Actualités
UE : le Parlement demande une directive consacrant le droit à la déconnexion
Le rapport d’initiative reconnaissant un droit à la déconnexion a été adopté par le Parlement européen le 21 janvier (texte final disponible depuis peu ici). En plus de défendre le caractère de...
26 janvier 2021
Allemagne : le tribunal fédéral du Travail renforce le droit des femmes en matière d’égalité salariale
Près de quatre ans après l’adoption de la loi sur la transparence des salaires, le tribunal fédéral du Travail (Bundesarbeitsgericht) a rendu, le 21 janvier, un arrêt de principe en matière...
25 janvier 2021
UE : les recommandations des fédérations syndicales européennes aux représentants dans les CE européens pour gérer le Brexit
Les fédérations syndicales IndustriAll Europe, Uni Europa, EFFAT, EPSU, ETF, EFBWW ont diffusé des « Recommandations communes aux coordinateurs et représentants des travailleurs dans les GSN, CEE...
22 janvier 2021
Droits humains : États et ONG mettent la pression sur les entreprises pour empêcher l’exploitation des Ouïghours
Alors que les preuves de l’asservissement de centaines milliers de Ouïghours s’accumulent, déportés de chez eux et souvent incarcérés dans d’immenses camps de concentration, la mobilisation pour...
- RH
- RSE
22 janvier 2021
Unilever s’engage à garantir un salaire vital (living wage) dans sa chaîne d’approvisionnement d’ici 2030
Unilever a publié un communiqué de presse, aujourd’hui 21 janvier, détaillant les engagements pris par le groupe pour contribuer à la « création d’une société plus inclusive » (ici) . Au premier...
21 janvier 2021
TK Elevator : signature d’un accord-cadre mondial
TK Elevator (50 000 salariés dans le monde), société résultant du spin-off du groupe multi-industriel allemand Thyssenkrupp ( lui-même engagé dans un accord-cadre avec IndustriAll Global v...
21 janvier 2021
Allemagne : le télétravail devient obligatoire « là où cela est possible » jusqu’au 15 mars 2021
Face à la crainte d’une propagation de nouveaux variants plus contagieux, la chancelière allemande Angela Merkel et les dirigeants des Länder ont convenu, le 19 janvier, de prolonger les mesures...
20 janvier 2021
France : interview de Laurent de la Clergerie, président-fondateur de LDLC, l’une des entreprises pionnières du passage aux 32 heures hebdomadaires
En juillet 2020, LDLC, entreprise lyonnaise de vente de matériel informatique (1000 salariés en France), faisait sensation en annonçant le passage aux 32 heures par semaine, sans perte de salaire...
20 janvier 2021
France : un accord télétravail pour l’UES Solvay qui met en œuvre la nouvelle politique mondiale de “mobile working”
Le groupe chimique belge Solvay a signé le 18 décembre 2020 un accord avec les syndicats CFDT et CFE-CGC, mais sans la CGT, pour permettre une plus grande flexibilité en donnant le droit aux...
20 janvier 2021
Grande-Bretagne : une nouvelle décision sur les CE européens sur fond de transfert de la représentation de la direction centrale en Irlande et de « sortie » des représentants britanniques
Comité européen de Verizon suite et peut être fin. Sauf revirement en appel, ce comité très actif sur le terrain judiciaire (v. nos articles n°12166 et 11716) ne pourra plus agir en justice, une...
19 janvier 2021
Solvay : révision de l’accord mondial sur le socle de protection sociale pour aligner le congé du père (et du co-parent) sur celui de la mère
Le 15 décembre 2020, la direction du groupe chimique belge et le Solvay Global Forum (l’instance mondiale de représentation du personnel, v. dépêche n°10248) ont révisé leur premier accord mondial...
18 janvier 2021
Grande-Bretagne : les syndicats « boostés » par la pandémie (étude)
Boom technologique, négociations remportées face au gouvernement ou encore adhésions en masse : les syndicats britanniques ont connu un renouveau inédit durant cette crise sanitaire, selon le...
18 janvier 2021
France : un accord sur le télétravail à la Société Générale
La Société Générale a signé, le 7 janvier 2021, avec l'ensemble des organisations syndicales représentatives, un nouvel accord sur le télétravail, qui vise à faire du télétravail « une modalité de...
15 janvier 2021
Portugal : le reconfinement décrété et le télétravail imposé
À l’issue du conseil des ministres portugais du 13 janvier, le reconfinement est décrété à partir du 15 janvier 2021 et pour une durée d’un mois, révisable à mi parcours. Les autorités ont décidé...
15 janvier 2021
France : quelle place pour les dispositifs alternatifs aux licenciements dans la gestion de la crise ? (interview)
Confrontées à l’impact économique de la crise sanitaire, nombre d’entreprises contraintes de réduire leur activité ont entamé des restructurations. Outre les licenciements, elles peuvent alors...
15 janvier 2021
France : un accord-cadre QVT et portant sur le télétravail signé au Crédit Mutuel
L’Alliance fédérale Crédit Mutuel, entreprise à mission, une première pour une banque en France, a signé le 28 octobre 2020 un accord-cadre portant sur la qualité de vie au travail ainsi que le...
14 janvier 2021
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Nos infos mind
France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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Italie : l’intelligence artificielle au menu du nouvel accord d’entreprise de Barilla
Consultation préalable des syndicats sur les innovations liées à l’intelligence artificielle, renforcement de la formation et avancées sur la parentalité : telles sont les principales nouveautés...
2 septembre 2026
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Italie : Enel signe un accord pour gérer les effets de l’IA sur le travail
Un accord signé fin juillet entre l’électricien Enel (31 000 salariés) et les organisations syndicales Filctem-Cgil, Flaei-Cisl et Uiltec fait figure d’avant-garde dans le secteur énergétique...
7 septembre 2026
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Allemagne : une rentrée sociale sous tension
Le gouvernement allemand doit boucler ses grandes réformes (financement des retraites, compétitivité des entreprises et droit du travail), alors que la popularité du chancelier est au plus bas et...
26 août 2026
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France : remise du document final des travaux de la Conférence travail emploi retraite
Après six mois de discussion entre les partenaires sociaux français, les garants de la conférence travail emploi retraite ont remis les conclusions des échanges au Premier ministre le 16...
17 septembre 2026
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Royaume-Uni : les syndicats peuvent désormais recourir au vote électronique et sur le lieu de travail
L’info. Les dispositions de la loi britannique sur les droits du travail de 2025 autorisant le vote électronique et sur le lieu de travail pour les scrutins syndicaux entrent en...
25 août 2026
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Allemagne : conflit sur le temps de travail entre Mercedes et le syndicat IG Metall
L’Info. Début septembre, Mercedes-Benz a demandé aux représentants du personnel et du syndicat IG Metall d’accepter l’augmentation du temps de travail...
16 septembre 2026