Actualités
États-Unis : les cadres dirigeants de Goldman Sachs bénéficient de vacances illimitées
Dans une note interne datée du 22 avril, la banque d’affaires Goldman Sachs annonce la mise en place de “vacances illimitées” pour ses associés et directeurs généraux. Les collaborateurs...
17 mai 2022
France : Legrand accorde jusqu’à trois jours de télétravail par semaine aux seniors, aidants et travailleurs handicapés
L’accord de télétravail pour le groupe Legrand, spécialisé dans les produits et installations électriques, étend à deux jours par semaine la possibilité de travail à distance, avec des mesures de...
17 mai 2022
Grande-Bretagne : Tesco teste la location de bureaux flexibles en plein supermarché
Des bureaux situés juste derrière le rayon des shampoings ou des céréales ? C'est le concept inédit testé ce mois-ci par Tesco dans un de ses supermarchés londoniens. Fruit d'une collaboration...
17 mai 2022
Espagne : polémique autour d’un projet de congé pour règles douloureuses
Le gouvernement se prépare à approuver l’autorisation de trois jours de congé par mois, couverts par la sécurité sociale, pour les femmes souffrant de règles douloureuses. Cette mesure inédite...
16 mai 2022
Grande-Bretagne : accord inédit entre Deliveroo et le syndicat GMB
Le groupe de livraison de plats cuisinés et le syndicat GMB ont révélé, le 12 mai, avoir signé un "Voluntary Partnership Agreement". Celui-ci va donner pour la première fois la possibilité aux...
13 mai 2022
Japon : l’adoption de la semaine de 4 jours progresse lentement
Si quelques grandes entreprises ont annoncé leur passage à la semaine de 4 jours conformément aux recommandations du gouvernement, dans les faits, cette nouvelle organisation du travail peine...
13 mai 2022
France : les travailleurs des plateformes appelés à choisir pour la première fois leurs représentants
Sous l’égide de la nouvelle Agence des relations sociales des plateformes d’emploi (ARPE), 120 000 travailleurs des plateformes numériques (chauffeurs, livreurs de repas…) sont invités à élire...
10 mai 2022
Orpea : la CGT et la CFDT réclament l’annulation de l’accord mondial sur l’emploi éthique et les droits syndicaux
La CGT et la CFDT, respectivement deuxième et troisième syndicats représentatifs au sein d'Orpea en France, demandent à UNI global union de revenir sur l'accord mondial signé en avril avec le...
9 mai 2022
États-Unis : plusieurs grands groupes se préparent à défendre le droit à l’avortement
Les risques pesant sur le droit à l’avortement aux États-Unis incitent plusieurs entreprises à se mobiliser en faveur de l’IVG. C’est notamment le cas de Levi Strauss, Airbnb et Tesla. Si certains...
9 mai 2022
France : Legrand intègre l’inclusion des LGBT+ et la lutte contre les violences conjugales à sa politique d’égalité professionnelle
Le groupe Legrand, spécialisé dans les produits et systèmes électriques, a signé un nouvel accord pour l’égalité professionnelle le 22 février 2022. Signé par l’ensemble des syndicats (CFDT...
6 mai 2022
Le Mexique introduit à son tour le droit à la déconnexion numérique
Votée à l’unanimité par le Sénat, la réforme vient modifier la Loi fédérale du travail au Mexique en introduisant un droit à la déconnexion numérique pour les travailleurs. Avec cette réforme, le...
5 mai 2022
États-Unis : coup d’arrêt pour la syndicalisation dans les entrepôts Amazon
Le tout nouveau Amazon Labor Union (ALU) a perdu le 2 mai sa campagne de syndicalisation dans l’entrepôt du géant du e-commerce LDJ5, à Staten Island, dans l’Etat de New York. Avec une...
4 mai 2022
Airbnb va offrir une flexibilité maximale à ses salariés dans le choix de leur lieu de travail
Dans un message adressé le 28 avril aux salariés d’Airbnb (un peu plus de 6 000 dans le monde en 2021), la plateforme de sous-location de logements de particuliers annonce révolutionner son...
3 mai 2022
France : Sanofi signe un accord qui doit favoriser la reconversion de salariés occupant un « métier sensible »
Le groupe pharmaceutique a conclu l’accord de gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP) le 28 février 2022 avec trois organisations syndicales : la CFDT, la CFE-CGC et la CFTC...
2 mai 2022
Allemagne : 36 grandes entreprises créent une « Alliance des Chances » pour préparer les transitions
Lors d’un "Sommet de la Transformation" qui s’est tenu fin mars 2022, en présence notamment de Wolfgang Schmidt, directeur de cabinet du Chancelier allemand , 36 grandes entreprises, employant...
- RH
- RSE
28 avril 2022
Italie : Terna lance un nouveau modèle participatif de relations sociales
Le protocole signé par le gérant du réseau électrique national avec les syndicats prévoit notamment la création d’un « comité de consultation sur les lignes stratégiques du groupe » et de deux...
26 avril 2022
Nos infos mind
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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1
UE : la liste des nouveaux standards de reporting de la CSRD finalisée
Le Groupe consultatif européen sur l’information financière (EFRAG) a présenté le 4 décembre la liste des indicateurs de reporting révisée dans le cadre de la directive sur le reporting de...
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- RSE
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5 décembre 2025
2
UE : la Commission propose d’assouplir le règlement sur l’IA
La Commission européenne a publié le 19 novembre une proposition de règlement omnibus visant à simplifier l’IA Act afin de “garantir une mise en œuvre rapide, harmonieuse et proportionnée” de...
- RH
- RSE
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24 novembre 2025
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UE : un accord entre co-législateurs sur la directive omnibus
Le Parlement et le Conseil de l’UE se sont mis d’accord dans la nuit du 8 au 9 décembre sur l’affaiblissement des directives CSRD et sur le devoir de vigilance, ce qui ouvre la voie à une...
- RH
- RSE
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9 décembre 2025
4
UE : le Parlement adopte définitivement la directive omnibus et la dilution du devoir de vigilance
Le Parlement européen a adopté définitivement la directive omnibus modifiant les directives sur le reporting de durabilité et sur le devoir de vigilance ce 16 décembre. L’entrée en vigueur est...
- RH
- RSE
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16 décembre 2025
5
Italie : trois dirigeants du groupe de luxe Tod’s mis en examen pour exploitation des travailleurs
La filière du luxe continue à être dans la ligne de mire de la justice italienne pour les conditions de travail dans la sous-traitance. Le 20 novembre, le parquet de Milan a...
6
La responsabilité des marques de prêt-à-porter dénoncée dans la violation des libertés syndicales en Asie
Amnesty International a publié le 27 novembre un rapport dénonçant les atteintes étatiques et provenant des fournisseurs textiles de marques occidentales à la...