RSE
Slovaquie : les partenaires sociaux ne parviennent pas à se mettre d’accord sur le renouvellement de la convention collective des industries mécaniques
D’après la médiatrice du Ministère de travail qui est intervenue dans le conflit, les partenaires sociaux ont fait de vrais efforts pour trouver un compromis dans le domaine des salaires mais les...
11 février 2008
Autriche : les négociations sur la flexibilisation du temps de travail ont commencé
A la fin de l’année 2007, le gouvernement et le parlement autrichiens ont entériné les grandes lignes de l’accord sur la flexibilisation du temps de travail qui avait été signé, le 3 mai 2007...
11 février 2008
Allemagne : le conflit entre Porsche SE et le CE de Volkswagen sur la représentation des salariés se poursuit
Après l'impossibilité de trouver une solution à l’amiable, les avocats de Porsche SE et du CE de Volkswagen devaient se retrouver le 13 février 2008 devant le tribunal du travail de Stuttgart...
7 février 2008
Portugal : accroissement du recours au travail à durée déterminée et au temps partiel
L’année 2006 marque une première diminution du chômage après trois années consécutives d’augmentation et s’est soldée par la création de 37000 postes de travail, selon le rapport annuel de...
7 février 2008
Grande-Bretagne : une proposition de loi pour maintenir au travail les salariés handicapés
La semaine dernière, John Robertson, député travailliste de la région nord-ouest de Glasgow, a déposé, pour la troisième fois au Parlement, une proposition de loi visant à soutenir et maintenir...
7 février 2008
Bulgarie : les ouvriers de l’usine métallurgique de Kremikovci poursuivent leur mobilisation
Les 3000 ouvriers de la plus grande usine métallurgique de Bulgarie - fierté nationale du temps du régime communiste - sont mobilisés depuis plus de deux semaines. Ils réclament une amélioration...
7 février 2008
Suède : Ericsson va licencier 1000 personnes et envisage d’autres licenciements dans le monde
ication suèdois Ericsson a annoncé, le 1er février 2008, qu’à la suite d’un dernier trimestre 2007 décevant et d’une année 2007 qui a vu...
7 février 2008
Portugal : les réactions des partenaires sociaux au Livre blanc sur les relations de travail
Les syndicats massivement opposés aux propositions. La CGTP (confédération générale des travailleurs), principale centrale syndicale du pays, considère que le Livre Blanc est « une offensive...
7 février 2008
Italie : signature de l’accord de renouvellement de la partie économique de la CCN des PME de la chimie
Le 28 janvier, Union chimica-Confapi, du côté du patronat et les organisations syndicales Filcem-Cgil, Femca-Cisl, Uilcem-Uil, ont signé le renouvellement de la partie économique de la CCN des...
6 février 2008
International : l’UITA publie un guide pour aider les syndicats à négocier avec les fonds d’investissement en cas de rachat de leur entreprise
ravailleurs de l’alimentation, de l’agriculture, de l’hôtellerie-restauration (UITA) a édité un guide à usage de ses adhérents, pour les aider...
6 février 2008
UE : mobilisation syndicale contre l’utilisation de l’additif alimentaire « diacétyle »
La Fédération européenne des travailleurs l’agriculture, de l’agroalimentaire et de l’hôtellerie (EFFAT) a adressé, le 30 novembre 2007, une lettre aux commissaires européens Vladimir Spidla, en...
6 février 2008
Gaz de France : le CE européen appuie la révision de la directive de 1994
Comme de nombreux comités d'entreprises européens (v. dépêche n° 080017), celui de Gaz de France a adressé un courrier, fin janvier, au commissaire européen en charge de l'Emploi, des Affaires...
6 février 2008
Espagne : commentaire de la loi sur l’information et la consultation et sur la garantie des salaires en cas de faillite transnationale
Adoptée en novembre 2007, cette loi modifie deux dispositions importantes : 1/ l’article 33 du Statut des travailleurs relatif au Fonds de garantie des salaires (Fogasa) qui intervient pour...
5 février 2008
Pays-Bas : le patronat demande plus de flexibilité dans le temps de travail
employeurs néerlandais (AWVN), affiliée à la principale organisation patronale, la Fédération des industries et des employeurs néerlandais (VNO-NCW)...
5 février 2008
Italie : Thyssenkrupp a signé un protocole sur la sécurité au travail pour son site de Terni
Le 1er février, Thyssenkrupp a signé, avec les pouvoirs publics et les syndicats, un protocole sur la sécurité pour son usine de Terni et pour les entreprises sous-traitantes opérant sur le site...
5 février 2008
Michelin : signature d’un avenant à l’accord sur le CE européen
Le CE européen du groupe Michelin a été mis en place par un accord d’octobre 1997. Deux avenants ont depuis été signés, en 2002 et 2004. L’accord couvre 26 pays, 45 sites de production et près de...
4 février 2008
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
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31 octobre 2025
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UE : la directive omnibus passe une étape importante au Parlement européen
La commission des affaires juridiques a approuvé la position du Parlement européen sur la directive omnibus, par 17 voix contre 6, ce 13 octobre. En ce qui concerne le devoir de...
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Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...
30 octobre 2025
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
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Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
3 novembre 2025
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
24 octobre 2025