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France : les risques sociaux et environnementaux liés à l’IA absents des plans de vigilance
L’association Intérêt à Agir a dévoilé le 23 septembre un rapport sur l’usage de l’intelligence artificielle et le devoir de vigilance. Ce...
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24 septembre 2024
Pays-Bas : Ikea lance un programme d’inclusion en faveur de soixante-dix réfugiés
La chaîne de mobilier suédoise prévoit de former 70 réfugiés aux Pays-Bas via un stage rémunéré de trois mois, assorti de cours de langue...
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18 janvier 2022
Grande-Bretagne : un passeport pour faciliter l’entrée dans le monde du travail des jeunes diplômés atteints d’un handicap
L’Access to Work Adjustments Passport, dévoilé le 3 décembre par le gouvernement, a pour ambition de faciliter l’insertion professionnelle des jeunes...
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16 décembre 2021
Pays-Bas : les grandes entreprises devront respecter un quota de femmes dans leurs instances dirigeantes à compter du 1er janvier 2022
Ratifié par le Sénat néerlandais en septembre 2021, le Diversity Quota and Targets Act (Wet ingroeiquotum en streefcijfers) entre en application le 1er janvier 2022. Cette...
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10 décembre 2021
France : “Nos travaux ont permis d’identifier 23 compétences spécifiques développées par les aidants”, Claire Silva, DRH Groupe AG2R La Mondiale (Interview)
Le groupe de protection sociale AG2R La Mondiale a mené en 2020, en partenariat avec l’Association française des aidants et le Cercle Vulnérabilités et Société, une étude exploratoire sur les...
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24 novembre 2021
Grande-Bretagne : le gouvernement espère encore améliorer la présence des femmes au sommet des grandes entreprises
L’exécutif a annoncé, le 1er novembre, la mise en place d’une nouvelle FTSE Women Leaders Review. D’une durée de 5 ans, l’ambition globale de ce...
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10 novembre 2021
Pays-Bas : Ikea instaure un congé payé pour les salarié-es transgenres engagé-es dans un programme de transition sexuelle
Ikea a conclu avec le syndicat FNV une convention collective de travail “inclusive” d’une durée d’un an (du 1er octobre 2021 au 31 août 2022), destinée...
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2 novembre 2021
Grande-Bretagne : la distribution réclame une loi pour empêcher toute forme d’abus dans la sous-traitance
Les supermarchés Tesco, les magasins John Lewis et Primark, le site de vente en ligne Asos, la multinationale agroalimentaire Mondelez propriétaire de Cadbury, les groupes Mars, Twinings...
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28 octobre 2021
Italie : Atlantia offre des congés supplémentaires aux salariés qui s’engagent dans la vie associative
Les travailleurs de Atlantia qui font du bénévolat pourront bénéficier de 10 jours de congés payés supplémentaires par an. L’accord « Cittadinanza Attiva » (Citoyenneté active), premier exemple de...
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28 octobre 2021
Portugal : attribution de 5 jours de congés payés aux salariés aidants
Les salariés aidants vont désormais bénéficier de 5 jours de congé payés par l'État, d’un droit au télétravail, ainsi que de garanties contre les licenciements, les inégalités ou les...
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26 octobre 2021
Espagne : Generali s’engage à combler son retard en matière d’emploi des personnes en situation de handicap
La filiale espagnole du groupe d’assurances, qui compte 30 salariés en situation de handicap sur 2 000, soit moins de 2 % - le minimum fixé par la loi - se donne trois ans pour se mettre en...
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21 octobre 2021
Grande-Bretagne : Timpson s’engage à payer le traitement hormonal substitutif de ses salariées traversant la ménopause
«A partir d’aujourd’hui, toutes mes salariées peuvent demander le remboursement de leur prescription lorsqu’un THS (traitement hormonal substitutif) leur a...
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20 octobre 2021
France : « Les salariés aidants sont des couteaux suisses », Nathalie Gateau, directrice engagement et mécénat social du groupe Apicil (interview)
Alors que la France s’apprête à célébrer, le 6 octobre prochain, les dix ans de la Journée nationale des aidants, Nathalie Gateau, directrice Engagement et Mécénat social du groupe de protection...
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4 octobre 2021
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Unité d'intervention Orange
France : un accord sur l’égalité professionnelle avec un volet sur l’IA soumis à la signature chez Orange
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
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8 décembre 2025
Image à la une de l'article Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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31 octobre 2025
Image à la une de l'article Candice Guillot (Talan) : “Nos recruteurs gagnent un peu plus de 80 heures par an sur les tâches administratives grâce à l’IA”
Candice Guillot (Talan) : “Nos recruteurs gagnent un peu plus de 80 heures par an sur les tâches administratives grâce à l’IA”
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
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20 octobre 2025
Image à la une de l'article France : l’IA générative et les seniors au cœur de la gestion des compétences de BPCE
France : l’IA générative et les seniors au cœur de la gestion des compétences de BPCE
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
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15 octobre 2025
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UE : la Commission lance une consultation des partenaires sociaux sur les emplois de qualité
La Commission européenne a lancé ce 4 décembre la première phase de consultation des partenaires sociaux en vue d’une directive européenne sur les emplois qui serait prévue pour la fin 2026. Elle...
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4 décembre 2025
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France : Apicil s’appuie sur un réseau de proximité pour prévenir les risques psychosociaux
Depuis novembre 2024, le groupe de protection sociale français Apicil (plus de 2 600 salariés), en partenariat avec l'association Premiers secours en santé mentale France, forme des collaborateurs...
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5 décembre 2025
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Autriche : les règles européennes de transparence salariale attendues comme un choc culturel
Alors que l’écart salarial entre femmes et hommes en Autriche est le deuxième plus important de l’Union européenne (18,3%), le gouvernement autrichien a promis, pour le printemps prochain, un...
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27 novembre 2025
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Royaume-Uni : le gouvernement renonce à introduire une protection contre le licenciement abusif “dès le premier jour”
Le gouvernement britannique a annoncé le 27 novembre, par voie de communiqué, qu’il n’introduirait pas de droit à contestation d’un licenciement abusif (sans...
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3 décembre 2025
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France : Orano introduit des mesures pour accompagner les salariés durant une maladie grave
L’accord sur la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) 2025-2029, signé le 14 octobre dernier par la multinationale française de l’énergie et du combustible nucléaire Orano (13 500...
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10 décembre 2025
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Pologne : un projet de loi propose une nouvelle définition du harcèlement moral
Le Conseil des ministres polonais a adopté le 27 novembre un projet d’amendement au code du travail visant à simplifier la définition du harcèlement moral au...
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4 décembre 2025
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