Accueil » Relations collectives » Relations sociales nationales » Espagne : l’IA entre dans la négociation collective Espagne : l’IA entre dans la négociation collective Les syndicats travaillent activement au développement du droit à l’information des salariés sur le recours à l’intelligence artificielle, avec l’objectif de l’inscrire dans les conventions collectives lors de leurs remises à jour. Par Cécile Thibaud. Publié le 11 septembre 2023 à 10h02 - Mis à jour le 15 septembre 2023 à 18h00 Ressources C’est l’un des grands chantiers de la rentrée pour les syndicats. Quatre mois après avoir signé avec le patronat un accord-cadre sur l’emploi (AENC) qui trace les lignes directrices de la négociation collective, ils veulent en développer les contenus sur le terrain au fur et à mesure du renouvellement des accords de branche. Parmi les priorités, figure l’encadrement du recours à l’intelligence artificielle,… Cécile Thibaud Intelligence artificielle Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénomNomOrganisationFonctionCourriel* Objet du messageVotre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.X/TwitterCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction les derniers publications L’allongement des carrières, une nouvelle donne pour les entreprises CSRD : le marché du reporting social et environnemental se structure Analyses & Data Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction les derniers publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
