RSE
Grande-Bretagne : victoire des grévistes de la raffinerie de Total
Total veut une reprise rapide du chantier. Un porte-parole de Total a affirmé à la BBC la satisfaction de l’entreprise devant le retour des travailleurs. « Nous attendons avec impatience que le...
30 juin 2009
Suède : les syndicats et Amnesty dénoncent les violations des droits syndicaux dans le monde
planetlabor@planetlabor.com
30 juin 2009
UE : défi démographique et RSE au menu du dialogue social européen du secteur du gaz
Responsabilité sociale des entreprises. Représentants du patronat d’un côté – Eurogas - et représentants des syndicats de l’autre -Epsu – ont tenu, vendredi 26 jui dernier, une réunion du comité...
29 juin 2009
Allemagne : l’IG-Metall demande 4,2 % d’augmentation pour les salariés de Volkswagen
Disparition de « l’avantage » Volkswagen. La convention collective de branche de la métallurgie et de l’électrotechnique, conclue en novembre 2008 entre l’IG-metall et son pendant patronal...
29 juin 2009
Pays baltes : l’impuissance des syndicats les conduit à organiser des coordinations pour mieux se faire entendre
A politiques identiques…. Une série de mesures devraient entrer en vigueur au 1er juillet en Lettonie. Une augmentation de l'impôt sur le revenu via une diminution du minimum non imposable...
29 juin 2009
Estonie : les syndicats sont satisfaits de la grève contre la nouvelle loi sur le contrat de travail en dépit de la faible mobilisation
Le 16 juin, ce sont seulement 1 800 employés de 15 entreprises différentes qui ont pris part à ce mouvement de grève nationale dont l’objectif était de protester contre la nouvelle loi sur les...
29 juin 2009
Italie : signature d’un « pacte pour le travail » dans le secteur de la distribution et des services
Le 23 juin, Confcommercio – qui représente 780000 entreprises italiennes opérant dans les domaines de la distribution, du tourisme et des services – a signé un « pacte pour le travail » dans le...
29 juin 2009
UE : publication au Journal officiel du règlement révisant le Fonds européen d’ajustement à la mondialisation
Les modifications apportées par le nouveau règlement sont les suivantes :
29 juin 2009
Grande-Bretagne : patronat et syndicats analysent différemment les conséquences de la crise sur les relations de travail
Le sondage sur les tendances de l’emploi, mené par le patronat CBI et le cabinet de recrutement Harbey Nash entre avril et mai 2009, a recueilli les impressions de 704 employeurs, basés en...
29 juin 2009
Espagne : les syndicats de Nissan s’opposent aux 581 licenciements annoncés à Barcelone
Une nouvelle fois, les syndicats sollicitent l’intervention des administrations régionales et exigent également la suspension des aides fournies sous la forme d’un prêt de 103 millions d’euros...
26 juin 2009
Autriche : augmentation salariale de 2,2 % pour les cheminots autrichiens
2,2 % d’augmentation pour tous. Après deux négociations infructueuses, la direction de l’ÖBB (Österreichische Bundesbahn) et le syndicat des services Vida, aussi responsable du secteur des chemins...
26 juin 2009
Allemagne : le travail au noir remonte nettement avec la crise
Les services des douanes allemands ont attendu plusieurs semaines avant de communiquer les premiers résultats de la razzia géante qui a eu lieu à la mi-mai dernier dans toute l’Allemagne, sur...
26 juin 2009
Portugal : la direction de l’usine Autoeuropa de Palmela maintient les 250 postes menacés mais prévoit une nouvelle période de chômage partiel
Nouvelle période de chômage partiel. Les négociations entre la direction et la commission des travailleurs (CT, instance représentative du personnel) portant sur l’accord d’entreprise...
25 juin 2009
République tchèque : adoption de la loi relative à la lutte contre les discriminations
outre le véto présidentiel (v. dépêche n°081015) et a adopté, le 17 juin, la loi relative à la lutte contre les discriminations. Ce texte, qui...
25 juin 2009
Italie : Adecco signe le premier accord sur le chômage partiel pour les intérimaires
Planet Labor 26 juin, n°090672- www.planetlabor.com
25 juin 2009
UE : commentaire de la directive sur la carte bleue européenne
Dans un contexte de crise démographique, alors que les travailleurs hautement qualifiés préfèrent les Etats-Unis, le Canada ou l'Australie, la Commission avait expliqué fin 2007, en présentant sa...
25 juin 2009
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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1
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
2
UE : la directive omnibus passe une étape importante au Parlement européen
La commission des affaires juridiques a approuvé la position du Parlement européen sur la directive omnibus, par 17 voix contre 6, ce 13 octobre. En ce qui concerne le devoir de...
3
Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...
30 octobre 2025
4
Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
5
Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
3 novembre 2025
6
Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
24 octobre 2025