tous les échelons, y compris dans les conseils d’administration
Une politique volontariste de recrutement de femmes. « C’est une question importante. Quelque chose doit être faite pour augmenter au final, le nombre total de femmes à des postes de leader »...
International : un engagement en faveur du bien-être au travail et du droit universel à la santé
Marc Deluzet. Le travail de l’Observatoire partait d’une proposition de Schneider-Electric qui souhaitait réfléchir aux politiques de santé au travail menées par des entreprises à l’échelle...
Allemagne : l’IG Metall amorce la réforme de ses structures et lorgne vers les industries vertes
Nouvelle baisse des effectifs et des revenus. En 2009, la crise n’a pas manqué de peser sur les effectifs et les finances du premier syndicat allemand. Alors qu’au début de l’année dernière, l’IG...
Italie : la Filcams, la fédération du commerce, du tourisme et des services de la CGIL a tenu son XIIIe congrès sous le thème d’un « futur soutenable »
« Le futur soutenable du travail du tertiaire ». Sous ce titre s’est tenu à Riccione du 19 au 21 avril dernier le XIII congrès national de la Filcams-CGIL. Les 722 délégués ont élus les 187...
Portugal : près de vingt grèves sectorielles annoncées dans les trois prochains jours
Transports. Les conducteurs de la CP, les chemins de fer portugais, sont les premiers à débrayer pour un mouvement de trois jours. Le SMAQ Syndicat des conducteurs de train a appelé à une grève...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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UE : la directive omnibus passe une étape importante au Parlement européen
La commission des affaires juridiques a approuvé la position du Parlement européen sur la directive omnibus, par 17 voix contre 6, ce 13 octobre. En ce qui concerne le devoir de...
13 octobre 2025
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Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
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Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...