Grande-Bretagne: le syndicat Unite réclame davantage de droits pour les délégués syndicaux en santé-sécurité
Dans un contexte d'augmentation des accidents du travail mortels, le plus grand syndicat du secteur privé, Unite, appelle à une augmentation des attributions des délégués syndicaux en...
Chili : le code du travail punira le harcèlement moral
En suspens depuis plusieurs années, un projet de loi qui reconnaît le concept de « mobbing » a été approuvé par les députés chiliens. Des sanctions économiques sont prévues à l'encontre des...
UE : la CES décline de nouveau une négociation sur la révision de la directive CE européen
Dans un courrier en date du 5 mai, le secrétaire général de la CES, John Monks, reconnaît qu’une négociation eut été préférable, mais que cette dernière est rendue impossible par l’attitude de...
Espagne : malgré les aides de l’Etat, le nombre de contrats précaires ne baisse pas
Pas d’amélioration sur le front de la stabilité de l’emploi. Les mesures destinées à encourager l’embauche en CDI n’ont pas porté leurs fruits. Selon les conclusions du rapport dévoilé par le...
Pays-Bas : un tiers des salariés sont prêts à travailler jusqu’à 65 ans
Si de fortes réticences à un allongement de la durée d'activité persistent dans certains secteurs, comme dans la construction, dans d'autres, en revanche, comme l’agriculture et la pêche, 40 % des...
Finlande : tendances des négociations collectives 2007-2008
Niveau des augmentations salariales. La plupart des nouveaux accords seront en vigueur pour 2 ans et demi en moyenne. En moyenne, la hausse annuelle de salaire obtenue par les salariés est de 4,4...
Luxembourg : vers la création d’un congé pour l’apprentissage de la langue luxembourgeoise
Le projet constitue un volet supplémentaire de la loi du 24 octobre 2007 portant création d’un congé individuel de formation, et marque la volonté du gouvernement de renforcer la formation...
UE : publication de la version consolidée des traités de l’Union européenne
Les versions consolidées du traité sur l'UE et du traité sur le fonctionnement de l'UE sont parues au JOUE du 9 mai 2008, à l'occasion de la fête de l'Europe. Ces textes intègrent les...
Italie : les syndicats se sont mis d’accord sur les lignes directrices de la réforme du modèle conventionnel
Les directions des confédérations syndicales Cgil, Cisl et Uil ont approuvé, le 12 mai, les lignes directrices pour la reforme du modèle conventionnel. Réaffirmation du rôle des CCN, meilleure...
NEX : mise en place d’une coordination syndicale internationale
Les syndicats du groupe de transport de voyageurs britannique National Express Group (NEX - 43000 salariés), ont mis en place un réseau de coordination lors d'une réunion organisée par la...
West Phamaceutical Services : accord sur la mise en place d’un CE européen
La filiale allemande de la société pharmaceutique américaine West, West Phamaceutical Services Deutschland, a signé un accord avec son groupe spécial de négociation, le 31 mars 2008, pour mettre...
Vallourec : signature d’un accord-cadre international sur la responsabilité sociale
Le groupe français Vallourec (16800 salariés) a signé, le 9 avril 2008, un accord avec son comité d'entreprise européen et la Fédération internationale des organisations de travailleurs de la...
Mexique : la réforme du droit du travail limitera la liberté syndicale
Le projet de réforme de la Loi fédérale du Travail prévoit un contrôle renforcé des autorités sur les syndicats, via un recensement des affiliés et des restrictions à la conclusion d'accords...
Grande-Bretagne : les syndicats investissent le petit écran
Qui connaît réellement l'action des millions de syndiqués britanniques ? Pour que cette question ne puisse plus être posée, le syndicat Unite s'est associé à la chaîne cablée Red TV pour diffuser...
Espagne : le syndicat UGT exige des mesures pour relancer le marché de l’automobile
Inquiet de la baisse du nombre de nouvelles immatriculations enregistrées au 1er trimestre 2008, la fédération métal-construction du syndicat UGT, MCA-UGT, demande la mise en oeuvre d'une série de...
Allemagne : les problèmes psychiques au travail sont en plein essor
Surcharge de travail, mobbing, emplois précaires, etc. : de plus en plus de salariés allemands souffrent de troubles psychiques. Il en résulte pour les entreprises des coûts se chiffrant à...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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UE : la directive omnibus passe une étape importante au Parlement européen
La commission des affaires juridiques a approuvé la position du Parlement européen sur la directive omnibus, par 17 voix contre 6, ce 13 octobre. En ce qui concerne le devoir de...
13 octobre 2025
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Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...
4
Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
5
Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
6
Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...