Actualités
France : les experts auprès des CSE jugent les dispositifs alternatifs aux licenciements
Après les avocats d’affaires et en droit social (v. dépêche n°12308), les experts auprès des CSE se prêtent au jeu de l’évaluation des dispositifs alternatifs aux licenciements, dont ils sont les...
3 mars 2021
Italie : les partenaires sociaux de l’assurance définissent des lignes directrices sur le travail agile du futur
Depuis la pandémie, 98% des environ 47 000 travailleurs du secteur de l’assurance travaillent à distance. Pour dépasser les modalités de smart working nées dans l’urgence (souvent réduites au...
2 mars 2021
Ukraine : le télétravail durablement encadré par le Code du travail
Après la promulgation de la loi n°4051 par le président de la République Volodymyr Zelensky, l’Ukraine est désormais dotée d’un cadre juridique encadrant le télétravail. Votée début février par le...
2 mars 2021
ASOS : une déclaration conjointe signée avec IndustriAll Global pour soutenir la reprise économique et sociale de l’industrie mondiale du vêtement
La filière textile connait une crise sans précédent à cause notamment des annulations de commandes par les grandes marques et enseignes qui ont particulièrement touché les travailleurs dans des...
1 mars 2021
UNI Global publie un guide à destination des syndicats pour défendre les salariés en télétravail
Les syndicats internationaux se saisissent de la question du télétravail. UNI Global Union, la fédération syndicale internationale des services, a publié mercredi 23 février une brochure complète...
26 février 2021
UE : syndicats et ONG font pression pour que les subventions européennes pour les entreprises agricoles contribuent à améliorer les conditions de travail des salariés du secteur
Comment une politique commune de l’UE, qui représente 1/3 du budget européen, a pu laisser autant de côté les travailleurs de ce secteur ? C’est la question que posent les 300 signataires...
26 février 2021
UE : les politiques de neutralité vestimentaire sur le lieu de travail devraient pouvoir distinguer entre signes religieux « discrets » et « ostentatoires » (conclusions Avocat général CJUE)
La CJUE a déjà eu l’occasion de se prononcer sur l’interdiction port d’un signe religieux sur le lieu de travail et la compatibilité avec le droit de la discrimination (v. dépêche 10112). Elle...
25 février 2021
Suède : une nouvelle étape vers une réforme du droit du licenciement
Le gouvernement franchit une nouvelle étape vers une réforme significative du droit "de la protection de l’emploi". Il vient de créer des groupes de travail pour définir les détails d’une réforme...
25 février 2021
UE : la Commission européenne lance la première phase de consultation des partenaires sociaux européens sur les travailleurs des plateformes
La Commission européenne réfléchit aux meilleurs moyens d'améliorer la situation des travailleurs des plateformes. Elle a lancé, mercredi 24 février, la première phase de consultation des...
24 février 2021
Belgique : les négociations pour un accord national interprofessionnel toujours bloquées alors qu’une 2e journée d’actions syndicales s’annonce
La négociation entre partenaires sociaux pour un accord interprofessionnel valable pour la période 2021-2022 bute toujours sur un chiffre : 0,4%. Si les organisations syndicales et patronales du...
23 février 2021
Finlande : une refonte des congés pour la naissance d’un enfant pour promouvoir la prise du congé par les pères
Lors d’une conférence de presse tenue le 16 février dernier, la ministre des Affaires sociales et de la Santé, Aino-Kaisa Pekonen, a annoncé une réforme du système de congés parentaux qui prévoit...
22 février 2021
Grande-Bretagne : la Cour suprême confirme que les chauffeurs d’Uber sont des « workers »
Après des années de procédures judiciaires, la Cour suprême britannique, juridiction la plus élevée du royaume, vient d'énoncer le 19 février que les chauffeurs de l'application américaine ne...
19 février 2021
Espagne : accord de principe sur la nouvelle convention collective de Renault
La direction de Renault Espagne et les syndicats UGT, CCOO et SCP sont parvenus à un accord préliminaire sur le contenu de la convention collective de l'entreprise pour la période 2021-2024. Cet...
18 février 2021
Etats-Unis : plainte contre les fabricants de chocolat pour travail forcé des enfants
Les multinationales de l’agro-alimentaires Nestlé, Mondelez, Cargill, Mars, Hershey, Olam et Barry Callehaut sont poursuivis en justice par 8 jeunes maliens qui disent avoir été obligés de...
- RH
- RSE
18 février 2021
Italie : les accords d’entreprise au temps du Covid se focalisent sur le smart working et la santé et sécurité au travail (étude)
Durant la pandémie, les négociations collectives d’entreprise et de secteur (hors renouvellement des conventions collectives nationales) se sont adaptées aux problématiques de la phase d’urgence...
18 février 2021
Italie : dans sa déclaration de politique générale au Parlement, Mario Draghi dessine un programme de grande ampleur pour une « nouvelle Reconstruction »
Le nouveau président du Conseil italien Mario Draghi, à la tête d’un gouvernement d’unité qui va de la gauche à l’extrême-droite, s’engage à « combattre la pandémie et lutter contre la crise...
17 février 2021
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Italie : l’intelligence artificielle au menu du nouvel accord d’entreprise de Barilla
Consultation préalable des syndicats sur les innovations liées à l’intelligence artificielle, renforcement de la formation et avancées sur la parentalité : telles sont les principales nouveautés...
2 septembre 2026
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Italie : Enel signe un accord pour gérer les effets de l’IA sur le travail
Un accord signé fin juillet entre l’électricien Enel (31 000 salariés) et les organisations syndicales Filctem-Cgil, Flaei-Cisl et Uiltec fait figure d’avant-garde dans le secteur énergétique...
7 septembre 2026
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Allemagne : une rentrée sociale sous tension
Le gouvernement allemand doit boucler ses grandes réformes (financement des retraites, compétitivité des entreprises et droit du travail), alors que la popularité du chancelier est au plus bas et...
26 août 2026
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France : remise du document final des travaux de la Conférence travail emploi retraite
Après six mois de discussion entre les partenaires sociaux français, les garants de la conférence travail emploi retraite ont remis les conclusions des échanges au Premier ministre le 16...
17 septembre 2026
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Royaume-Uni : les syndicats peuvent désormais recourir au vote électronique et sur le lieu de travail
L’info. Les dispositions de la loi britannique sur les droits du travail de 2025 autorisant le vote électronique et sur le lieu de travail pour les scrutins syndicaux entrent en...
25 août 2026
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Allemagne : conflit sur le temps de travail entre Mercedes et le syndicat IG Metall
L’Info. Début septembre, Mercedes-Benz a demandé aux représentants du personnel et du syndicat IG Metall d’accepter l’augmentation du temps de travail...
16 septembre 2026