Actualités
Espagne : vers un encadrement du statut de stagiaire en entreprise pour éviter les fraudes
Le ministère du Travail et les syndicats ont scellé un accord pour établir un statut du stagiaire en entreprise. Objectif : encadrer la durée des stages effectués durant les études et limiter ceux...
13 juin 2023
La semaine de quatre jours arrive au Brésil et poursuit son cours au Portugal
Déjà expérimentée dans une dizaine de pays, la semaine de quatre jours arrive au Brésil avec un déploiement effectif dès l’automne. Les salariés des entreprises pilotes bénéficieront d'une...
13 juin 2023
Grande-Bretagne : un congé proche aidant pour les salariés d’Aon
La multinationale britannique de gestion des risques, courtage d'assurance et réassurance a annoncé le 7 juin le lancement d'un congé proche aidant rémunéré qui permettra aux 6 000 employés basés...
9 juin 2023
UE : le Conseil s’apprête à détricoter la présomption de salariat pour les travailleurs des plateformes
Les ministres du Travail européens se réunissent le 12 juin, sous l’égide de la présidence suédoise, pour adopter leur position sur la directive travailleurs des plateformes. Si elle est adoptée...
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9 juin 2023
UE : les hausses du salaire minimum ralentissent dans les États membres
Malgré une inflation toujours importante, seuls trois pays de l’Union européenne ont de nouveau augmenté leur salaire minimum depuis le début de l’année. En un an, leur niveau reste toutefois en...
8 juin 2023
Grande-Bretagne : création d’un nouvel organisme patronal
Alors que la confédération patronale historique CBI est en pleine crise suite à une série de scandales ayant révélé une culture d'entreprise abusive gangrenée par le harcèlement sexuel, la British...
8 juin 2023
États-Unis : le groupe Nvidia inclut le traitement de la ménopause dans son offre santé
Depuis le début de l’année, le fabricant de semi-conducteurs propose à ses collaboratrices une aide ciblée pour traiter les symptômes de la ménopause via la plateforme Peppy Health. Une initiative...
7 juin 2023
Grande-Bretagne : Amazon UK propose des contrats de travail adaptés au calendrier scolaire
Baptisés "term-time contracts" - en référence à leur synchronicité avec les “terms”, les trimestres scolaires britanniques - ces contrats permettent aux employés de ne pas travailler pendant les...
7 juin 2023
Allemagne : plein phare sur la santé mentale des salariés chez l’assureur DEVK
“Santé mentale : stop au tabou”, tel est le titre du projet de gestion de la santé en entreprise (GSE) mis en place en 2022 par l’assureur allemand DEVK Versicherungen et qui lui a valu un prix RH...
6 juin 2023
Chili : nouvelle augmentation progressive du salaire minimum
La revalorisation du salaire minimum (+22 % au 1er juillet 2024) a été adoptée pour faire face à l’inflation et s’appliquera de manière progressive et rétroactive. Elle s’accompagne d’une mesure...
6 juin 2023
Allemagne : un jugement conforte les salaires plus bas dans l’intérim
Dans un avis prononcé le 31 mai dernier, le Tribunal fédéral du travail (BAG) a rejeté la plainte d’une travailleuse intérimaire, employée dans l’entrepôt d’une grande enseigne vestimentaire et...
5 juin 2023
France : la scale-up Qonto accompagne sa croissance avec la start-up de santé mentale moka.care
L’entreprise de services financiers Qonto recourt depuis 2019 à la solution moka.care pour proposer à ses salariés l’accès à des praticiens en santé mentale, des ateliers collectifs de prévention...
2 juin 2023
Italie : accord sur la semaine de quatre jours et le travail hybride chez Intesa Sanpaolo
L’accord signé entre la première banque italienne et les syndicats Fabi, First-Cisl, Fisac-Cgil, Uilca et Unisin renforce les mesures mises en place par la banque depuis janvier 2023. En...
1 juin 2023
Grande-Bretagne : extension de la protection contre le licenciement lors de la naissance d’un enfant
La loi sur la protection contre le licenciement - Protection from Redundancy (Pregnancy and Family Leave) - a été promulguée le 24 mai par le roi Charles III. Une fois entrée en vigueur, elle va...
1 juin 2023
Grande-Bretagne : Marks & Spencer crée un congé spécifique pour les parents dont le bébé nécessite des soins
Ce "neonatal paid leave" permet désormais aux 65 000 salariés de la chaîne emblématique britannique de s'absenter jusqu'à 12 semaines en étant rémunérés à 100 % si leur bébé a besoin de soins à la...
30 mai 2023
France : le groupe du nucléaire Orano s’engage sur la transition de genre, la PMA, la GPA et les violences conjugales
Dans un accord signé à l’unanimité par les organisations syndicales, l’ex-Areva (12 000 salariés en France) s’engage pour quatre ans sur l’égalité professionnelle. Au-delà des dispositions...
26 mai 2023
Nos infos mind
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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Espagne : de nouvelles modalités pour les contrats de formation en entreprise
Le conseil des ministres espagnol a approuvé le 25 novembre un règlement relatif aux contrats de formation. Ce texte définit les modalités d’accueil des personnes en alternance et en stage de...
1 décembre 2025
2
UE : la Commission émet une première recommandation sur le capital humain dans le cadre du Semestre européen
En parallèle du Semestre européen adopté ce 25 novembre, qui propose des lignes directrices aux États membres en matière de politiques économiques pour...
25 novembre 2025
3
France : les branches diversement confrontées au ralentissement économique
Les dernières statistiques des branches professionnelles françaises publiées, qui portent sur l’année 2023, marquent des caractéristiques sociales conditionnées par la dynamique de l’emploi. Il a...
19 décembre 2025
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Allemagne : net recul de l’offre d’apprentissage dans l’industrie manufacturière et la chimie
La stagnation économique en Allemagne a un impact toujours plus négatif sur l’apprentissage, en particulier pour l'industrie et la chimie qui ont enregistré des reculs de 4,6% et de 13% en 2025 de...
15 décembre 2025