Actualités
Espagne : les grands groupes de prêt-à-porter vont négocier leur propre convention collective de branche
Inditex, Mango, H&M, Primark, Kiabi et Uniqlo s’unissent pour former ARTE, leur propre organisation patronale, afin de défendre leurs intérêts différents de ceux du petit commerce auxquels ils...
16 juin 2023
Mexique : application d’une nouvelle norme sur le télétravail à partir de décembre 2023
Le ministère mexicain du Travail (STPS) vient de publier une nouvelle réglementation sur le travail à domicile afin de garantir les droits des salariés en télétravail. Ce texte entrera en vigueur...
15 juin 2023
Grande-Bretagne : le groupe de matériaux de construction Tarmac poursuit sa politique de soutien aux femmes
Tarmac, qui emploie plus de 10 000 personnes dans le monde, a annoncé le 9 juin qu'il fournirait désormais des protections hygiéniques gratuites à toutes ses salariées britanniques. Cette démarche...
14 juin 2023
Espagne : vers un encadrement du statut de stagiaire en entreprise pour éviter les fraudes
Le ministère du Travail et les syndicats ont scellé un accord pour établir un statut du stagiaire en entreprise. Objectif : encadrer la durée des stages effectués durant les études et limiter ceux...
13 juin 2023
La semaine de quatre jours arrive au Brésil et poursuit son cours au Portugal
Déjà expérimentée dans une dizaine de pays, la semaine de quatre jours arrive au Brésil avec un déploiement effectif dès l’automne. Les salariés des entreprises pilotes bénéficieront d'une...
13 juin 2023
Grande-Bretagne : un congé proche aidant pour les salariés d’Aon
La multinationale britannique de gestion des risques, courtage d'assurance et réassurance a annoncé le 7 juin le lancement d'un congé proche aidant rémunéré qui permettra aux 6 000 employés basés...
9 juin 2023
UE : le Conseil s’apprête à détricoter la présomption de salariat pour les travailleurs des plateformes
Les ministres du Travail européens se réunissent le 12 juin, sous l’égide de la présidence suédoise, pour adopter leur position sur la directive travailleurs des plateformes. Si elle est adoptée...
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9 juin 2023
UE : les hausses du salaire minimum ralentissent dans les États membres
Malgré une inflation toujours importante, seuls trois pays de l’Union européenne ont de nouveau augmenté leur salaire minimum depuis le début de l’année. En un an, leur niveau reste toutefois en...
8 juin 2023
Grande-Bretagne : création d’un nouvel organisme patronal
Alors que la confédération patronale historique CBI est en pleine crise suite à une série de scandales ayant révélé une culture d'entreprise abusive gangrenée par le harcèlement sexuel, la British...
8 juin 2023
États-Unis : le groupe Nvidia inclut le traitement de la ménopause dans son offre santé
Depuis le début de l’année, le fabricant de semi-conducteurs propose à ses collaboratrices une aide ciblée pour traiter les symptômes de la ménopause via la plateforme Peppy Health. Une initiative...
7 juin 2023
Grande-Bretagne : Amazon UK propose des contrats de travail adaptés au calendrier scolaire
Baptisés "term-time contracts" - en référence à leur synchronicité avec les “terms”, les trimestres scolaires britanniques - ces contrats permettent aux employés de ne pas travailler pendant les...
7 juin 2023
Allemagne : plein phare sur la santé mentale des salariés chez l’assureur DEVK
“Santé mentale : stop au tabou”, tel est le titre du projet de gestion de la santé en entreprise (GSE) mis en place en 2022 par l’assureur allemand DEVK Versicherungen et qui lui a valu un prix RH...
6 juin 2023
Chili : nouvelle augmentation progressive du salaire minimum
La revalorisation du salaire minimum (+22 % au 1er juillet 2024) a été adoptée pour faire face à l’inflation et s’appliquera de manière progressive et rétroactive. Elle s’accompagne d’une mesure...
6 juin 2023
Allemagne : un jugement conforte les salaires plus bas dans l’intérim
Dans un avis prononcé le 31 mai dernier, le Tribunal fédéral du travail (BAG) a rejeté la plainte d’une travailleuse intérimaire, employée dans l’entrepôt d’une grande enseigne vestimentaire et...
5 juin 2023
France : la scale-up Qonto accompagne sa croissance avec la start-up de santé mentale moka.care
L’entreprise de services financiers Qonto recourt depuis 2019 à la solution moka.care pour proposer à ses salariés l’accès à des praticiens en santé mentale, des ateliers collectifs de prévention...
2 juin 2023
Italie : accord sur la semaine de quatre jours et le travail hybride chez Intesa Sanpaolo
L’accord signé entre la première banque italienne et les syndicats Fabi, First-Cisl, Fisac-Cgil, Uilca et Unisin renforce les mesures mises en place par la banque depuis janvier 2023. En...
1 juin 2023
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Les interdictions nationales d’importations de produits issus du travail forcé se multiplient
Sous pression de nouveaux tarifs douaniers américains, de nombreux pays ont présenté ces dernières semaines des textes pour interdire l’importation de produits issus du travail forcé. Vraie...
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UE : les partenaires sociaux se positionnent sur les lignes directrices de la directive sur le devoir de vigilance
L’info. Après l’adoption définitive de la directive omnibus en février, la Commission européenne a ouvert en juin une consultation visant à...
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Royaume-Uni : une consultation sur l’IA et la protection des données afin d’adapter la réglementation
L’info. Le gouvernement britannique a lancé, du 15 juillet au 9 septembre 2026, une consultation afin d’identifier les dispositifs juridiques, techniques et de gouvernance...
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Allemagne : une proposition de “simplification” du Code de gouvernance des entreprises
La Commission gouvernementale a présenté début août des propositions de réforme du Deutscher Corporate Governance Kodex (DCGK), le Code allemand de gouvernance d’entreprise. Celles-ci visent avant...
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31 août 2026
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Canada : une proposition de devoir de vigilance sur le travail forcé soumise à consultation
L’info. Le 27 juillet, le gouvernement canadien a ouvert une consultation pour introduire des mesures d’obligation de diligence raisonnable pour les entreprises en matière de...
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Slovaquie : un projet de loi pour “clarifier” les mesures de protection des données personnelles
L’info. Le gouvernement slovaque a approuvé le 26 août 2026 un projet de loi sur la protection des données personnelles. Ce texte vise à clarifier la...