RSE
Italie : le gouvernement adopte de nouvelles « simplifications » en matière de sécurité au travail
« Moins de papier, plus de sécurité ». C’est avec ce slogan que le ministre pour l’Administration publique et la Simplification, Filippo Patroni Griffi, a présenté les simplifications en matière...
18 octobre 2012
Allemagne : démarrage des négociations collectives dans l’industrie ouest-allemande du textile et de l’habillement
Soutenir la consommation. Avec un chiffre d’affaires de 29 milliards d’euros réalisé l’an dernier, les entreprises de l’industrie allemande du textile et de l’habillement appartiennent, selon l’IG...
17 octobre 2012
Italie : l’opérateur téléphonique Wind a conclu un accord avec les syndicats sur un nouveau plan stratégique qui vise à renforcer sa compétitivité et sauvegarder l’emploi
Le groupe emploie 7073 salariés et application la convention collective nationale des télécommunications.
17 octobre 2012
Entreprise : étude sur la non-application des accords-cadres internationaux, et la manière d’y remédier, à partir du cas des usines indiennes (Pune) de Volkswagen, Daimler et Bosch
Ces dernières années, le nombre des accords-cadres internationaux (ACI) sur le respect des standards sociaux et la représentation des salariés, bien que toujours marginal, a nettement augmenté. On...
17 octobre 2012
Canada : fusion du Syndicat canadien des communications, énergie et papier (SCEP) et des Travailleurs canadiens de l’Automobile (TCA)
Les négociations entre les leaders du SCEP et les Travailleurs canadiens de l'Automobile ont commencé l'an dernier, pendant l'été. Les deux parties ont entamé de longs entretiens entre patrons des...
17 octobre 2012
International: Adidas propose aux équipementiers sportifs de créer un fonds d’aide aux ouvriers du textile en Asie
tes portant sur les conditions de travail chez les sous-traitants des grandes entreprises du textile, notamment au Bangladesh et en Indonésie, l’entreprise allemande Adidas...
- RH
- Brèves
16 octobre 2012
Grèce : nouvelle baisse du salaire minimum en vue et aménagements du temps de travail
Si les réformes de février 2012 ont flexibilisé les relations entre employeurs et employés, le pays souffre d'un manque de compétitivité et d'un taux de chômage record, dépassant les 25% de la...
16 octobre 2012
Italie : l’accord d’entreprise de Sandvik à Rovereto conjugue la flexibilité avec une politique familiale innovante
Signataire de l’accord pour la Fim-Cisl territoriale (très majoritaire dans l’établissement), Paolo Cagol a expliqué à Planet Labor que les syndicats ont ainsi réussi à « réaliser presque...
16 octobre 2012
Norvège : un accord trouvé dans le secteur de l’énergie met fin à une grève de 9 jours
Des négociations difficiles. L’accord survient après un mouvement de grève très suivi dans les entreprises concernées et l’annonce pour octobre d’une nouvelle vague d’interruption de travail, ce »...
15 octobre 2012
Pratiques d’entreprise : comment le groupe spécialisé dans les technologies de l’information Indra promeut le leadership féminin au plus haut niveau de l’entreprise dans ses pays d’implantation
120 employées du Brésil, des Philippines, de l’Espagne et du Venezuela participent actuellement au programme « Femmes et leadership ». Elles partagent une caractéristique commune. Chacune d’elle...
15 octobre 2012
Grande-Bretagne : état des lieux des négociations salariales dans l’industrie automobile britannique
Chez Jaguar Land Rover (JLR), les salariés ont accepté un accord sur deux ans qui leur octroie une hausse salariale allant jusqu'à 9,8 % au 1er novembre 2012. Le syndicat Unite était chargé de...
15 octobre 2012
UE : l’Exécutif européen veut développer les secteurs innovants de l’industrie
Financement. La communication publiée mercredi dernier explique que « sur une toile de fond marquée par des problèmes financiers persistants, l’Europe a plus que jamais besoin de mettre son...
12 octobre 2012
Allemagne : les partenaires sociaux de l’industrie demandent au gouvernement de redéployer le dispositif de chômage partiel
« Il serait important de baisser à nouveau les barrières légales, ainsi que de libérer le chômage partiel du paiement des charges sociales. Nous ne devons pas perdre de temps et être prêts au cas...
12 octobre 2012
Grande-Bretagne : les employeurs bientôt dégagés de leurs responsabilités en cas de harcèlement de leurs salariés par un tiers
Dès le mois de mai dernier le gouvernement britannique avait jugé ce chapitre de l’Equality Act (v. dépêche n°100592) voté il y a 2 ans « impraticable » et préparé le terrain en lançant une vaste...
11 octobre 2012
Grande-Bretagne : les conflits sociaux dans le secteur des transports et de la logistique se développent
De nos jours, très peu d’entreprises livrent elles-mêmes leurs produits ; elles sous-traitent ces activités à des prestataires spécialisés après un appel d’offre local. La grève organisée par les...
11 octobre 2012
Etats-Unis : Walmart face à des débrayages en série et des menaces de grève pour le crucial jour de soldes précédant les fêtes de fin d’année
« Des employés de Walmart dans des magasins des régions de Dallas, Miami, Washington DC, Sacramento, San Francisco et en Californie du Sud ont cessé le travail », a annoncé mardi 10 octobre...
11 octobre 2012
- Travail hybride
- Emploi
- Réglementation du télétravail
- Accords cadre internationaux
- Accords cadre européens
- Gestion des conséquences du Covid-19
- Accords de CE européen et directive refonte
- Travailleurs des plateformes
- Égalité femmes-hommes
- info mind
- Temps de travail
- Santé au travail
- Semaine de 4 jours
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
2
Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
3 novembre 2025
3
Royaume-Uni : une consultation sur la protection renforcée des femmes enceintes et des jeunes mères contre le licenciement
Le gouvernement britannique a publié le 23 octobre un document de consultation sur les mesures de protection renforcée contre le licenciement pour les femmes enceintes et les jeunes mères...
- RH
- RSE
- Actualités
29 octobre 2025
4
Candice Guillot (Talan) : “Nos recruteurs gagnent un peu plus de 80 heures par an sur les tâches administratives grâce à l’IA”
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
5
Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
24 octobre 2025
6
Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025