Deux ans après la tragédie du Rana Plaza, il manque toujours 6 millions $ au fonds pour indemniser à 100% les familles des victimes et les blessés
Benetton, dernière entreprise à participer. Après avoir annoncé au mois de février sa volonté de contribuer au fonds, le groupe de textile italien Benetton a confirmé le 17 avril son intention de...
24 avril 2015
Quand la cybersolidarité est mobilisée pour peser sur les pratiques sociales des entreprises
En février dernier, la griffe italienne Benetton s’est engagée à participer au fonds d’indemnisation des victimes du Rana Plaza (v. dépêche n° 8912). Une volte-face de dernière minute obtenue...
13 avril 2015
France : la proposition de loi sur le devoir vigilance passe le cap de la première lecture à l’Assemblée nationale sans changements majeurs
Aujourd’hui 30 mars, l’Assemblée nationale a adopté en première lecture la proposition de loi qui imposera aux grandes entreprises françaises de prévenir les violations des droits humains et de...
30 mars 2015
Inde : le syndicat IndustriAll Global Union s’attaque à la pratique du Sumangali ou l’exploitation des jeunes indiennes dans l’industrie textile
Sumangali signifie en tamil "heureusement mariée". Mais le mot est utilisé pour désigner une forme d'exploitation au travail des jeunes femmes issues de milieu rural, la plupart du temps des...
25 mars 2015
France : la CGT et l’association Sherpa portent plainte contre Vinci pour travail forcé au Qatar
L’ONG Sherpa et la Fédération nationale des salariés de la construction de la CGT (FNSCBA) ont porté plainte, le 23 mars, contre Vinci Construction et les dirigeants de sa filiale au Qatar QDVC...
24 mars 2015
RSE : interview de Thierry Libaert, rapporteur de l’avis du Comité Economique et Social Européen (CESE), sur l’obsolescence programmée
Dans son avis d’initiative adopté le 17 octobre 2013, le CESE défend l’idée que l’UE doit devenir un exemple dans la lutte contre l'obsolescence programmée afin de bâtir une base solide pour une...
23 mars 2015
L’enseigne vestimentaire discount KiK attaquée en justice devant une juridiction allemande pour dommages et intérêts suite à l’incendie d’une usine au Pakistan
Un ouvrier pakistanais et des familles de victimes ayant péri dans l’incendie d’un atelier de confection au Pakistan en 2012, soutenues par plusieurs organisations syndicale et de défense des...
18 mars 2015
Pendant sa présidence du G7, l’Allemagne veut promouvoir des chaines d’approvisionnement durables et le travail décent
Deux ans après le drame de Rana Plaza au Bangladesh, qui a couté la vie à plus de 1000 ouvriers de la confection, le gouvernement allemand a décidé de placer sa présidence du G7 sous le signe du...
16 mars 2015
Benetton : la marque italienne s’engage à participer au fonds d’indemnisation des victimes du Rana Plaza sous la pression d’une pétition en ligne lancée par Avaaz ayant recueilli 1 million de signatures
Vendredi 20 février, Benetton a annoncé son intention de contribuer au fonds d’indemnisation des victimes du Rana Plaza. Plus d’un million de personnes ont signé, en une quinzaine de jours,  la...
23 février 2015
France : une nouvelle proposition de loi sur le devoir de vigilance des multinationales sur la table du Parlement
Le groupe socialiste de l’Assemblée nationale a déposé une nouvelle version de la proposition de loi sur le devoir de vigilance des sociétés mères et donneuses d’ordre dont l’examen est prévu pour...
16 février 2015
Etats-Unis : Nissan rejette la médiation intentée dans le cadre de la procédure de l’OCDE sur la responsabilité sociale des multinationales au sujet des tentatives de syndicalisation du site de Canton (Mississipi)
Assimilant la démarche entreprise par l’UAW et IndustriAll en mobilisant la procédure de l’OCDE sur les principes directeurs à l’intention des multinationales à une tentative désespérée de retenir...
4 février 2015
France : classement de la plainte contre Auchan pour pratique commerciale trompeuse déposée par les ONG françaises après l’effondrement du Rana Plaza
Fin janvier, le Parquet de Lille a classé sans suite la plainte déposée contre Auchan pour non respect de ses engagements éthiques dans l’affaire du Rana Plaza. En avril 2013, l’effondrement des...
29 janvier 2015
RSE : des dessins pour faire s’ouvrir les yeux sur les réalités du travail forcé dans les chaines de sous-traitance
L’exposition "Derrière le code-barre", qui se tient jusqu’à 25 janvier à l’Entrepôt (Paris 14e), a pour but d’éveiller les consciences sur les réalités du travail forcé "touchant la plupart des 20...
19 janvier 2015
La chaine de grande distribution Sainsbury met en place une formation avec le GLA pour identifier les situations d’exploitation de la main d’œuvre dans sa chaine d’approvisionnement
L’autorité publique en charge de la régulation de la fourniture de main d’œuvre temporaire dans le secteur agroalimentaire (Gangmasters Licensing Authority) a annoncé qu'elle travaille avec la...
17 décembre 2014
Prosegur : l’entreprise est suspendue temporairement d’un programme de l’OIT en Colombie
Prosegur est la 3e entreprise au monde dans le secteur de la sécurité privée (sécurité humaine et transport de fond) et emploie plus de 155 000 employés sur quatre continents (Europe, Amérique...
16 décembre 2014
Pologne : la nouvelle réglementation sur les marchés publics devrait également contribuer à lutter contre le dumping social
Une modification importante de la législation sur les marchés publics est entrée en vigueur le 19 octobre. Elle  vise notamment à contrer les problèmes rencontrés dans le processus de passation de...
9 décembre 2014
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
2
Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
3
Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
4
Royaume-Uni : une consultation sur la protection renforcée des femmes enceintes et des jeunes mères contre le licenciement
Le gouvernement britannique a publié le 23 octobre un document de consultation sur les mesures de protection renforcée contre le licenciement pour les femmes enceintes et les jeunes mères...
29 octobre 2025
5
Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
6
Candice Guillot (Talan) : “Nos recruteurs gagnent un peu plus de 80 heures par an sur les tâches administratives grâce à l’IA”
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...