Égalité femmes-hommes
Italie : le gouvernement propose aux partenaires sociaux un code de bonne conduite sur la maternité
Une femme sur cinq abandonne son travail après la naissance d’un enfant, selon un rapport de l’INAPP (Institut National pour l’analyse des politiques publiques), et 85%...
Espagne : un projet de loi pour une parité effective en entreprise
Madrid veut avancer vers une répartition équilibrée des pouvoirs de décision, avec au moins 40 % de femmes dans les conseils d’administration et aux postes de haute direction. L’objectif du...
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9 mars 2023
France : avec “Seed”, PwC veut favoriser l’ascension des femmes vers les postes de direction
Confrontée à une sous-représentation des femmes dans son organisation, la branche France et Maghreb de la multinationale britannique de l’audit et du conseil propose depuis 2018 mentorat...
8 mars 2023
Australie : allongement du congé parental à 20 semaines au 1er juillet 2023
Dans le cadre de l’examen budgétaire, le Parlement fédéral australien a étendu le congé parental rémunéré et facilité son...
8 mars 2023
Le groupe pharmaceutique Organon fait don de la journée du 8 mars à ses salariés
La multinationale pharmaceutique, spécialisée dans les traitements pour la santé des femmes, fermera ses bureaux à l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, le 8 mars. Organon...
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6 mars 2023
Allemagne : une meilleure capacité à négocier son salaire ne peut justifier un écart salarial femmes-hommes (jugement)
La Cour fédérale du travail a rendu la semaine dernière un jugement qui pourrait bien modifier les pratiques de fixation des salaires à l’embauche, de même que conduire au réexamen de milliers de...
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22 février 2023
Espagne : la création d’un congé menstruel définitivement adoptée
Les députés espagnols ont définitivement adopté, jeudi 16 février, la loi créant un « congé menstruel », destiné aux...
Australie : l’écart salarial femmes-hommes des entreprises de plus de 100 salariés sera rendu public
Le 8 février, le gouvernement a présenté, devant le Sénat, un texte proposant d’imposer la publication d’informations relatives à...
France : seniors, égalité femmes-hommes, salaires… les grandes branches passées au crible
Comme chaque année, le ministère du Travail a publié les statistiques sociales et économiques des branches professionnelles. Taille, salaires, égalité femmes-hommes, âge des salariés… Les chiffres...
10 janvier 2023
France : les grandes entreprises françaises de plus en plus impliquées dans la lutte contre les violences conjugales (étude)
À l’occasion de la journée internationale pour l'élimination de la violence à l'égard des femmes, le bureau français de l’OIT publie une étude sur les politiques de 18 grandes entreprises en...
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25 novembre 2022
UE : le texte imposant des seuils de parité dans les conseils d’administration définitivement adopté
Relancée cette année lors de la présidence française de l’Union, la directive relative à un meilleur équilibre hommes-femmes parmi les...
Microsoft renforce sa politique de lutte contre les violences sexuelles sous la pression
Désigné en janvier 2022 par le géant américain de la Tech pour évaluer sa politique de lutte contre le harcèlement sexuel et les discriminations de genre, le cabinet ArentFox Schiff a présenté son...
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22 novembre 2022
France : Allianz allonge les congés de parentalité rémunérés
Le groupe français d’assurance a annoncé, début novembre, l'augmentation des congés de paternité et maternité pour ses salariés (12 000 en France), à 5 semaines pour les pères et 22 semaines pour...
14 novembre 2022
Grande-Bretagne : les 50 plus grandes entreprises non cotées appelées à révéler leur « leadership gender data »
Comme annoncé en février, la FTSE Women Leaders Review a demandé aux plus grandes entreprises non cotées de publier volontairement des chiffres sur la présence...
Grande-Bretagne : les femmes enceintes et les nouveaux parents bientôt mieux protégés contre le licenciement
Le gouvernement a annoncé, le 21 octobre, qu’il soutenait la proposition de loi Protection from Redundancy (Pregnancy and Family Leave) Bill. Déposée par le...
Allemagne : les quotas de femmes désormais obligatoires dans les instances de direction
La loi allemande qui impose des quotas de femmes à la direction des grandes entreprises, cotées en bourse avec plus de 2 000 salariés et donc soumises aux lois de la cogestion...
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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TENDANCES 2026 – La RSE, atout stratégique pour les entreprises européennes ?
mind RH décrypte les tendances qui vont marquer l'année 2026. Après une année de reculs réglementaires sur la RSE en Europe, les entreprises demandent de la prévisibilité et une stabilisation des...
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UE : le Conseil valide à son tour la directive omnibus sur la durabilité
Deux mois après le Parlement européen, le Conseil de l’UE a adopté ce 24 février le paquet omnibus modifiant les directives CSRD et sur le devoir de vigilance...
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États-Unis : une filiale de Coca-Cola poursuivie par l’administration pour un événement réservé aux femmes
L’Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) a annoncé le 18 février engager des poursuites fédérales contre Coca-Cola Beverages Northeast...
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France : Yves Rocher condamné pour manquement à son devoir de vigilance pour atteinte à la liberté d’association
La chambre spécialisée du Tribunal de Paris a condamné ce 12 mars Yves Rocher pour manquement à son devoir de vigilance. Le groupe a été poursuivi...
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L’accord commercial conclu le 12 février entre les États-Unis et Taïwan va amener ce dernier pays à développer une politique de lutte contre le travail...
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Défendre la démocratie locale en donnant aux salariés la possibilité de s’engager bénévolement dans la vie locale, c’est ce que de grandes entreprises du Land de Hesse, la région autour de...