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Sujets du moment

Étude mind RH – L’allongement des carrières, une priorité pour la plupart des pays d’Europe

L’allongement de la durée de vie et le vieillissement des populations amènent de plus en plus d’États européens à relever l’âge de départ à la retraite pour assurer la viabilité de leur régime...

25 septembre 2025

France : un accord chez Adecco pour mieux anticiper l’évolution des emplois

Adecco France et les organisations syndicales représentatives ont signé le 10 juin dernier un accord de gestion des emplois et des parcours professionnels et la mixité des métiers (GEPPMM) pour la...

22 septembre 2025

Autriche : la ministre des Affaires sociales propose des quotas pour les embauches de seniors

La ministre socialiste des Affaires sociales Korinna Schumann a proposé le 21 septembre, sur la chaîne publique ORF, l’instauration d’un système de quotas pour les...

22 septembre 2025

France : un accord sur l’égalité professionnelle pour renforcer la mixité chez 3M

Dans un accord signé le 26 juin, la société industrielle 3M France (près de 800 salariés) et les syndicats représentatifs ont signé un nouvel...

17 septembre 2025

L’entreprise pharmaceutique Novo Nordisk prévoit une “transformation” radicale de son organisation

Le 10 septembre, le fabricant de médicaments danois Novo Nordisk a annoncé dans un communiqué “une transformation globale visant à simplifier son...

17 septembre 2025

France : la branche pharmaceutique signe un premier accord seniors

L’organisation professionnelle des entreprises du médicament opérant en France, le Leem, a signé le 8 juillet avec les syndicats CFE-CGC, CFTC, FO et Unsa un premier accord de branche relatif à...

15 septembre 2025

Allemagne : la future “retraite active”, un gouffre financier sans grand effet sur le volume de la main-d’œuvre qualifiée ?

Le secrétaire général de la CDU Carsten Linnemann a confirmé, à la mi-août, l’intention des partis gouvernementaux d’installer deux nouveaux...

15 septembre 2025

Allemagne : le conseil des ministres assouplit substantiellement la loi sur la vigilance

Comme annoncé dans le programme de coalition négocié en avril 2025, le Conseil fédéral des ministres du 3 septembre a adopté une version très assouplie de la loi allemande sur la vigilance dans...

5 septembre 2025

Luxembourg : le gouvernement et les partenaires sociaux trouvent un accord sur les retraites

Les négociations entre le gouvernement, la Confédération luxembourgeoise du commerce (CLC) et les syndicats (LCGB et OGBL) se sont achevées au Luxembourg le 3 septembre sans aboutir à un accord...

5 septembre 2025

France : La Poste étend son accord sur l’égalité aux personnes LGBT+

Le groupe français La Poste (200.000 salariés en France) et quatre organisations syndicales ont signé un nouvel accord sur l’égalité professionnelle, notamment entre femmes et hommes. Couvrant la...

4 septembre 2025

Pologne : lancement d’un programme pilote de réduction du temps de travail

Le ministère du Travail polonais a lancé le 14 août un programme pilote de réduction du temps de travail, qui offre la possibilité aux employeurs de tester la semaine de quatre jours ou la journée...

1 septembre 2025

Les agences de l’ONU publient des lignes directrices pour protéger les travailleurs de la chaleur

L’Organisation mondiale de la Santé et l’Organisation météorologique mondiale ont publié le 22 août un rapport commun visant à alerter sur les...

28 août 2025

Royaume-Uni : le Parlement appelle à une loi sur le devoir de vigilance contre le travail forcé

Le comité parlementaire britannique sur les droits humains a publié fin juillet un rapport aux conclusions alarmantes : les entreprises britanniques ne prennent pas assez de mesures pour lutter...

27 août 2025

UE : vers un large rabotage des indicateurs sociaux de la CSRD

Le 31 juillet 2025, le Groupe consultatif européen sur l'information financière (EFRAG) a publié sa proposition de révision des standards de reporting obligatoire dans le cadre de la CSRD. Après...

26 août 2025

Royaume-Uni : des pistes de réflexion pour améliorer la protection des lanceurs d’alerte

Le gouvernement travailliste britannique a publié le 14 juillet un état des lieux de la législation relative au lancement d’alerte. Ce rapport ouvre des pistes de réflexions pour mieux protéger...

26 août 2025

Allemagne : débat estival sur une augmentation de l’âge de la retraite

Le débat national allemand s’est focalisé cet été sur le financement du système social et l’âge de la retraite. À l’instar de certains économistes, la ministre de l’Économie Katherina Reiche...

25 août 2025

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Nos infos mind

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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD

Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...

31 octobre 2025

Candice Guillot (Talan) : “Nos recruteurs gagnent un peu plus de 80 heures par an sur les tâches administratives grâce à l’IA”

La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...

20 octobre 2025

France : l’IA générative et les seniors au cœur de la gestion des compétences de BPCE

BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...

15 octobre 2025

Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir

Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...

14 octobre 2025

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31 octobre 2025

Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité

Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...

3 novembre 2025

Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”

L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...

24 octobre 2025