Gestion des conséquences du Covid-19
Belgique : création d’un congé parental spécial pour la durée de la crise sanitaire
Le conseil des ministres a donné son accord, samedi 2 mai, pour la création d’un congé parental exceptionnel pour permettre aux parents de faire face à la...
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4 mai 2020
Un 1er mai sur les réseaux sociaux
Le 1er mai est empêché pour cause de Covid-19, mais les organisations syndicales souhaitent plus que jamais célébrer la fête des travailleurs. En France, plusieurs...
30 avril 2020
France : la CFDT présente les résultats de son enquête sur les travailleurs face au Covid-19
Réalisée auprès d’un échantillon de 1005 personnes, par des interviews réalisés en ligne comme sur le terrain (16 au 22 avril 2020)...
30 avril 2020
France : une plateforme numérique pour organiser et sécuriser la reprise de l’activité des entreprises
CoPass se présente comme un outil pour contribuer à la reprise économique, permettant à une entreprise de piloter son organisation du travail, en tenant compte de la...
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- Brèves
30 avril 2020
ENGIE accélère la mise en place de deux piliers de son futur socle mondial de protection sociale en raison de l’urgence de la situation due à la pandémie de Covid-19
Face aux « conséquences exceptionnelles de la crise sanitaire du Covid-19 », l’énergéticien a souhaité anticiper la mise en place de deux des piliers de son programme de socle de protection...
29 avril 2020
Brésil : des accords dans le secteur automobile pour limiter l’impact de l’arrêt de la production sur les salaires et préparer une reprise à bas régime
Depuis le début de la crise sanitaire, le secteur de l'automobile travaille à des accords afin de préserver l'emploi et les salaires à moyen terme, sur les sites de production de véhicules et de...
29 avril 2020
Argentine : des accords dans l’industrie et le commerce pour garantir 75% du salaire pendant la période de suspension de l’activité
Un accord a été signé dans le secteur industriel, le 27 avril, afin de maintenir le salaire des travailleurs en dépit de la paralysie de l'activité économique. Cet accord - qui doit servir de...
29 avril 2020
Axa a conduit une enquête mondiale sur le moral de ses salariés en période de pandémie
L’assureur a mené, du 20 au 24 avril, une enquête mondiale – dénommée “Checking” – pour mesurer l’état d’esprit et le...
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29 avril 2020
Grande-Bretagne : le gouvernement lance une plate-forme de formation pour les salariés à l’arrêt durant le Covid-19
Baptisé The Skills Toolkit, ce système gratuit a pour objectif de permettre aux nombreux Britanniques actuellement en activité réduite (v. dépêche...
29 avril 2020
Espagne : accord chez Telefónica sur des conditions progressives de retour à l’activité à la sortie du confinement
Les syndicats CCOO et UGT ont signé avec la direction de Telefónica un protocole qui recueille les normes d’hygiène et de sécurité visant à assurer la protection des salariés lorsque l’état...
28 avril 2020
Allemagne : les mesures « coronavirus » ajoutées au projet de loi sur la formation
Le législateur procédé aux ajouts au texte voté par le Bundestag le 23 avril sur la crise actuelle. Pour garantir le bon fonctionnement des CE et autres organes de...
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28 avril 2020
Espagne : les partenaires sociaux de la chimie diffusent leurs « recommandations pour la protection de la santé des travailleurs face au Covid-19 »
L’organisation patronale Feique et les syndicats Fica UGT et CCOO Industria ont présenté, hier 27 avril, un document commun (ici) contenant des recommandations pour la...
28 avril 2020
Belgique : un projet d’exonération des cotisations sociales sur les heures supplémentaires dans les secteurs « cruciaux »
Samedi 25 avril, le Conseil des ministres a approuvé un avant projet d’arrêté royal (qui doit donc encore être soumis au Conseil d’Etat) qui prévoit...
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28 avril 2020
Hongrie : accords chez Audi et Mercedes pour atténuer les conséquences économiques de l’arrêt de la production
Le 23 avril, un nouvel accord a été conclu par le constructeur et le syndicat indépendant d’Audi Hungary (AHFSZ) qui vise à atténuer les...
28 avril 2020
France : un accord chez Valeo qui mise sur le dialogue social pour garantir l’application du protocole de sécurité pour la reprise de l’activité
L’accord signé par 16 avril avec les syndicats CFE-CGC, FO et CFDT vise à « créer les conditions nécessaires à la reprise d'activité à venir au travers notamment de la création de dispositifs...
27 avril 2020
Grande-Bretagne : la confédération syndicale TUC réclame une évaluation des risques dans chaque entreprise avant la reprise du travail
Alors que le royaume a prévu d’être confiné jusqu’au 7 mai minimum, la confédération syndicale TUC s’inquiète déjà du...
27 avril 2020
- Devoir de vigilance
- Accords de CE européen et directive refonte
- Emploi des seniors
- CSRD
- Formation professionnelle
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- Égalité femmes-hommes
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Nos infos mind
France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
10 septembre 2026
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
3 septembre 2026
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
4 septembre 2026
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Espagne : approbation du décret sur le droit des salariés à une information claire sur leurs conditions de travail
Le gouvernement espagnol a validé, le 8 septembre en Conseil des ministres, le décret de transposition de la directive européenne sur les conditions de travail transparentes et prévisibles. Ce...
9 septembre 2026
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Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...
8 septembre 2026