Actualités

Revue d’actualité du 27 novembre 2018
On the menu :  au UK,les grandes entreprises appelées à révéler volontairement leur taux d'emploi de personnes handicapées, en Italie les CDD en chute après l’adoption du Décret-loi Dignité, en...
27 novembre 2018
Revue d’actualité du 26 novembre 2018
En Irlande, le syndicat Fórsa appelle à la semaine de travail de quatre jours, aux Etats-Unis, les employés somaliens s'organisent chez Amazon. 
26 novembre 2018
Telefónica reconnait le droit à la déconnexion à tous ses travailleurs dans le monde
Vendredi 23 novembre, l’opérateur téléphonique espagnol a signé un document « avec l’aval des syndicats UGT et CCOO » souligne le communiqué de presse publié le même jour, dans lequel l'entreprise...
26 novembre 2018
France : un index sur les différences salariales entre hommes et femmes pour pouvoir sanctionner les entreprises qui ne respectent pas l’égalité
Le gouvernement entend s’attaquer aux inégalités au sein d’une même société. Depuis 1972, le code du travail prévoit que « tout employeur est tenu d'assurer, pour un même travail ou pour un...
23 novembre 2018
UE : la commission Emploi du Parlement européen renforce les droits à participation des travailleurs dans le projet de directive transformations, fusions, scissions transfrontalières
Dans un avis adopté le 15 novembre, la commission Emploi du Parlement propose de renforcer les droits à information et consultation et participation des travailleurs en cas de transformations...
23 novembre 2018
Espagne : Banco Santander s’engage à une fusion non traumatique avec Banco Popular (en bref)
Banco Santander et les syndicats ont signé, le 21 novembre, un document baptisé "Protocole de fusion", selon lequel la direction renonce expressément à toutes mesures traumatiques lors des futurs...
23 novembre 2018
Allemagne : comment les syndicats et les employeurs entendent consolider le système des accords collectifs en pleine érosion
Les dates anniversaires sont souvent l’occasion de dresser un bilan et de révéler les divergences de fond. A l’occasion du centenaire de la première convention collective signée le 15 novembre...
22 novembre 2018
UE : la CJUE rappelle que le travailleur en CDD n’est pas placé dans une situation comparable à celui embauché en CDI en ce qui concerne l’indemnité de rupture
En rejugeant l’affaire Diego Porras (v. dépêche n°9818) - sur invitation des juridictions espagnoles-  qui était à l’origine d’une décision controversée imposant l’alignement de l’indemnité de...
22 novembre 2018
Inde : OIT, gouvernement, employeurs et syndicats s’engagent à promouvoir des emplois de qualité
Le Programme de promotion du travail décent (PPTD), arrêté entre le gouvernement, les représentants des organisations d’employeurs et de travailleurs indiens et l’OIT fournit un cadre censé...
22 novembre 2018
UE : la commission Affaires juridiques du Parlement européen introduit la protection du lanceur d’alerte qui dénonce une violation des droits au travail
La commission Affaires juridiques du Parlement européen a adopté le rapport de la député Virginie Rozière (Socialistes et Démocrates) sur le projet de directive sur la protection des lanceurs...
21 novembre 2018
Allemagne : un arrêt du Tribunal fédéral du travail renforce le droit de grève
Donnant raison au syndicat des services Verdi contre Amazon, le Tribunal fédéral du travail (Bundesarbeitsgericht - BAG) a jugé, dans un arrêt rendu le 20 novembre, qu’un syndicat avait le droit...
21 novembre 2018
Grande-Bretagne : succès chez Aviva du congé parental proposé au 2e parent
Instaurée il y a tout juste un an (v. dépêche n° 10475), la possibilité pour tout salarié de l'assureur devenant parent, peu importe son sexe, de prendre un congé payé fixé à 10 semaines en...
21 novembre 2018
Revue d’actualité du 20 novembre 2018
Au menu : Appel à la grève dans les centres logistiques d'Amazon avant le Black Friday en Espagne, projet de loi sur la résolution des conflits collectifs en Pologne, droit à la déconnexion aux...
20 novembre 2018
Autriche : l’accord trouvé dans la principale branche de la métallurgie permet d’éviter une grève massive
Ecartant de justesse une grève qui aurait débuté ce lundi 19 novembre, les partenaires sociaux de la principale branche de la métallurgie autrichienne (machines-outils), à savoir la Fédération...
19 novembre 2018
Revue d’actualité du 19 novembre 2018
Au menu : la loi sur le plan retraite obligatoire a été promulguée, au UK, 50 chefs d'entreprise réclament une loi sur la santé mentale.
19 novembre 2018
Revue d’actualité du 16 novembre 2018
Au menu : IndustriALL Global et industriAll Europe dénoncent la criminalisation de l'activité syndicale en Turquie. En Allemagne, Deutsche Bahn entre vague d'embauche et option temps libre et le...
16 novembre 2018
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Un gel mondial des salaires chez Volkswagen est-il possible ?
L’existence d’une option pour appliquer un gel des salaires mondial jusqu’à 2030 a été confirmée par la direction du groupe allemand Volkswagen qui ne fournit cependant aucun détail et renvoie aux...
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Chine : un projet de loi pour renforcer les droits des travailleurs des plateformes
L’exécutif chinois a publié le 8 octobre un projet de loi soumis à consultation visant à offrir des garanties minimales aux travailleurs des plateformes non salariés en termes de rémunération et...
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Espagne : renforcement de la protection des travailleurs exposés à l’amiante et au plomb
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé, le 20 octobre, deux décrets royaux pour renforcer les mesures de prévention et de protection des travailleurs exposés à l'amiante, au plomb et aux...
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Danemark : le gouvernement prépare une application de la transparence salariale en mars 2027
L’info. L’exécutif danois a transmis le projet de loi de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale le 8 octobre au Parlement national. Le...
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Portugal : un congé parental jusqu’à six mois rémunéré à 100% dès 2027
L’info. Le Parlement portugais a adopté le 19 octobre un projet de loi allongeant la durée du congé parental et la durée de son indemnisation. À partir du...
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Irlande : le gouvernement suspend la mise en place d’un salaire minimum vital
L’info. Le 7 octobre, le gouvernement irlandais a déclaré suspendre l’introduction progressive du salaire vital légal (living wage) prévue cette...