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Irlande : un projet de loi instaure un congé pour maladie payé par l’employeur
Comme annoncé en 2020, le gouvernement irlandais a publié un projet de loi instaurant un régime légal d’indemnités pour maladie (SSP) à partir de...
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22 novembre 2021
Allemagne : introduction du passe sanitaire et autres mesures sur le lieu de travail
Ralentie par sa transition politique, l’Allemagne fait face à une flambée sans précédent de la pandémie poussée par un variant Delta particulièrement infectieux. Pour tenter de rester maître d’une...
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19 novembre 2021
Colombie : création du premier syndicat patronal
Le ministère du Travail a agréé le 2 novembre le Sindicato de Empresarios por Colombia (Siempre Colombia) en tant qu’organisation syndicale d’employeurs. Il...
19 novembre 2021
Allemagne : Volkswagen autorise jusqu’à quatre jours de télétravail par semaine
Le constructeur automobile allemand a signé avec son comité central d’entreprise un nouvel accord encadrant la mise en place du travail à distance. Intitulé « travail à distance – redémarrage »...
18 novembre 2021
Grande-Bretagne : des badges précisant les pronoms de genre pour les salariés de Marks & Spencer
Les salariés de la chaîne de supermarchés britannique peuvent choisir de porter un badge précisant les pronoms personnels auxquels ils se sentent identifiés...
Autriche : augmentation salariale conséquente dans la métallurgie
Après 18 rencontres et quelques grèves d’avertissement, les négociations collectives de la métallurgie autrichienne ont abouti, le 10 novembre dernier, à...
17 novembre 2021
Travail hybride : les contours de l’organisation post Covid-19 se dessinent
La pandémie de Covid-19 a remis en question la journée de travail classique, avec des horaires fixes. Plébiscité par les salariés, le travail hybride –...
17 novembre 2021
Allemagne : trois jours de télétravail par semaine et une allocation de 1 000 euros chez Deutsche Bank
Après de longues tergiversations, Deutsche Bank et son comité central d’entreprise (Gesamtbetriebsrat) sont parvenus à élaborer un accord encadrant la mise en place du travail hybride. Cet...
16 novembre 2021
UE : les eurodéputés en faveur d’une directive sur les salaires minima accordant une large place à la négociation collective
Jeudi 11 novembre, les députés européens de la Commission de l’Emploi et des Affaires sociales se sont prononcés en faveur d’un projet de directive pour...
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- Brèves
16 novembre 2021
Espagne : la nouvelle convention collective de la métallurgie intègre l’égalité de salaire entre hommes et femmes et la régulation du télétravail
Les syndicats CCOO de Industria et UGT FICA ainsi que la confédération patronale Confemetal ont ratifié la IVe convention collective nationale de l’industrie, les nouvelles technologies et les...
15 novembre 2021
Grande-Bretagne : des voitures électriques pour les salariés du cabinet d’avocats Stephenson Harwood
Afin de de réduire les émissions de gaz à effet de serre dès 2022, comme l’encourage le projet de résolution de la COP26, Stephenson Harwood, qui emploie 1...
Mexique : l’industrie manufacturière d’exportation va sensibiliser ses entreprises aux enjeux de la réforme du travail
Le Conseil national de l’industrie maquiladora et manufacturière d’exportation (INDEX), qui défend les intérêts de plus de 1 300 entreprises mexicaines, a signé un accord avec la Fondation...
10 novembre 2021
Grande-Bretagne : le gouvernement espère encore améliorer la présence des femmes au sommet des grandes entreprises
L’exécutif a annoncé, le 1er novembre, la mise en place d’une nouvelle FTSE Women Leaders Review. D’une durée de 5 ans, l’ambition globale de ce...
Portugal : une nouvelle loi pour mieux encadrer le télétravail
Le texte modifiant la loi de 2003 sur le régime de télétravail a été approuvé le vendredi 5 novembre 2021. Parmi les changements importants : la prise en charge par l’entreprise des dépenses...
9 novembre 2021
Allemagne : des entreprises veulent créer des zones séparées dans leur cantine pour les salariés vaccinés ou rétablis
Alors que l’Allemagne a choisi jusqu’à présent, contrairement à l’Italie ou l’Autriche, de ne pas rendre obligatoire le passe sanitaire au travail...
9 novembre 2021
Etats-Unis : l’obligation vaccinale contre le Covid-19 pour 84 millions de salariés suspendue par la justice
Le président démocrate Joe Biden avait annoncé, en septembre dernier, que les salariés des entreprises d’au moins 100 personnes devraient être...
- RH
- Brèves
8 novembre 2021
- Accords de CE européen et directive refonte
- Devoir de vigilance
- Égalité femmes-hommes
- Réglementation du télétravail
- Compétences
- info mind
- Accords cadre européens
- Accord d'entreprise
- Diversité
- Intelligence artificielle
- Gestion des conséquences du Covid-19
- Accords cadre internationaux
- Travailleurs étrangers
Nos infos mind
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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UE : la Commission lance une consultation des partenaires sociaux sur les emplois de qualité
La Commission européenne a lancé ce 4 décembre la première phase de consultation des partenaires sociaux en vue d’une directive européenne sur les emplois qui serait prévue pour la fin 2026. Elle...
4 décembre 2025
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France : Apicil s’appuie sur un réseau de proximité pour prévenir les risques psychosociaux
Depuis novembre 2024, le groupe de protection sociale français Apicil (plus de 2 600 salariés), en partenariat avec l'association Premiers secours en santé mentale France, forme des collaborateurs...
5 décembre 2025
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Royaume-Uni : le gouvernement renonce à introduire une protection contre le licenciement abusif “dès le premier jour”
Le gouvernement britannique a annoncé le 27 novembre, par voie de communiqué, qu’il n’introduirait pas de droit à contestation d’un licenciement abusif (sans...
3 décembre 2025
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France : Orano introduit des mesures pour accompagner les salariés durant une maladie grave
L’accord sur la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) 2025-2029, signé le 14 octobre dernier par la multinationale française de l’énergie et du combustible nucléaire Orano (13 500...
10 décembre 2025
5
Pologne : un projet de loi propose une nouvelle définition du harcèlement moral
Le Conseil des ministres polonais a adopté le 27 novembre un projet d’amendement au code du travail visant à simplifier la définition du harcèlement moral au...
4 décembre 2025
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UE : les députés européens soutiennent une directive sur le management algorithmique
Les députés européens ont approuvé ce 17 décembre la demande d’une directive sur le management algorithmique. Elle introduirait, pour les employeurs, des obligations d’information des salariés...
17 décembre 2025