Exclusif France : l’IA générative et les seniors au cœur de la gestion des compétences de BPCE Relations sociales nationales BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle générative au centre de la démarche en matière de compétences et met en place des dispositifs anticipant l’application de la loi sur les salariés expérimentés. L’IA générative va par ailleurs faire l’objet d’un dialogue social spécifique.
France : un accord social sur fond de crise du secteur automobile chez Renault Relations sociales nationales Le constructeur automobile Renault et les syndicats CFDT et CFE-CGC ont signé le 19 décembre un nouvel accord social pour la période 2025-2027. Il couvre la question des compétences,…
Exclusif France : une délocalisation dénoncée derrière un accord de gestion des emplois et parcours professionnels chez Danone Relations sociales nationales L’entreprise française de l’agroalimentaire Danone a signé le 5 juillet 2024 un accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels. Il décline notamment l’initiative mondiale DanSkills, programme de formation aux “métiers de demain” axé sur l’IA. Mais derrière la classification de métiers critiques, les syndicats dénoncent des suppressions de poste et une délocalisation en Pologne, révèle mind RH. L’accord va être dénoncé en justice.
France : un nouvel accord GEPP de Michelin vise à promouvoir une culture d’apprentissage pour développer les compétences de demain Relations sociales nationales La direction de Michelin a négocié avec les syndicats un accord sur la gestion des emplois et parcours professionnel (GEPP) afin d’anticiper les besoins en compétences et répondre à ses projets d'évolution sur la période 2024-2026. Le texte renforce la formation et met en place de nouveaux dispositifs pour permettre aux collaborateurs de gérer la dernière partie de leur carrière dans les meilleures conditions possible afin de prendre en compte l’allongement de la vie professionnelle induite par la réforme des retraites.
