RSE
UE : BusinessEurope s’oppose à une législation contraignante sur le tabagisme passif sur le lieu de travail
Le 10 décembre 2008, la Commission européenne a ouvert une consultation visant à déterminer l’opportunité d’un nouvel instrument européen pour prévenir les risques du tabagisme passif sur le lieu...
24 février 2009
UE : le Parlement souhaite une meilleure application de la directive sur l’information et la consultation des travailleurs
L’objectif de la directive européenne de 2002 est on ne peut plus d’actualité. Il s’agit, rappellent les députés dans le rapport de Jean-Louis Cottigny adopté à une majorité écrasante (598 voix...
24 février 2009
Danemark : l’union du bâtiment du syndicat 3 F a présenté ses propositions salariales concernant les travailleurs détachés
icat 3F a rendu publiques ses propositions salariales en vue d’une convention collective concernant des travailleurs détachés dans le pays. Mais la négociation avec la...
23 février 2009
Pays-Bas : l’augmentation de l’âge de la retraite à 67 ans en discussion
s néerlandais (FNV) est prête à discuter de l’augmentation de l’âge du départ à la retraite de 65 à 67 ans. Cette mesure impopulaire...
23 février 2009
UE : les députés demandent une réglementation communautaire sur la responsabilité des cocontractants dans les chaînes de sous-traitance
« A travail égal, salaire égal » Dans le rapport du député socialiste finlandais Lehtinen Lasse, les parlementaires de la commission emploi reconnaissent l’essor économique de la sous-traitance en...
23 février 2009
Colombie : les syndicats contestent en justice le décret gouvernemental sur l’augmentation du salaire minimum
uit auprès du Conseil d’Etat une demande d’annulation du décret ordonnant une augmentation de 7 % du salaire minimum pour 2009. Les représentants des travailleurs...
23 février 2009
Italie : le dernier rapport trimestriel de la fédération patronale de la métallurgie tire la sonnette d’alarme sur la situation économique
dermeccanica conduit, depuis 1982, une enquête trimestrielle auprès d’un échantillon d’entreprises adhérentes. Les résultats de la 109e enquête...
23 février 2009
Espagne : la confédération patronale demande la liberté de licencier
Malgré le refus du gouvernement et la levée de bouclier des syndicats, Gerardo Diaz Ferran, président de la confédération patronale CEOE persiste : il réclame la dérégulation complète du...
23 février 2009
Luxembourg : le salaire social minimum passe à 1682,76 euros par mois
geois, le plus élevé de l’Union européenne, est revalorisé au 1er mars 2009 et passe, pour les salariés non qualifiés de 18 ans et plus à...
23 février 2009
Belgique : relèvement des limites d’âge pour l’exercice du droit au congé parental
Planet Labor 24 février 2009, n°090204 - www.planetlabor.com
23 février 2009
Allemagne : 800 000 actifs se « dopent » régulièrement pour améliorer leurs performances au travail
Améliorer ses performances au travail à l’aide de médicaments sans pour autant être malade, le phénomène est connu, mais il a rarement été évalué. C’est ce que tente donc l’étude de la DAK (6,2...
23 février 2009
Pologne : les partenaires sociaux cherchent des solutions à la crise économique
Des discussions intensives. Les réunions hebdomadaires de la Commission tripartite, réunissant les syndicats (OPZZ, Solidarnosc et FZZ), les organisations patronales (Lewiatan, Confédération des...
23 février 2009
Slovénie : des précisions pour l’application de la loi sur la participation financière des salariés
En février 2008, le Parlement slovène a adopté un loi sur la participation financière des employés, entrée en vigueur le 29 mars 2008, qui régit tant la participation aux résultats que...
20 février 2009
Belgique : la Flandre s’oppose à la simplification des aides à l’emploi pour protéger ses seniors
De vives réactions. Les réactions ne se sont pas fait attendre. Le soir de l’annonce, le patronat est monté au créneau dénonçant « une attitude irresponsable » du gouvernement flamand. Pour Pieter...
20 février 2009
Portugal : entrée en vigueur du nouveau code du travail
Planet Labor 19 février 2009, n°090187 - www.planetlabor.com
19 février 2009
Danemark : les partenaires sociaux demandent l’assouplissement du dispositif de chômage partiel pour faire face à la crise
Planet Labor 24 février 2009, n°090201 - www.planetlabor.com
19 février 2009
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
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BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
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Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
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UE : la directive omnibus passe une étape importante au Parlement européen
La commission des affaires juridiques a approuvé la position du Parlement européen sur la directive omnibus, par 17 voix contre 6, ce 13 octobre. En ce qui concerne le devoir de...
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Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...
30 octobre 2025
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
24 octobre 2025
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Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
3 novembre 2025