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Slovaquie : le point sur le projet de réforme du Code du travail
Le projet de loi réformant le Code du travail, préparé par le gouvernement, passe actuellement en deuxième lecture au Parlement. Le cabinet d'avocats Peterka & Partners détaille pour e-europnews...
UE : la Commission européenne marche sur des oeufs avec la flexicurité
Plusieurs fées se sont penchées sur l'élaboration de la communication sur les «principes communs en matière de flexicurité», dont l'adoption est prévue le 27 juin prochain. Le projet initial a...
Italie : les grèves se poursuivent contre le plan de restructuration de Nokia Siemens Networks
Suite aux mobilisations du mois dernier pour arrêter le plan de restructuration de la multinationale finno-allemande qui prévoit licenciements et fermetures dans le pays, les trois principaux...
Espagne : la baisse du poids des salaires dans le PIB fait grincer des dents les syndicats
Il est passé en 10 ans de 49 à 46,6% (contre 64% en moyenne dans la zone euro). Malgré la poursuite officielle de la politique de modération salariale, les syndicats se préparent à rentrer dans un...
UE: la Commission approuve les aides du Fonds européen d’ajustement à la mondialisation (FEM) aux sous-traitants de PSA et de Renault
La Commission européenne a annoncé aujourd'hui, le 25 juin, son accord pour l'octroi des aides provenant du Fonds d'ajustement à la mondialisation (FEM) aux sous-traitants de PSA Peugeot-Citroën...
Grande-Bretagne : un patron sur trois se moque de la santé au travail
Les employeurs britanniques ont été épinglés, dans une étude récente, pour leur négligence en matière de santé et de bien-être des salariés sur le lieu de travail. (Réf. 070567)
Grande-Bretagne : gouvernement et employeurs signent un pacte pour former les salariés les moins qualifiés
Le ministère britannique du Travail et des Retraites a lancé un Pacte pour la formation en direction des entreprises. Recommandé en décembre dernier par Lord Leitch (v. dépêche n°061233), dans un...
Italie : forte mobilisation des cheminots pour le renouvellement du contrat collectif et contre une privatisation « à l’italienne » des chemins de fer
8 cheminots sur 10 ont participé à la grève nationale du 22 juin en faveur d'un contrat collectif applicable à toutes les entreprises du secteur, afin de lutter contre le dumping social, et pour...
Espagne : patronat et syndicats de la banque signent un nouvel accord sectoriel
L'Association espagnole de la banque (AEB), représentante patronale du secteur, a négocié avec les syndicats majoritaires Comfia-CCOO (49,52%), FES-UGT (31,06%) et FESIBAC-CGT (12,23%), le XXIe...
UE : la Commission souhaite s’attaquer davantage à l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes
La Commission européenne devrait rendre publique prochainement sa communication intitulée « Combattre l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes ». Tout en prenant en compte les...
Grande-Bretagne : vers la première grève chez Royal Mail depuis onze ans
Après plusieurs semaines de négociations, les postiers ont annoncé leur intention de se mettre en grève 24 heures cette semaine. Une première depuis onze ans chez Royal Mail. Le conflit porte sur...
Allemagne : le Code du gouvernement d’entreprise limite à deux ans de la période de calcul des indemnités versées aux patrons
La Commission a également adopté plusieurs modifications mineures. En revanche, elle n’a pas statué sur un point très débattu, à savoir la réduction possible de la durée des contrats des membres...
22 juin 2007
Allemagne : la direction d’Allianz s’accorde avec le CE sur les modalités d’un plan de restructuration qui avance plus rapidement que prévu
Le plan de restructuration interne prévu par le premier assureur allemand prévoit la suppression de 5700 postes et la redéfinition de la grande majorité des postes dans l’entreprise. Concrètement...
Allemagne : le Tribunal fédéral du travail confirme la légalité des « grèves de solidarité »
Dans une décision publiée le 19 juin 2007, le Tribunal fédéral du Travail (Bundesarbeitsgericht - BAG) a confirmé que les grèves de solidarité menées dans un secteur indirectement concerné par les...
Thomson : distribution d’actions gratuites aux salariés du groupe
« Cette opération, explique Thomson, a pour objet d'associer les salariés au développement du groupe et à la mise en oeuvre de son plan 2007-2009 ». Au total, 20  actions gratuites seront...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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UE : la Commission lance une consultation des partenaires sociaux sur les emplois de qualité
La Commission européenne a lancé ce 4 décembre la première phase de consultation des partenaires sociaux en vue d’une directive européenne sur les emplois qui serait prévue pour la fin 2026. Elle...
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France : Apicil s’appuie sur un réseau de proximité pour prévenir les risques psychosociaux
Depuis novembre 2024, le groupe de protection sociale français Apicil (plus de 2 600 salariés), en partenariat avec l'association Premiers secours en santé mentale France, forme des collaborateurs...
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Royaume-Uni : le gouvernement renonce à introduire une protection contre le licenciement abusif “dès le premier jour”
Le gouvernement britannique a annoncé le 27 novembre, par voie de communiqué, qu’il n’introduirait pas de droit à contestation d’un licenciement abusif (sans...
4
France : Orano introduit des mesures pour accompagner les salariés durant une maladie grave
L’accord sur la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) 2025-2029, signé le 14 octobre dernier par la multinationale française de l’énergie et du combustible nucléaire Orano (13 500...
5
Pologne : un projet de loi propose une nouvelle définition du harcèlement moral
Le Conseil des ministres polonais a adopté le 27 novembre un projet d’amendement au code du travail visant à simplifier la définition du harcèlement moral au...
6
UE : les députés européens soutiennent une directive sur le management algorithmique
Les députés européens ont approuvé ce 17 décembre la demande d’une directive sur le management algorithmique. Elle introduirait, pour les employeurs, des obligations d’information des salariés...