L’Agenda social européen du 3 juillet au 15 octobre 2006
Nous vous proposons un agenda hebdomadaire sur les principales manifestations concernant l'Europe sociale et les rendez-vous institutionnels. Les nouvelles entrées par rapport à notre précédent...
29 juin 2006
Allemagne : la Commission exige une modification des règles sur le détachement des travailleurs ressortissants de pays tiers
La Commission européenne a épinglé l'Allemagne, le 29 juin, en lui demandant de mettre fin aux obstacles à la libre circulation des services dans le cadre du détachement des travailleurs...
29 juin 2006
Les pays d’Europe de l’Est centrale sont très attractifs pour les investisseurs étrangers
Selon une étude annuelle menée par Ernst & Young sur le potentiel d'attraction, la Pologne est la première région de création d'emploi liée à des investiteurs étrangers. C'est églement le pays...
29 juin 2006
Le programme social de la présidence finlandaise de l’UE
La présidence finlandaise, qui débutera le 1er juillet prochain, a présenté son programme dans le domaine social. Les premiers objectifs seront discutés lors du Conseil informel des ministres des...
29 juin 2006
Lidl : le syndicat allemand Ver.di épingle les conditions de travail chez le discounter
Le syndicat allemand des services Ver.di a publié, mardi 27 juin, un nouveau « livre noir sur Lidl en Europe », accusant la chaîne de discount allemande de prospérer en Europe « aux frais de ses...
28 juin 2006
Danemark : pénurie de main d’oeuvre qualifiée au pays de la flexsécurité
L'offre dépasse la demande dans de nombreux secteurs. Cette année, des dizaines de milliers de postes ne seront pas pourvus. La situation est particulièrment critique à Copenhague. (Réf. 06665)
28 juin 2006
Lituanie: baisse du nombre de salariés touchant le salaire minimum
Des statistiques récentes montrent que le nombre d'employés gagnant le salaire minimum, ou moins, a fortement diminué pendant l'année 2005. L'augmentation rapide des salaires cette année explique...
28 juin 2006
Pologne : projet de réforme de l’inspection du travail
Le Président de la République lui-même, Lech Kaczynski, vient de déposer un projet de loi devant le Parlement qui vise à renforcer les pouvoirs de l'inspection du travail et à durcir les sanctions...
28 juin 2006
France : l’employeur responsable même sans faute en cas de harcèlement moral
L'employeur est responsable des agissements de harcèlement moral commis dans son entreprise même s'il n'a pas commis de faute. Ainsi en a décidé la Cour de cassation dans un arrêt qui devrait...
28 juin 2006
Pays-Bas : retour à la semaine de 40 heures
Jan Laurens Brinkhorst, le ministre de l'Economie, a déclaré le 26 juin dans le journal De Volkskrant que les Néerlandais doivent de "nouveau travailler quarante heures par semaine". (Réf. 06658)
27 juin 2006
Pays-Bas : accord sur la restructuration de Nedcar
Face aux protestations des syndicats, la direction de l'usine d'assemblage automobile Nedcar, détenue à 100 % par le groupe japonais Mitsubishi, est parvenue à un accord sur un plan social le 25...
27 juin 2006
Espagne : adoption du projet de loi sur l’égalité entre les hommes et les femmes
Le conseil des ministres a approuvé le 23 juin le projet de la loi sur l'égalité entre les hommes et femmes. Il prévoit de développer un ensemble de mesures parmi lesquelles l'allongement du congé...
27 juin 2006
Grande-Bretagne : allongement des congés payés parentaux
La loi sur le travail et la famille, qui a reçu le sceau royal le 21 juin et entrera en vigueur le 1er avril 2007, introduit de nouveaux droits en matière de congés parentaux mais n'est pas aussi...
27 juin 2006
Arcelor : le CE Européen s’inquiète des conséquences de la fusion avec Mittal
Suite à l'annonce du mariage avec Mittal, des membres du CE européen d'Arcelor ont confié à e-europnews leurs craintes concernant l'emploi malgré les engagements pris par la direction ce matin...
26 juin 2006
Belgique : introduction du télétravail dans la Fonction publique
Le Conseil des Ministres a adopté, le 22 juin, un projet d'arrêté royal relatif au télétravail dans la Fonction publique fédérale administrative. Ce projet vise à clarifier les modalités du...
26 juin 2006
Belgique : renforcement des réductions de charges sociales pour l’embauche d’un salarié licencié dans le cadre d’une restructuration
Le Conseil des Ministres a approuvé, le 22 juin, un projet d'arrêté royal visant à promouvoir l'emploi de travailleurs licenciés dans le cadre de restructurations. L'objectif est de renforcer la...
26 juin 2006
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
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31 octobre 2025
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UE : la directive omnibus passe une étape importante au Parlement européen
La commission des affaires juridiques a approuvé la position du Parlement européen sur la directive omnibus, par 17 voix contre 6, ce 13 octobre. En ce qui concerne le devoir de...
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Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
3 novembre 2025
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
24 octobre 2025
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
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Allemagne : adoption de la “retraite active” pour inciter les seniors à rester dans le monde du travail
Le conseil fédéral des ministres allemand a adopté, le 15 octobre, le projet de loi sur la “retraite active”. L’adoption prochaine du texte par le Parlement...
20 octobre 2025