Actualités

Allemagne : les entreprises libérées des mesures anti-Covid à partir du 20 mars
Vendredi 18 mars, le Bundestag votera sur un amendement de la loi sur la protection contre les infections. Ceci doit permettre d’officialiser les règles qui encadreront la levée prévue pour le 20...
17 mars 2022
Royaume-Uni : signature de la convention internationale contre la violence et le harcèlement au travail
Le gouvernement britannique a annoncé le 7 mars avoir signé la convention historique n°190 sur la violence et le harcèlement, dévoilée en 2019 par l'Organisation Internationale du Travail...
17 mars 2022
Allemagne : Bosch crée freelancernetwork, un réseau pour intégrer les développeurs indépendants
Placé face aux énormes besoins en informaticiens du fait de la numérisation, Bosch vient de lancer le réseau freelancernetwork, concu pour intégrer rapidement les développeurs  indépendants à haut...
16 mars 2022
France : un plan national pour la prévention des accidents du travail graves et mortels
Le secrétaire d’État chargé de la Santé au travail Laurent Pietraszewski a présenté, le 14 mars aux partenaires sociaux un plan pour lutter contre les accidents du travail. Il comporte notamment...
15 mars 2022
Émirats arabes unis : la loi Travail porteuse de nouveaux droits
Depuis le 02 février 2022, le décret-loi fédéral n°33 est entré en vigueur et change dans sa quasi intégralité le cadre légal du travail émirati. Mettant en avant dans sa communication officielle...
14 mars 2022
Chili : une loi pour réguler le travail lié aux plateformes numériques
Le 3 mars, la Chambre des députés chilienne a voté une loi amendant le Code du travail pour réguler le travail sur les plateformes numériques de services. Le texte définitif accorde aux chauffeurs...
11 mars 2022
UE : quatre entreprises européennes du ferroviaire primées pour leur implication en matière de parité et d’inclusion
Conçus lors de l’Année européenne du rail 2021, les tous premiers European Women in Rail Awards ont été remis le 8 mars, à l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes. Cette...
11 mars 2022
Italie : le groupe d’aéronautique et de défense Leonardo met en place le travail hybride
L’accord signé le 8 mars par la direction et les syndicats FIOM-Cgil, FIM-Cisl et UILM permettra à plus de la moitié des travailleurs (de 17 000 à 19 000 personnes sur les 30 000 salariés que...
10 mars 2022
Chine : perspectives d’aujourd’hui et de demain sur les conditions de travail (rapport)
L’organisation non-gouvernementale China Labour Bulletin (CLB) publie aujourd’hui un rapport de 150 pages sur les plus récentes évolutions du droit des travailleurs en Chine. Cela faisait presque...
9 mars 2022
UE : les femmes encore 13 % moins payées que les hommes en 2020
Dans les 27 pays de l’Union européenne, la différence entre la rémunération brute horaire moyenne entre les hommes et les femmes était encore de 13 % selon les dernières données Eurostat. Au-delà...
8 mars 2022
Chili : le gouvernement lance un Plan national d’égalité au travail
Favoriser le retour des femmes au travail et arriver à une égalité femmes-hommes, tels sont les objectifs du Plan national d’équité au travail 2021-2030, dévoilé le 3 mars dernier, par la ministre...
8 mars 2022
Le forfait mobilités durables et le dialogue social environnemental, thèmes du nouveau mind RH club le 10 mars
Depuis 2020, les entreprises peuvent prendre en charge les transports du quotidien de leurs salariés avec le forfait mobilités durables, dont le plafond de l'exonération vient d’être porté à 600...
7 mars 2022
Des entreprises et leurs collaborateurs se mobilisent pour aider les réfugiés ukrainiens
Plusieurs multinationales lancent des collectes de fonds ou s’organisent pour fournir des médicaments et des produits de première nécessité afin de venir en aide aux ukrainiens qui fuient la...
7 mars 2022
France : les mesures d’urgence des entreprises implantées en Ukraine face à l’invasion russe
Banques, entreprises agroalimentaires, de la métallurgie, du luxe…  Alors que débutait l’agression militaire russe le matin du 24 février, l’Ukraine comptait 160 entreprises françaises implantées...
4 mars 2022
Allemagne : les entreprises implantées en Ukraine mettent en place des mesures d’urgence pour protéger leurs salariés
Fermeture provisoire de sites, création de task forces internes pour suivre l’évolution du conflit, hébergements d’urgence, évacuation et aide financière versée aux salariés… de nombreuses...
3 mars 2022
France : Axa intègre le forfait mobilités durables à sa stratégie climat
La branche française du groupe d’assurance a conclu un forfait mobilités durables avec la CFDT, la CFE-CGC et l’UNSA appliqué depuis le 1er janvier 2022. Il permet déjà à plusieurs centaines de...
2 mars 2022
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
La banque britannique Barclays supprime 5 000 emplois pour investir dans l’IA
Le groupe bancaire Barclays annonce la suppression de 5% de ses effectifs mondiaux d’ici la fin de l’année. Outre des résultats trimestriels décevants, Barclays entend surtout dégager les fonds...
2
Allemagne : le recrutement hors UE reste marginal malgré la réforme de l’immigration qualifiée
L’Info. Près d’un an et demi après l’entrée en vigueur de la “loi sur le développement de l’immigration qualifiée”, seules 4%...
3
UE : plusieurs textes sociaux promis pour l’année 2027
L’info. La Commission européenne a présenté ce 4 novembre son programme de travail pour l’année 2027. Si l’accent est une nouvelle fois mis sur la...