Actualités

Allemagne : la direction d’ArcelorMittal Bremen impose le respect d’une charte sociale négociée avec le CE aux entreprises sous contrat de prestation de services
Sous la pression de son comité d’entreprise, la direction d’ArcelorMittal Bremen GmbH (AMB) a élaboré une « charte sociale » avec ce dernier. Elle est destinée aux entreprises souhaitant signer un...
16 septembre 2014
UE : pour la CJUE, les salariés transférés doivent conserver le bénéfice des conditions de travail prévues par une convention collective résiliée avant le transfert
Dans une décision rendue le 11 septembre, les juges de Luxembourg ont mis en échec la stratégie de la compagnie aérienne autrichienne Austrian Airlines qui avait dénoncé une convention collective...
15 septembre 2014
Grande-Bretagne : l’opération gagnante du gouvernement pour désengorger les tribunaux du travail
Les tribunaux du travail ont encore enregistré un recul du nombre de demandes sur la période avril-juin selon des chiffres du gouvernement. Cette chute à 3 792 recours (au lieu de 12 727 à la même...
15 septembre 2014
Italie : la plateforme unitaire des trois confédérations CGIL, Cisl et Uil sur la fiscalité et la prévoyance
Les trois confédérations CGIL, Cisl et Uil vont achever ce mois-ci les consultations sur leur plateforme unitaire sur la fiscalité et la prévoyance. Elles souhaitent ce faisant défendre une...
12 septembre 2014
Allemagne : les partenaires sociaux de la chimie lancent une initiative pour promouvoir le « management de la santé »
Les partenaires sociaux de l’industrie chimique ont présenté, mercredi 10 septembre, l’initiative « Travailler sainement dans de bonnes conditions dans le secteur chimique ». Celle-ci s’inscrit...
12 septembre 2014
Chili : les syndicats mettent la pression sur le gouvernement pour mettre fin au Code du travail hérité de Pinochet
Le 4 septembre dernier, 44 ans jour pour jour après la victoire à l’élection présidentielle de Salvador Allende, la CUT, principale confédération syndicale chilienne, a appelé à manifester pour...
12 septembre 2014
Brésil : cinq centrales syndicales sont reconnues représentatives
Le ministère du Travail et de l’Emploi a reconnu, en juillet dernier, cinq centrales syndicales représentatives, à l’issue d’une procédure annuelle. Il s’agit, par ordre d’importance, de la...
12 septembre 2014
Danemark : les deux principales confédérations syndicales, LO et FTF, étudient une éventuelle fusion
Dans une réunion historique, le 9 septembre, LO et FTF se sont accordées sur une collaboration inédite pour imposer les revendications communes du monde du travail danois lors des prochaines...
11 septembre 2014
Allemagne : la lente dégradation de l’apprentissage se poursuit outre-Rhin (rapport DGB)
Comme chaque année, la Confédération des syndicats allemands (DGB) a présenté son étude annuelle sur la situation de l’apprentissage en Allemagne. Si 71,4 % des apprentis interrogés sont...
11 septembre 2014
Portugal : rentrée sociale marquée par les revendications sur l’augmentation du smic
Les partenaires sociaux portugais entament des discussions sur l’augmentation du salaire minimum national (SMN). Le gouvernement qui n’y est pas opposé souhaite une revalorisation du smic au 1er...
11 septembre 2014
Inde : début d’un grand lifting du droit du travail
Le 8 septembre, Narendra Singh Tomar, le ministre fédéral du Travail et de l’Emploi, a officiellement lancé une série de mesures visant à amender 44 lois indiennes du travail, dont beaucoup datent...
11 septembre 2014
UE : Jean-Claude Juncker présente sa nouvelle Commission chargée de « donner un nouvel élan à l’Europe »
Le nouveau président de la Commission européenne, Jean-Claude Juncker, a présenté, aujourd’hui 10 septembre, la composition du collège des Commissaires qu’il pilotera pendant cinq ans. Cette...
10 septembre 2014
Etats-Unis : difficiles négociations chez Schneider Electric sur le passage à un plan d’épargne retraite ne garantissant pas le montant des pensions
La tendance au passage de plans d’épargne retraite à pension garantie, de plus en plus onéreux pour les employeurs du fait de l’allongement de l’espérance de vie, en plans d’épargne retraite à...
10 septembre 2014
Italie : Matteo Renzi pourrait tenter de réformer le fameux article 18 qui prévoit la réintégration obligatoire du travailleur, là où de nombreux partis de droite se sont cassés les dents
Le projet de loi qui donne mandat au gouvernement pour une révision complète du droit du travail, et qui pourrait également introduire un salaire minimum légal, devrait être présenté au Sénat le...
10 septembre 2014
Suède : un nouvel accord sur la flexibilité du temps de travail chez Volvo Cars
Volvo Personvagnar (Volvo Cars) est le principal constructeur automobile suédois. L’entreprise appartient au groupe chinois Geely (Zhejiang Geely Holding Group) depuis 2010. C’est à l’occasion de...
9 septembre 2014
Lettonie : entrée en vigueur prochaine de la nouvelle loi sur les syndicats
La Lettonie va présider l’UE à partir du 1er janvier prochain, ce qui l’a certainement poussé à accélérer un certain nombre de réformes dans le domaine des relations sociales, afin d’arriver à la...
9 septembre 2014
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
UE : la Commission lance une consultation des partenaires sociaux sur les emplois de qualité
La Commission européenne a lancé ce 4 décembre la première phase de consultation des partenaires sociaux en vue d’une directive européenne sur les emplois qui serait prévue pour la fin 2026. Elle...
2
France : Apicil s’appuie sur un réseau de proximité pour prévenir les risques psychosociaux
Depuis novembre 2024, le groupe de protection sociale français Apicil (plus de 2 600 salariés), en partenariat avec l'association Premiers secours en santé mentale France, forme des collaborateurs...
3
Royaume-Uni : le gouvernement renonce à introduire une protection contre le licenciement abusif “dès le premier jour”
Le gouvernement britannique a annoncé le 27 novembre, par voie de communiqué, qu’il n’introduirait pas de droit à contestation d’un licenciement abusif (sans...
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France : Orano introduit des mesures pour accompagner les salariés durant une maladie grave
L’accord sur la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) 2025-2029, signé le 14 octobre dernier par la multinationale française de l’énergie et du combustible nucléaire Orano (13 500...
5
Pologne : un projet de loi propose une nouvelle définition du harcèlement moral
Le Conseil des ministres polonais a adopté le 27 novembre un projet d’amendement au code du travail visant à simplifier la définition du harcèlement moral au...
6
UE : les députés européens soutiennent une directive sur le management algorithmique
Les députés européens ont approuvé ce 17 décembre la demande d’une directive sur le management algorithmique. Elle introduirait, pour les employeurs, des obligations d’information des salariés...