RSE
Areva : lancement de FACES, le projet européen destiné à favoriser le dialogue social pour une meilleure gestion des compétences
lancement du projet FACES (Forecasting and Anticipating Competences in Europe through Social Dialogue), destiné à mettre en oeuvre la partie relative au dialogue social...
12 octobre 2011
Allemagne : les grands producteurs d’énergie se préparent à réduire leurs effectifs
Economies et suppressions de postes pour tous. Les raisons avancées par les cinq plus gros producteurs d’énergie allemands pour tailler dans leurs effectifs sont multiples. Les uns, comme Steag...
11 octobre 2011
Suède : les partenaires sociaux de la technologie posent leurs jalons pour les prochaines négociations dans le secteur
Des règles pour une organisation plus efficace du travail préservant la compétitivité des entreprises. « Ce qui est bon pour les entreprises est bon pour les employés » a déclaré Åke Svensson...
10 octobre 2011
Maroc : une nouvelle aide pour encourager l’embauche de jeunes travailleurs
Inadaptation des programmes d’insertion. Des salaires réduits, une exonération d’impôts et de couverture sociale, la formule des contrats de formation-insertion dits Anapec ou Idmaj a séduit...
10 octobre 2011
Allemagne : le congrès de l’IG Metall célèbre le succès de sa réorientation stratégique
etall, qui se tient tous les quatre ans, s’est ouvert dimanche 9 octobre à Lüdenscheid. Il s’achèvera le 15 octobre au soir. Les 481 délégués...
10 octobre 2011
Hongrie : le gouvernement prépare une réforme pour réduire les prérogatives et la protection des représentants du personnel
Le projet a été très critiqué par l’opposition et les syndicats, principalement parce qu’il vulnérabilise le droit des salariés.
10 octobre 2011
Allemagne : Deutsche Post prolonge le pacte sur la sécurité de l’emploi jusqu’en 2015, mais baisse les salaires à l’embauche
C’est finalement en douceur que les négociations démarrées le 4 juillet dernier (v. dépêche n°110497) entre Deutsche Post et Verdi se sont achevées. Plusieurs accords, qui devaient être renouvelés...
6 octobre 2011
Suède : l’organisation patronale Almega revendique une modernisation des accords collectifs
Moins de centralisation et plus d’emploi. « Nous devons moderniser nos accords, et c'est la ligne que nous souhaitons suivre. Sur ce point, nous avons un très fort soutien des employés », a...
6 octobre 2011
Italie : Manageritalia et Confcommercio ont renouvelé la convention collective nationale des managers du secteur tertiaire
La CCN des managers du tertiaire, signé le 27 septembre dernier entre l’association patronale Confcommercio et Manageritalia, est d’une validité triennale et s’appliquera à presque tout le secteur...
6 octobre 2011
Etats-Unis : une quinzaine de syndicats solidaires des insoumis de Wall Street
« Nous sommes les 99% qui ne tolèrent plus la cupidité et la corruption de 1% de la population » déclare le site des protestataires sur Internet, Occupy Wall Street. C'est sous cette bannière que...
6 octobre 2011
Autriche : affrontement sans précédent dans les négociations collectives dans la métallurgie
Tradition brisée et potentiel d’agressivité. Vue d’ailleurs, la rupture de la traditionnelle liturgie des négociations collectives autrichienne pourrait apparaitre comme un évènement mineur. C’est...
6 octobre 2011
Allemagne : les salariés de Daimler reçoivent une garantie de l’emploi jusqu’en 2016
Un pacte également valable pour les futurs salariés. Dieter Zetsche, président du directoire de Daimler et Erich Klemm, président du CE central, se sont montrés très satisfaits de l’accord conclu...
5 octobre 2011
Luxembourg : les partenaires sociaux reviennent à la table des négociations
e était à l’arrêt depuis plus d’un an et demi. Le gouvernement, les représentants patronaux et des syndicats se sont finalement retrouvés le 29...
5 octobre 2011
Etats-Unis : l’emploi toujours première priorité de l’industrie automobile avec l’accord intervenu chez Ford
a près de trois semaines, Ford est le second constructeur américain à trouver un terrain d’entente avec les United Auto Workers (UAW). En ne prévoyant pas de...
5 octobre 2011
Grande-Bretagne : le gouvernement veut doubler la période d’ancienneté requise pour contester le licenciement abusif en justice
tannique des Finances, a confirmé, hier 3 octobre, son intention de faire passer l’ancienneté du salarié requise pour contester le licenciement en justice de 12 à...
4 octobre 2011
Danemark : le programme du nouveau gouvernement est placé sous le signe de la « coopération » et du « renouvellement »
ions serrées, la leader de la coalition gagnante des législatives du 15 septembre dernier, Helle Thorning-Schmidt (parti social-démocrate) a présenté, hier 3...
4 octobre 2011
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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UE : la directive omnibus passe une étape importante au Parlement européen
La commission des affaires juridiques a approuvé la position du Parlement européen sur la directive omnibus, par 17 voix contre 6, ce 13 octobre. En ce qui concerne le devoir de...
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Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
3 novembre 2025
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
24 octobre 2025
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
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Allemagne : adoption de la “retraite active” pour inciter les seniors à rester dans le monde du travail
Le conseil fédéral des ministres allemand a adopté, le 15 octobre, le projet de loi sur la “retraite active”. L’adoption prochaine du texte par le Parlement...
20 octobre 2025