RSE
Espagne : l’autorisation administrative accordée à Renault pour recourir au chômage partiel provoque l’ire des syndicats
Ainsi, en ce qui concerne l’unité de carrosserie et de montage de Valladolid, la durée de mise chômage partiel (v. dépêche n°081033 sur le détail du dispositif) sera de 50 jours maximum par...
12 janvier 2009
Pays-Bas : temps de travail réduit pour la totalité des effectifs de Nedcar
Le temps de travail des 1787 salariés de l’usine de Nedcar à Born sera donc réduit, sur une période initiale de six semaines. Cette période este renouvelable jusqu’à 3 fois. L’assurance chômage...
12 janvier 2009
Grande-Bretagne: l’ACAS lance une consultation pour rendre la représentation du personnel plus effective
En décembre 2008, l'ACAS (le service de consultation, de conciliation et d'arbitrage qui a notamment pour mission d'améliorer les relations professionnelles) a ouvert une consultation sur un...
9 janvier 2009
Italie : Fiat met ses cols blancs au chômage partiel
Comme annoncé en décembre (v. dépêche n°081029) , Fiat met une partie de ses cols blancs au chômage partiel. Les employés visés sont les 1200 salariés des établissements d'Orbassano et de Volvera...
9 janvier 2009
Italie : le gouvernement propose de réduire le temps de travail pour prévenir les licenciements
die la mise en place de « la semaine courte », de 3-4 jours de travail, pour éviter les licenciements de masse et faire face à la crise. Tout en approuvant la mesure, les...
9 janvier 2009
UE : UNI-Europa Finance renforce sa coordination des négociations nationales et fixe une procédure pour les accords transnationaux
a fédération syndicale européenne sectorielle UNI-Europa Finance à approfondir sa stratégie de coordination des négociations collectives au niveau...
9 janvier 2009
Pays-Bas : 164 entreprises bénéficient de la réduction du temps de travail indemnisée
Les entreprises peuvent demander l’aide de l’Etat jusqu’au 15 janvier 2009, pour réduire le temps de travail de leurs effectifs, sans avoir à licencier (v. dépêche n°081049). L’assurance-chômage...
8 janvier 2009
Espagne : interview de Francisco Aranda, Président de l’Association des grandes entreprises de travail temporaire (AGETT)
Planet Labor 8 janvier 2009, n°090019 - www.planetlabor.com
8 janvier 2009
France : un « label » décerné aux entreprises engagées en faveur de la diversité et de la prévention des discriminations
Annoncé par le Président de la République le 17 décembre 2008 lors de son discours sur l’égalité des chances dans le monde du travail, le « label diversité » est désormais opérationnel, la...
8 janvier 2009
BNP Paribas / Fortis : collaboration entre les CE européens et syndicats des deux groupes
Coopération et révision de l'accord CE européen. Lors de cette rencontre, les huit organisations syndicales se sont engagées « à se rencontrer et à coordonner leurs interventions sur les dossiers...
8 janvier 2009
Unicredit : le groupe bancaire s’engage sur la formation professionnelle
Les engagements. La déclaration, rendue publique le 12 décembre 2008, est le fruit du travail de la commission conjointe sur la formation professionnelle créée au printemps 2008 par le comité...
7 janvier 2009
UE : les partenaires sociaux européens évaluent l’application de leur accord sur le stress au travail
Contrairement à l'accord autonome sur le télétravail, le premier du genre, celui sur le stress au travail n'intervient pas dans un cadre législatif et règlementaire totalement vierge à l'échelon...
7 janvier 2009
Portugal : le nouveau code du travail devra être réexaminé par les députés après une décision de la Cour constitutionnelle
û entrer en vigueur au 1er janvier 2009, mais le texte va devoir être à nouveau soumis à l’examen des députés, le 21 janvier. Cela résulte...
7 janvier 2009
Belgique : les partenaires sociaux adoptent l’accord interprofessionnel 2009-2010
Planet Labor 7 janvier 2009, n°090012 - www.planetlabor.com
6 janvier 2009
UE : la Présidence tchèque présente ses priorités en matière sociale
Planet Labor 8 janvier 2009, n°090016 - www.planetlabor.com
6 janvier 2009
UE : la Cour de justice devra se prononcer sur la procédure d’information-consultation des travailleurs en cas de restructuration
Planet Labor 7 janvier 2009, n°090010 - www.planetlabor.com
6 janvier 2009
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
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BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
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Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...
30 octobre 2025
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
24 octobre 2025
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Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
3 novembre 2025