Brèves

Royaume-Uni : un guide du CIPD pour favoriser l’inclusion des salarié.es transgenres
L’association professionnelle des ressources humaines CIPD a récemment publié un guide sur l’égalité, la diversité et l’inclusion des personnes...
2 octobre 2023
Royaume-Uni : augmentation du salaire minimum à partir d’avril 2024
La hausse du salaire national minimum à compter du 1er avril 2024 doit être annoncée aujourd’hui par le ministre des Finances Jeremy Hunt lors de la conférence du...
2 octobre 2023
Argentine : nouvelle hausse du salaire minimum face à l’hyperinflation
Le gouvernement vient d’annoncer une nouvelle augmentation du “Salaire minimum, vital et mobile” national : il passera en décembre de 118 000 à 156 000 pesos...
28 septembre 2023
Belgique : les congés seront conservés en cas de maladie pendant les vacances
La loi du 17 juillet 2023, publiée au Moniteur belge (Journal officiel) du 31 juillet, applique les dispositions de la Charte des droits fondamentaux de l’UE et la jurisprudence de la...
27 septembre 2023
Pologne : une nouvelle liste de travaux interdits aux mineurs 
À compter du 30 septembre, une nouvelle liste de travaux interdits au mineurs âgés de plus de 15 ans mais de moins de 18 ans entrera en vigueur. Ainsi, un employeur ne pourra...
27 septembre 2023
Grande-Bretagne : une directive du Commissaire à l’information sur la protection des données relatives à la santé des travailleurs
Le bureau du Commissaire à l’information (ICO) a publié une nouvelle directive destinée aux employeurs concernant le traitement des données de santé de...
25 septembre 2023
Lancement d’une initiative américano-brésilienne sur le travail décent
Les présidents des États-Unis et du Brésil Joe Biden et Luiz Inácio Lula ont scellé un partenariat, le 20 septembre, lors de l’Assemblée...
25 septembre 2023
France : un accord pour encadrer les conditions de suspension des livreurs indépendants des plateformes
Quelques mois après les livreurs, c’est au tour des chauffeurs VTC des plateformes (comme Uber) de voir leurs conditions de suspension encadrées par la négociation...
22 septembre 2023
Portugal : le montant des frais de télétravail exonérés est fixé à 22 euros par mois
Une ordonnance du 18 septembre fixe le montant limite des indemnités exonérées d’impôt et de cotisations sociales versées par l’entreprise aux...
21 septembre 2023
Grande-Bretagne : un droit de regard sur les plannings de travail
Promulgué le 19 septembre, le Workers (Predictable Terms and Conditions) Act prévoit que tous les travailleurs puissent demander un planning plus prévisible ou adapté...
20 septembre 2023
Serbie : augmentation du salaire minimum de 17,8 % au 1er janvier 2024
Le montant du salaire minimum pour l’année 2024 a été déterminé par le gouvernement  le 14 septembre lors de la réunion du Conseil social et...
20 septembre 2023
Mexique : proposition d’un congé payé pour soins à enfant malade
Une proposition de loi soutenue par le sénateur Erandi Bermúdez Méndez, du Parti d’action nationale (conservateur), vise à introduire dans la loi...
19 septembre 2023
Pologne : revalorisation du salaire minimum au 1er janvier 2024
Le gouvernement a décidé le 14 septembre en Conseil des ministres un relèvement du salaire minimum pour l’année 2024. Celui-ci passera de de 3 600 zlotys mensuels...
18 septembre 2023
Roumanie : revalorisation du salaire minimum au 1er octobre
Le ministre des Finances Marcel-Ioan Boloș a annoncé, le 12 septembre, un relèvement du salaire minimum mensuel brut à compter du 1er octobre. Celui-ci passera de 3 000...
15 septembre 2023
Angleterre : les entreprises appelées à s’impliquer dans la prévention du suicide
L’exécutif a dévoilé un plan de prévention du suicide en Angleterre, alors que l’Écosse, l’Irlande et le Pays de Galles ont déjà...
14 septembre 2023
Roumanie : les parents peuvent bénéficier de jours de télétravail supplémentaires
La loi 241/2023 du 20 juillet 2023 accorde 4 jours de travail à domicile supplémentaires par mois aux parents jusqu’aux 11 ans de leur enfant, à condition que la nature...
12 septembre 2023
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Un gel mondial des salaires chez Volkswagen est-il possible ?
L’existence d’une option pour appliquer un gel des salaires mondial jusqu’à 2030 a été confirmée par la direction du groupe allemand Volkswagen qui ne fournit cependant aucun détail et renvoie aux...
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Chine : un projet de loi pour renforcer les droits des travailleurs des plateformes
L’exécutif chinois a publié le 8 octobre un projet de loi soumis à consultation visant à offrir des garanties minimales aux travailleurs des plateformes non salariés en termes de rémunération et...
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Espagne : renforcement de la protection des travailleurs exposés à l’amiante et au plomb
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé, le 20 octobre, deux décrets royaux pour renforcer les mesures de prévention et de protection des travailleurs exposés à l'amiante, au plomb et aux...
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France : le projet de budget pour 2027 prévoit un nouveau tour de vis sur les arrêts maladie
Ramener le déficit de la Sécurité sociale en France de 22,6 milliards d’euros à 12,7 milliards, est l’une des grandes orientations du projet de budget pour 2027, adopté en Conseil des ministres le...
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Danemark : le gouvernement prépare une application de la transparence salariale en mars 2027
L’info. L’exécutif danois a transmis le projet de loi de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale le 8 octobre au Parlement national. Le...
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Portugal : un congé parental jusqu’à six mois rémunéré à 100% dès 2027
L’info. Le Parlement portugais a adopté le 19 octobre un projet de loi allongeant la durée du congé parental et la durée de son indemnisation. À partir du...