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Sujets du moment

UE : le Parlement européen veut accroître la limitation de l’exposition des travailleurs au plomb

Après l’amiante, c’est la protection des travailleurs face au plomb qui doit être renforcée au sein de l’Union européenne. De très nombreux travailleurs sont encore exposés à cette substance...

11 septembre 2023

Espagne : l’IA entre dans la négociation collective

Les syndicats travaillent activement au développement du droit à l’information des salariés sur le recours à l’intelligence artificielle, avec l’objectif de l’inscrire dans les conventions...

11 septembre 2023

Italie : une mission de réflexion sur le salaire minimum

La cheffe du gouvernement Giorgia Meloni a confié au Consiglio Nazionale dell’Economia e del Lavoro (Conseil national de l’Economie et du Travail, CNEL) une mission de réflexion sur la mise en...

8 septembre 2023

Grande-Bretagne : lancement d’une consultation sur l’emploi des personnes handicapées

Ouverte jusqu’au 30 octobre, la consultation doit permettre au gouvernement de récolter l’avis des citoyens et organismes concernés par le handicap sur sa réforme...

7 septembre 2023

Luxembourg : une loi pour remédier à la pénurie de main-d’oeuvre qualifiée

Une nouvelle loi, entrée en vigueur le 1er septembre 2023, vise à simplifier l’embauche des ressortissants de pays tiers afin de soutenir les employeurs à la recherche...

6 septembre 2023

Colombie : la Cour constitutionnelle reconnaît le droit à la déconnexion des cadres

Un arrêt de la Cour constitutionnelle du 1er septembre considère le droit à la déconnexion au travail comme un droit humain pour tous les travailleurs colombiens. La...

6 septembre 2023

Grande-Bretagne : un site pour visualiser la réglementation européenne maintenue post-Brexit

Le gouvernement a publié le 4 septembre la dernière version actualisée de son « Brexit opportunities catalogue of retained EU law (REUL) ». Ce site...

6 septembre 2023

Luxembourg : augmentation du salaire minimum à compter du 1er septembre

À partir du 1er septembre 2023, le salaire minimum mensuel brut passe de 2 508,24 à 2570,93 euros pour les salariés non qualifiés et de 3 009,88 à 3 085,11 euros...

5 septembre 2023

Grande-Bretagne : un changement législatif pour maintenir le principe d’égalité salariale malgré le Brexit

L’opposition travailliste s’inquiète des conséquences du Brexit sur le principe d' »equal pay ». Car si la loi britannique prévoit que femmes...

4 septembre 2023

États-Unis : 3,6 millions de travailleurs en plus pourraient être éligibles au paiement des heures supplémentaires

Julie Su, la ministre du Travail par intérim, a proposé le 29 août de porter à 55 000 dollars par an le plafond au-delà duquel les employeurs n’ont pas...

4 septembre 2023

Italie : TIM (ex Telecom Italia) expérimente le travail à distance (presque) à 100 %

Le groupe de télécommunications lance en septembre un projet pilote pour 1 000 salariés, qui pourront travailler presque totalement à distance : ils ne seront...

1 septembre 2023

Serbie : création d’un congé paternel spécial pour garde d’enfant

Plusieurs amendements ont été apportés à loi sur le soutien financier aux familles avec enfants avec une mise en œuvre à compter du 1er août. Un...

1 septembre 2023

Slovaquie : augmentation du salaire minimum de 7,14 % au 1er janvier 2024

Les représentants syndicaux et patronaux sont parvenus à un accord sur le montant du salaire minimum pour l’année 2024 le 21 août 2023, lors de la réunion...

31 août 2023

UE : lancement de la deuxième phase de consultation sur la révision de la directive CE européens

Quelques mois avant la fin de la mandature européenne, Bruxelles s’engage un peu plus pour un renforcement des comités d’entreprise européens. Après une...

29 août 2023

Belgique : renforcement de la législation anti-discrimination

Une loi publiée au Moniteur belge, le 20 juillet 2023, renforce la protection des salariés contre les discriminations. Le texte reconnait deux formes de discrimination multiple...

29 août 2023

Chili : un projet de loi introduit le travail hybride pour les parents et les aidants

Annoncé le 1er juin par le président Gabriel Boric, le projet de loi qui vise à concilier la vie professionnelle et la vie privée a été...

8 août 2023

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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA

À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...

5 mars 2026

France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail

L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.

29 janvier 2026

France : un accord sur l’égalité professionnelle avec un volet sur l’IA soumis à la signature chez Orange

Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...

8 décembre 2025

Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD

Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...

31 octobre 2025

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La banque britannique Barclays supprime 5 000 emplois pour investir dans l’IA

Le groupe bancaire Barclays annonce la suppression de 5% de ses effectifs mondiaux d’ici la fin de l’année. Outre des résultats trimestriels décevants, Barclays entend surtout dégager les fonds...

28 octobre 2026

Allemagne : le recrutement hors UE reste marginal malgré la réforme de l’immigration qualifiée

L’Info. Près d’un an et demi après l’entrée en vigueur de la “loi sur le développement de l’immigration qualifiée”, seules 4%...

28 octobre 2026

UE : plusieurs textes sociaux promis pour l’année 2027

L’info. La Commission européenne a présenté ce 4 novembre son programme de travail pour l’année 2027. Si l’accent est une nouvelle fois mis sur la...

4 novembre 2026