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Luxembourg : une prime de 500 euros pour les salariés du secteur bancaire en 2025
Après six mois de négociations difficiles, l’Association des banquiers luxembourgeois (ABBL) et les syndicats Aleba, LCGB et OGBL ont annoncé, le 11 juillet, avoir...
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15 juillet 2024
Comment Engie anticipe ses besoins en compétences à trois ans au niveau mondial
Le groupe de l’énergie a lancé en 2023 un programme mondial pour anticiper ses besoins en compétences à trois ans. Après avoir interrogé chacune de ses global business units, Engie a mis en place...
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20 juin 2024
France : la Commission européenne recommande de mieux pallier les déficits de compétences dans les métiers verts
Pour la première fois cette année, les recommandations par pays de la Commission, envoyées dans le cadre du Semestre européen (la coordination des politiques...
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20 juin 2024
Allemagne : nouveaux financements pour requalifier en cas de “changement structurel”
Des dispositions importantes de la loi sur le renforcement de la promotion de la formation initiale et continue, adoptée l'année dernière, sont entrées en vigueur au 1er avril 2024. La nouvelle...
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2 avril 2024
UE : les partenaires sociaux de l’hôtellerie-restauration signent une déclaration conjointe sur les pénuries de compétences
Dans un texte commun publié le 19 mars, l’EFFAT, la fédération syndicale des travailleurs de l’hôtellerie, et l’HOTREC, fédération...
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22 mars 2024
UE : lancement d’un plan d’action pour remédier au manque de main-d’œuvre
La Commission a présenté, le 20 mars, un plan d’action pour lutter contre les pénuries de main-d’œuvre et de compétences qui se sont accentuées...
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21 mars 2024
France : Orange forme ses salariés à la cybersécurité grâce à la réalité virtuelle
Depuis octobre 2023, Orange a déployé une formation en réalité virtuelle pour sensibiliser ses collaborateurs aux risques de cybersécurité rencontrés sur les lieux de travail. L’entreprise s’est...
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  • Emploi et compétences
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15 février 2024
UE : QVT, développement et valorisation des compétences, clés du maintien en emploi des seniors
Le dernier rapport de la fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail Eurofound met en lumière, au travers des initiatives vertueuses de différents pays de l’UE...
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26 janvier 2024
Retour sur 2023 : des initiatives tous azimuts pour pallier la pénurie de compétences
Anticiper les métiers de demain et s’assurer les compétences nécessaires pour accompagner la transformation de l’entreprise dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre qualifiée a été l’un des...
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10 janvier 2024
France : Acorus développe l’utilisation de ChatGPT au sein de ses équipes
Le groupe de BTP, spécialisé dans la rénovation d’actifs immobiliers, s’appuie sur l’identification de cas d’usage au sein de l’entreprise pour former l’ensemble du personnel à ChatGPT et...
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19 décembre 2023
France : La Poste accélère sur la formation de salariés et d’alternants à la data et à l’IA
Lancée en 2022, l’école de la data et de l’IA du Groupe La Poste poursuit sa croissance. La première promotion de salariés reconvertis en interne dans ces deux domaines est déjà diplômée tandis...
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22 novembre 2023
France : Mazars forme ses salariés pour insuffler une culture de la data
Le cabinet d’audit et de conseil intensifie son investissement dans la donnée en créant la Mazars Data School. L’initiative a pour but de sensibiliser l’ensemble de ses 3 800 collaborateurs en...
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15 novembre 2023
France : Eurogroup Consulting propose des postes de consultants débutants aux seniors en recherche d’emploi
Face aux fortes tensions du marché du travail et à un turn over structurel, Eurogroup Consulting se tourne vers des personnes de plus de 45 ans en recherche d’emploi et désireuses de se...
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13 octobre 2023
Comment Cartier fait monter en compétence ses équipes RH en matière de People analytics
Afin d’optimiser l’utilisation de ses données RH et son impact sur le business, le joaillier a mis en place, en 2021, un département People analytics. L’entreprise s’appuie sur l’outil Visier, qui...
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  • Emploi et compétences
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4 octobre 2023
Allemagne : Lufthansa Technik (ré)embauche ses salariés expérimentés
Le programme Senior Experts@LHT, lancé en juillet 2023 par Lufthansa Technik, filiale maintenance du groupe aérien allemand Lufthansa Group, vise à allonger le temps d’emploi des salariés proches...
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  • Emploi et compétences
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3 octobre 2023
Jérémy Lamri (Tomorrow Theory) : “Il n’y a pas un seul sujet RH qui ne sera pas impacté par les IA génératives” (interview)
Alors que l’engouement pour ChatGPT ne fait que croître depuis son ouverture au public en novembre dernier, Jérémy Lamri, co-auteur de Travailler à l’ère des IA génératives* aux éditions EMS...
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18 juillet 2023
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
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  • Relations sociales
5 mars 2026
Image à la une de l'article France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
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29 janvier 2026
Unité d'intervention Orange
France : un accord sur l’égalité professionnelle avec un volet sur l’IA soumis à la signature chez Orange
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
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8 décembre 2025
Image à la une de l'article Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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31 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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1
France : le gouvernement rend sa copie sur la transparence salariale
Le 6 mars, le gouvernement français a envoyé aux partenaires sociaux un avant-projet de loi de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale. Il apporte des précisions sur...
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9 mars 2026
2
France : les délais d’entrée en vigueur de la transparence salariale pourraient être assouplis
Le temps presse et les partenaires sociaux français n’ont toujours pas eu accès au projet de loi transposant la directive européenne sur la transparence des rémunérations, normalement applicable...
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  • QVT et fidélisation
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16 février 2026
3
France : les partenaires sociaux parviennent à un compromis sur les ruptures conventionnelles
Le 25 février au soir, les partenaires sociaux français ont conclu un avenant à la convention d’assurance chômage qui réduit la durée maximale d’indemnisation après une rupture conventionnelle et...
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2 mars 2026
4
Espagne : un rapport propose de démocratiser la participation des salariés
La ministre espagnole du Travail Yolanda Diaz a présenté, le 2 février, les conclusions d’un rapport sur la démocratie au travail. Ce document, qui appelle à ouvrir aux salariés la participation...
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  • QVT et fidélisation
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25 février 2026
5
Mexique : promulgation de la réforme des 40 heures
Approuvée à l’unanimité par les députés mexicains, le 25 février, la réforme instaurant la semaine de travail de 40 heures a été publiée au Journal officiel. Le nouveau temps de travail sera...
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6 mars 2026
6
Valérie Decaux (La Poste) : “Notre politique seniors se base sur l’individualisation pour sortir de la stigmatisation liée à l’âge”
Le groupe La Poste (près de 200 000 personnes en France) a dévoilé fin février son premier accord sur les seniors, qui fixe des mesures d’aide à la retraite anticipée, d’adaptation des conditions...
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10 mars 2026
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