Actualités
Portugal : les réfugiés ukrainiens vont pouvoir bénéficier des contrats d’insertion
Le gouvernement portugais assouplit les conditions d’attribution de deux contrats d’insertion afin de permettre aux réfugiés ukrainiens d’en bénéficier. L’objectif de cette mesure temporaire et...
7 avril 2022
Italie : la transposition de la directive européenne sur la conciliation vie privée-vie professionnelle comprend des avancées pour la parentalité et les aidants
Extension des congés parentaux, y compris pour les familles monoparentales, et priorité pour les parents et les aidants dans l’accès au travail agile : tels sont les principaux points du...
6 avril 2022
« Le dialogue social est générateur de progrès et d’harmonisation des conditions de travail au sein du réseau européen », François Nogué, DGRH Groupe SNCF (interview)
Le 21 février, la DRH Groupe de la SNCF organisait, à l’occasion de la présidence française de l’Union Européenne et en marge du Sommet européen du rail, un événement rassemblant l’ensemble des...
6 avril 2022
Solvay : un nouvel accord cadre mondial qui anticipe la mise en œuvre du devoir de vigilance
Le groupe belge de chimie, qui emploie plus de 23 000 salariés dans le monde, a renouvelé le 31 mars 2022 l’accord cadre mondial qui le lie à la fédération Industriall Global Union. Le texte...
5 avril 2022
Autriche : la plateforme d’investissements Bitpanda offre des vacances illimitées à ses salariés
Pour attirer et recruter les meilleurs spécialistes, l’entreprise autrichienne a décidé d’instaurer le principe des vacances illimités dès le 1er avril 2022. Cela en plus du travail mobile et d’un...
5 avril 2022
Espagne : les entreprises qui bénéficient des aides de l’État pour faire face à l’impact de la guerre en Ukraine s’engagent à ne pas licencier
Le gouvernement espagnol a annoncé une batterie de mesures anti-crise pour soutenir les entreprises face à l’impact de la guerre en Ukraine et face à l’augmentation des tarifs énergétiques, afin...
4 avril 2022
Irlande : une indemnité maladie légale de 10 jours à partir de 2026
Le gouvernement irlandais a approuvé le 29 mars la Sick Leave Bill 2022. Celle-ci va établir pour la première fois un régime légal d’indemnités pour maladie, payé par les entreprises. Désormais...
1 avril 2022
Allemagne : le ministre du Travail veut favoriser l’accès à l’emploi des réfugiés ukrainiens
Alors qu’environ 283 000 réfugiés ukrainiens ont été enregistrés officiellement en Allemagne depuis le début de l’invasion russe, le ministre allemand de l’Emploi et des Affaires sociales Hubertus...
- RH
- RSE
1 avril 2022
France : avec “Agir durablement”, Saint-Gobain mise sur l’engagement de ses salariés pour renforcer la diversité et l’inclusion
Le groupe spécialisé dans les matériaux a lancé, au printemps 2021, le programme “Agir Durablement”, qui permet à ses 38 000 collaborateurs en France de s’engager dans des projets liés aux projets...
31 mars 2022
Italie : la nouvelle convention collective du BTP innove sur la formation, la sécurité et le développement durable
Alors que le secteur du BTP connaît un boom d’activité, en raison d’une part des infrastructures et grands travaux prévus par le Plan national de reprise et de résilience (PNRR), d'autre part des...
31 mars 2022
Allemagne : + 5,2% d’augmentation salariale et une garantie de l’emploi pour les salariés de Postbank
Mettant fin à leur conflit, le syndicat Verdi et Deutsche Bank ont annoncé, mercredi 23 mars, avoir conclu un nouvel accord collectif pour les 15 000 salariés de Postbank, filiale de Deutsche...
29 mars 2022
Brésil : l’OIT et le ministère du Travail lancent un guide offrant une cartographie de l’évolution des métiers
Le ministère du Travail et des Affaires Sociales et l'Organisation internationale du travail (OIT) ont lancé le 23 mars dernier le premier Guide brésilien des professions. Ce document en ligne...
29 mars 2022
Grande-Bretagne : la publication de l’écart salarial ethnique ne sera finalement pas obligatoire
Malgré de nombreux appels en ce sens et des promesses auparavant faites par les conservateurs, l'exécutif a rejeté, le 17 mars, toute intention d'imposer aux grandes entreprises la publication de...
- RH
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28 mars 2022
Etats-Unis : 150 entreprises hostiles à la législation anti-gay en Floride
Le projet de loi de l’État de Floride “Droit des parents dans l’éducation » rencontre une forte opposition de plus de 150 entreprises, signataires de la lettre de la campagne sur les droits...
- RH
- RSE
28 mars 2022
États-Unis : Citigroup contourne la nouvelle loi texane sur l’avortement
La direction de la banque Citigroup, la quatrième banque la plus puissante des États Unis, a pris position publiquement contre une loi passée au Texas, qui restreint les droits des femmes à...
24 mars 2022
Grande-Bretagne : pour booster les salaires, le gouvernement allège les cotisations sociales
Face à une inflation record et un pouvoir d'achat en chute libre, le ministre des Finances britannique a annoncé, lors de la présentation du budget de printemps, le relèvement du seuil à partir...
24 mars 2022
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Italie : l’intelligence artificielle au menu du nouvel accord d’entreprise de Barilla
Consultation préalable des syndicats sur les innovations liées à l’intelligence artificielle, renforcement de la formation et avancées sur la parentalité : telles sont les principales nouveautés...
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Italie : Enel signe un accord pour gérer les effets de l’IA sur le travail
Un accord signé fin juillet entre l’électricien Enel (31 000 salariés) et les organisations syndicales Filctem-Cgil, Flaei-Cisl et Uiltec fait figure d’avant-garde dans le secteur énergétique...
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France : remise du document final des travaux de la Conférence travail emploi retraite
Après six mois de discussion entre les partenaires sociaux français, les garants de la conférence travail emploi retraite ont remis les conclusions des échanges au Premier ministre le 16...
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Allemagne : une rentrée sociale sous tension
Le gouvernement allemand doit boucler ses grandes réformes (financement des retraites, compétitivité des entreprises et droit du travail), alors que la popularité du chancelier est au plus bas et...
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Royaume-Uni : les syndicats peuvent désormais recourir au vote électronique et sur le lieu de travail
L’info. Les dispositions de la loi britannique sur les droits du travail de 2025 autorisant le vote électronique et sur le lieu de travail pour les scrutins syndicaux entrent en...
25 août 2026
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France : la branche conseil, ingénierie et numérique (Betic) accompagne les entreprises vers la transition environnementale
L’info. La Fédération Cinov, représentant les métiers du conseil et de l’ingénierie (1,2 million de salariés), a signé le 9 juillet...
11 septembre 2026