Actualités

Norvège : le point sur les modification apportées à la loi sur l’environnement au travail (arbeidsmiljøloven ) à compter du 1er juillet 2015
Malgré les nombreuses manifestations et la forte opposition des syndicats, le projet de loi modifiant plusieurs règles figurant dans la loi sur l’environnent au travail (arbeidsmiljøloven) a été...
17 juin 2015
Suède : les négociations vont reprendre pour un nouvel accord sur la sécurité de l’emploi (omställningsavtal) pour les employés de l’industrie
Interrompues en décembre 2013, les négociations entre PTK (fédération des employés administratifs du secteur privé) et la confédération patronale Svenskt Närinsgliv sur le « omställningsavtal »...
17 juin 2015
Grande-Bretagne : les membres d’Unite mettent en place un fonds de grève dans la perspective des suppressions d’emplois à venir chez Rolls-Royce
Les 12 000 membres d’Unite de Rolls-Royce ont voté pour la mise en place leurs fonds de grève qu’ils financeront en versant 1 £ par mois au syndicat d’Unite (en plus de leurs cotisations à ce...
16 juin 2015
Allemagne : dans un contexte de pénurie de main d’œuvre qualifiée, les entreprises veulent pouvoir embaucher davantage de réfugiés
A quelques jours d’une rencontre au sommet entre les représentants de l’Etat fédéral et des Länder le 18 juin à Berlin, les grandes fédérations patronales et les syndicats allemands ont appelé à...
16 juin 2015
Grande-Bretagne : des travailleurs qualifiés non-européens refoulés à cause d’un seuil maximal atteint pour la première fois
Ce mois-ci, le Royaume-Uni a dû pour la première fois fermer ses portes aux travailleurs diplômés non-Européens gagnant moins de 155 000 livres par an (214 000 €), le nombre maximum de permis de...
16 juin 2015
Allemagne : la future réforme de l’Intérim commence à échauffer les esprits
La ministre de l’Emploi et des Affaires sociales, Andréa Nahles, multiplie les annonces sur le contenu de la réforme de l’Intérim et des contrats de prestations de service qu’elle présentera à...
15 juin 2015
Italie : le Conseil des ministres a approuvé définitivement deux nouveaux décrets d’application du Jobs Act
Le 11 juin, le Conseil des ministres a approuvé définitivement deux nouveaux décrets d’application du Jobs Act, la loi d’habilitation pour la réforme du travail approuvée en décembre 2014 (v...
12 juin 2015
UE : le temps de trajet d’un salarié itinérant doit être inclus dans son temps de travail (conclusions Avocat général CJUE)
Dans des conclusions rendues aujourd’hui 11 juin dans une affaire espagnole, l’Avocat général Yve Bot demande à la CJUE d’inclure dans le temps de travail d’un salarié itinérant (pas de lieu de...
11 juin 2015
Italie : par manque de financement, la réduction fiscale sur le salaire de productivité ne devrait pas être reconduite en 2015
Introduite en 2008 dans le double but de réduire la pression fiscale sur les revenus des travailleurs salariés et d’encourager la conclusion d’accords collectifs locaux, la réduction fiscale...
11 juin 2015
La fédération syndicale européenne des services UNI Europa définit son plan d’action pour les quatre prochaines années dans le secteur du commerce
Réunissant les délégués de 31 syndicats venant de 23 pays, UNI Europa Commerce a tenu sa conférence du 1er au 3 juin pour adopter son plan de travail pour les quatre prochaines années. Le thème...
11 juin 2015
France : les députés adoptent la proposition de loi qui met en place une action de groupe sur les discriminations
La proposition de loi instaurant une action de groupe en matière de discrimination a été adoptée par l’Assemblée nationale le 10 juin. Le gouvernement a finalement soutenu cette initiative qui a...
11 juin 2015
Autriche : 1,9 % d’augmentation pour les postiers
Les partenaires sociaux de la Poste autrichienne se sont accordés sur une augmentation salariale de 1,9 % valable pour les 24 000 salariés de l’entreprise tous statuts confondus. Le salaire...
11 juin 2015
Grande-Bretagne : employeurs et syndicat signent une Charte sur la sécurité et les compétences dans le secteur du gaz de schiste pour encourager le développement de cette source d’énergie
Le syndicat  GMB et la fédération patronale UK Onshore Oil et Gas (UKOOG) ont signé un « accord historique sur le gaz de schiste ». Il prend la forme d'une Charte conjointe qui met l’accent sur la...
11 juin 2015
UE : la Commission européenne définit ses « orientations » en matière de politiques sociales
Au cours d’un débat d’orientation qui s’est tenu ce mardi 9 juin, le collège des commissaires a fixé les grands axes de son programme en matière sociale. La Commission prévoit de travailler sur un...
10 juin 2015
Danemark : la Cour suprême reconnaît que réserver certains bénéfices conventionnels aux membres des syndicats signataires ne viole pas la loi sur la liberté syndicale
La Cour suprême danoise a rendu un arrêt qualifié de « principiel » selon lequel le droit du syndicat de conclure des accords spéciaux pour ses membres lors de la signature des conventions...
10 juin 2015
Sommet du G7 : les pays participants soutiennent explicitement l’établissement de minimas sociaux dans les chaines d’approvisionnement mondiales
C’est la première fois que le sujet des standards sociaux et environnementaux dans le monde du travail et les chaines d’approvisionnement figurait en si bonne place sur l’ordre du jour d’un sommet...
10 juin 2015
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
2
Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
3
France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
4
Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
5
Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
6
Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...