RSE
France : première réunion de travail entre Uber et le syndicat CFDT à propos des chauffeurs indépendants
Les représentants de l'application Uber et de la CFDT transports se sont rencontrés lundi 12 décembre pour discuter des évolutions du métier de chauffeur VTC indépendant. A l’issue de ce...
13 décembre 2016
Amnesty International relève des violations des droits humains dans la filière de l’huile de palme, y compris dans des plantations certifiées « durables »
Dans un rapport paru le 30 novembre, Amnesty international dénonce la violation de droits humains et sociaux dans la filière huile de palme en Indonésie, remettant sérieusement en cause la...
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2 décembre 2016
UE : la violence de genre, un sujet pour les syndicats et la négociation collective
À l’occasion de la journée internationale pour l'élimination de la violence à l'égard des femmes, le 25 novembre, la Confédération européenne des syndicats (CES) a diffusé une étude intitulée...
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30 novembre 2016
Grande-Bretagne : le vote électronique des grèves à l’étude
Comme promis durant l'adoption de la loi sur les syndicats et le droit de grève (Trade Union Bill), le gouvernement vient de lancer une enquête indépendante sur la possibilité d'introduire un vote...
4 novembre 2016
Grande-Bretagne : fusion Ucatt-Unite, bientôt un « super syndicat » dans le BTP
Le syndicat de la construction Ucatt va fusionner avec le plus grand syndicat britannique Unite. Ce mariage, effectif le 1er janvier 2017, marque un tournant dans le pays alors que les salariés du...
3 novembre 2016
Suisse : le syndicat Unia veut lutter contre un « contexte de démantèlement » social
Réuni à Genève du 27 au 29 octobre pour son congrès quadri-annuel, le premier syndicat suisse qui couvre l’industrie, les services et le bâtiment, a fait le constat d’un climat de plus en plus...
2 novembre 2016
Le Parlement européen adopte une résolution sur la responsabilité des entreprises dans les violations graves des droits de l’homme dans les pays tiers
La résolution adoptée hier 25 octobre, à une très large majorité (569 votes pour, 54 contre), par les eurodéputés, invite les États membres de l’UE, et la Commission européenne, à adopter des...
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26 octobre 2016
Les 10 ans de l’ONG RH sans frontières : promouvoir le travail décent dans les chaines d’approvisionnement en sortant de la logique de l’audit et en agissant sur les causes
L’ONG RH sans frontières (RHSF) est née il y a 10 ans du constat que les sous-traitants ne sont pas toujours en mesure de comprendre les valeurs et standards en matière de droits humains au...
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11 octobre 2016
Chine : les syndicats espagnols dénoncent les conditions de travail chez les fournisseurs d’Inditex et soulignent « l’absence d’implication » du syndicat chinois dans l’amélioration de la situation dans la filière textile
Les visites des représentants des syndicats espagnols chez les fournisseurs d' Inditex (qui gère notamment Zara) situés en pays tiers sont une activité habituelle. Elles se font régulièrement, en...
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26 septembre 2016
KiK va verser 5,1 millions de dollars pour compenser les salariés victimes d’un incendie chez un fournisseur au Pakistan
La chaine allemande de discount textile KiK a fait savoir ce week-end, et à l’issue de quatre ans de négociation, qu’elle allait verser 5,1 millions de dollars aux victimes de l’incendie d’une...
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12 septembre 2016
Allemagne : le tribunal de Dortmund, compétent pour juger une plainte de 4 ouvriers pakistanais contre le discounter textile KiK
Fin août, le Tribunal de grande instance de Dortmund (Rhénanie) s’est déclaré compétent pour statuer sur la plainte déposée par quatre ressortissants pakistanais contre le discounter textile...
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8 septembre 2016
Myanmar : lancement du « Vision zero Fund » pour la prévention des accidents du travail
Le 17 juin dernier à Rangoon, la secrétaire d’Etat allemande à l’emploi Yasmin Fahimi et le ministre du travail du Myanmar H.E.U Thein Swe, ont inauguré un fonds d’aide destiné à permettre la...
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7 juillet 2016
UE : accord européen sur les minerais de sang
L'Union européenne disposera bientôt de nouvelles règles pour encadrer l'importation des « minerais de sang ». Celles-ci prévoient des responsabilités obligatoires pour le début de la chaîne...
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17 juin 2016
Suisse : les citoyens vont se prononcer sur le devoir de diligence raisonnable des multinationales en matière de droits humains (2018 au plus tôt)
L'initiative populaire « pour des multinationales responsables » a obtenu plus de 140 000 signatures un an après son lancement. 100 000 soutiens étaient nécessaires pour aboutir à ce que le sujet...
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21 avril 2016
Les syndicats allemands et brésiliens unissent leurs forces pour améliorer les conditions de travail tout au long de la chaîne d’approvisionnement dans le secteur de la production du jus d’orange
A l'occasion d'une conférence de presse commune le 11 avril à Berlin, des représentants du syndicat allemand des services Verdi, de plusieurs syndicats brésiliens et de l'initiative chrétienne...
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12 avril 2016
France : la proposition de loi sur le devoir vigilance retourne au Sénat après son adoption par l’Assemblée nationale
Aujourd’hui 23 mars, l’Assemblée nationale a adopté la proposition de loi qui vise à imposer aux grandes entreprises françaises l’obligation de prévenir les violations des droits humains et de...
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23 mars 2016
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
3 novembre 2025
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
24 octobre 2025
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Royaume-Uni : une consultation sur la protection renforcée des femmes enceintes et des jeunes mères contre le licenciement
Le gouvernement britannique a publié le 23 octobre un document de consultation sur les mesures de protection renforcée contre le licenciement pour les femmes enceintes et les jeunes mères...
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29 octobre 2025
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
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Candice Guillot (Talan) : “Nos recruteurs gagnent un peu plus de 80 heures par an sur les tâches administratives grâce à l’IA”
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025