Brèves
Allemagne : un accord chez Postbank qui permet de choisir entre plus de temps libre ou plus d’argent
Le syndicat Verdi et les négociateurs de la Postbank ont annoncé, jeudi 10 octobre au matin, avoir trouvé un compromis pour le renouvellement de l’accord collectif...
11 octobre 2019
88 syndicats et ONG lancent un appel à une réglementation européenne pour une obligation de diligence raisonnable en matière de droits de l’homme et de l’environnement
Le 3 octobre, une coalition de 88 ONG et organisations syndicales européennes (CES, Uni Europa, EFBWW, EPSU, EFFAT, ETF, industriAll Europe) ont appelé à l’adoption...
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10 octobre 2019
UE : adoption définitive de la directive sur la protection des lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres de l’UE a adopté, aujourd’hui 7 octobre, le projet de directive sur les lanceurs d’alerte, clôturant ainsi la procédure...
7 octobre 2019
Etats-Unis : l’Illinois interdit aux employeurs de demander le précédent salaire lors des recrutements
Un amendement à l’Equal Pay Act de 2003 de l’Etat de l’Illinois, entré en vigueur le 29 septembre, interdit désormais aux employeurs et cabinets de...
4 octobre 2019
Allemagne : l’inégalité salariale entre l’Est et l’Ouest persiste
Selon une étude de la Fondation Hans Böckler (syndicats), publiée deux jours avant la fête de l’unité allemande, même près de 30 ans après...
2 octobre 2019
Irlande : une coalition d’ONG et de syndicats rejoint la campagne internationale en faveur de la semaine de 4 jours
En Irlande, la création d’une “coalition d’entreprises, de syndicats, de défenseurs de l’environnement, d’universitaires et d’ONG” a...
30 septembre 2019
Grande-Bretagne : le végétarisme ne rentre pas dans le cadre de la loi sur la discrimination au travail
Un juge britannique vient d’estimer que les végétariens ne pouvaient pas se déclarer victimes de discrimination au travail au regard de la loi. La plainte –...
19 septembre 2019
Allemagne : des négociations collectives dans l’intérim entre crise et la pénurie de main d’oeuvre
Les partenaires sociaux de l’intérim ont démarré, mardi 17 septembre, les négociations pour le renouvellement des accords collectifs qui expirent le 31...
19 septembre 2019
Grande-Bretagne : 20 semaines de congé payé 100% pour tous chez Hachette afin d’encourager les pères à prendre le congé parental
Désormais, les nouveaux papas et mamans salariés d’Hachette UK, filiale de Hachette Livre et 2e éditeur au Royaume-Uni, auront le droit à un congé...
13 septembre 2019
Kering met en place un congé paternité (ou partenaire) de 14 semaines pour tous les collaborateurs dans le monde
Avec cet engagement, le groupe de luxe français est pionnier. A compter du 1er janvier 2020, « l’ensemble des collaborateurs du groupe dans le monde (35 000 personnes, ndlr)...
10 septembre 2019
Italie : les syndicats de la mécanique et de la métallurgie présentent leur plateforme unitaire de revendications en vue du renouvellement de la convention collective nationale
C’est la première fois depuis douze ans que FIOM-Cgil, FIM-Cisl et UILM proposent une plateforme commune, après la grande rupture entre les centrales syndicales qui...
6 septembre 2019
Allemagne : les employés très exposés à l’automatisation de leurs tâches bénéficient moins de la formation continue
Dans une nouvelle étude, publiée le 20 août, l’Institut de recherche sur le marché de l’emploi et la formation IAB met en exergue un phénomène...
5 septembre 2019
Etats-Unis : les salariés d’un prestataire de Google sur le point de se syndiquer
Dans un communiqué du 29 août, l’Association des professionnels de la Tech de Pittsburgh et du sud-ouest de la Pennsylvanie, PATP, annonce avoir entamé les...
2 septembre 2019
Italie : renouvellement de la convention collective des managers de l’industrie
L’organisation patronale Confindustria et la fédération de cadres de l’industrie Federmanager ont signé le 30 juillet le renouvellement de la convention...
27 août 2019
Italie : TIM (ex Telecom Italia) et les syndicats signent deux accords importants
D’une part, le groupe – qui fait face à une importante réorganisation en vue de la 5G – a renouvelé fin juillet son accord d’entreprise, 3 ans...
26 août 2019
Italie : un nouvel accord collectif chez Lamborghini qui améliore la participation des représentants des salariés aux réflexions sur l’Industrie 4.0
Le 24 juillet, les deux principales fédérations italiennes de la métallurgie FIOM-CGIL et FIM-CISL ont signé un nouvel accord collectif pour la période...
25 juillet 2019
Nos infos mind
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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UE : la Commission lance une consultation des partenaires sociaux sur les emplois de qualité
La Commission européenne a lancé ce 4 décembre la première phase de consultation des partenaires sociaux en vue d’une directive européenne sur les emplois qui serait prévue pour la fin 2026. Elle...
4 décembre 2025
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France : Apicil s’appuie sur un réseau de proximité pour prévenir les risques psychosociaux
Depuis novembre 2024, le groupe de protection sociale français Apicil (plus de 2 600 salariés), en partenariat avec l'association Premiers secours en santé mentale France, forme des collaborateurs...
5 décembre 2025
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Autriche : les règles européennes de transparence salariale attendues comme un choc culturel
Alors que l’écart salarial entre femmes et hommes en Autriche est le deuxième plus important de l’Union européenne (18,3%), le gouvernement autrichien a promis, pour le printemps prochain, un...
27 novembre 2025
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Royaume-Uni : le gouvernement renonce à introduire une protection contre le licenciement abusif “dès le premier jour”
Le gouvernement britannique a annoncé le 27 novembre, par voie de communiqué, qu’il n’introduirait pas de droit à contestation d’un licenciement abusif (sans...
3 décembre 2025
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France : Orano introduit des mesures pour accompagner les salariés durant une maladie grave
L’accord sur la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) 2025-2029, signé le 14 octobre dernier par la multinationale française de l’énergie et du combustible nucléaire Orano (13 500...
10 décembre 2025
6
Pologne : un projet de loi propose une nouvelle définition du harcèlement moral
Le Conseil des ministres polonais a adopté le 27 novembre un projet d’amendement au code du travail visant à simplifier la définition du harcèlement moral au...
4 décembre 2025