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Portugal : un programme pilote pour tester la semaine de quatre jours
Le Portugal va lancer une expérience pilote afin d’étudier de nouvelles organisations du travail. Parmi celles-ci figure la semaine de quatre jours et l’utilisation de...
31 mai 2022
Russie : augmentation du salaire minimum de 10% à partir du 1er juin
Le président Poutine a annoncé le 25 mai, lors d’une réunion du Présidium du Conseil d’État, une augmentation de 10 % du salaire minimum à...
30 mai 2022
Ukraine : de nouvelles dispositions pour faciliter les licenciements en temps de guerre
La loi martiale adoptée en mars (v. dépêche n°12971) n’ayant pas permis de prendre en compte l’ensemble des problèmes de relations de travail en temps de...
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30 mai 2022
Les ministres du Travail du G7 s’engagent à renforcer la formation professionnelle face aux transitions des économies
Réunis à Wolfsbourg le 24 mai 2022, les ministres du Travail du G7 se sont mis d’accord sur une feuille de route pour une feuille de route pour une « transition juste et...
Grande-Bretagne : KPMG rend obligatoire les formations sur les biais inconscients
A partir de juin, les 15 800 salariés britanniques du spécialiste de l’audit devront obligatoirement suivre un « unconscious bias training ». Les...
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25 mai 2022
Irlande : le gouvernement lève le voile sur le calcul du “gender pay gap”
L'introduction en 2021 d'une loi imposant progressivement la publication de l'écart salarial homme-femme dans les grandes entreprises irlandaises prend forme : le 10 mai, le gouvernement a dévoilé...
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24 mai 2022
Finlande : une réforme du congé parental pour favoriser l’égalité femmes-hommes
Le nouveau système de congé parental, qui entrera en vigueur à compter du 1er août 2022, vise à accroître l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée des parents, à renforcer le rôle du...
24 mai 2022
Japon : vers une transparence salariale accrue pour lutter contre les inégalités femmes-hommes
Depuis vendredi 20 mai, l’obligation de divulgation des écarts de rémunération dans les grandes entreprises est devenue la pièce maîtresse de l’agenda du « nouveau capitalisme » prôné par le...
23 mai 2022
Grande-Bretagne : Mamas & Papas instaure un congé FIV et renforce les congés de parentalité
La chaîne de magasins britannique, spécialisée dans les produits de puériculture, a dévoilé la semaine dernière une nouvelle politique d'accompagnement de ses 800 salariés dédiée plus...
23 mai 2022
France : « Nous avons repensé l’ensemble des bureaux en partant de cas d’usage identifiés », Nicolas Recapet, DRH Groupe de Talan (interview)
Le développement du télétravail amène le cabinet de conseil en innovation et transformation par la technologie Talan à emménager, d’ici la fin de l’année, dans de nouveaux locaux, plus adaptés au...
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23 mai 2022
Israël : le gouvernement propose un congé de paternité rémunéré de deux semaines à un mois
Le ministre de la Défense Avigdor Liberman et la ministre des Transports Merav Michaeli ont annoncé, le 11 mai, l’intention du gouvernement israélien d’introduire...
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20 mai 2022
Un congé menstruel et de fausse couche instaurés par l’entreprise de relations clients Critizr
Critizr, entreprise française présente dans cinq pays, a décidé d’accorder à ses salariées victimes de fausse couche ou à leur conjoint-e un congé spécifique. Les femmes pourront aussi bénéficier...
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19 mai 2022
Inde : Sri Mookambika Infosolutions offre des services matrimoniaux pour conserver ses talents
L’entreprise spécialiste de la Tech Sri Mookambika Infosolutions, fondée en 2006, a choisi d’aider ses salariés à trouver l’amour. L’entreprise...
19 mai 2022
Allemagne : SAP impose le « Focus Friday », un vendredi sans réunions
Après quelques tests, le leader européen des logiciels d’entreprise a décidé d’étendre dès le 20 mai prochain le principe du « Focus Friday » à tous ses salariés allemands, dans un premier temps...
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18 mai 2022
États-Unis : McDonald’s quitte la Russie tout en veillant à assurer l’emploi de ses salariés
La chaîne de restauration rapide américaine a annoncé le 16 mai se retirer de Russie, en réaction à l’invasion de l’Ukraine par Moscou, après...
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18 mai 2022
États-Unis : les cadres dirigeants de Goldman Sachs bénéficient de vacances illimitées
Dans une note interne datée du 22 avril, la banque d’affaires Goldman Sachs annonce la mise en place de “vacances illimitées” pour ses associés et directeurs généraux. Les collaborateurs...
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17 mai 2022
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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La banque britannique Barclays supprime 5 000 emplois pour investir dans l’IA
Le groupe bancaire Barclays annonce la suppression de 5% de ses effectifs mondiaux d’ici la fin de l’année. Outre des résultats trimestriels décevants, Barclays entend surtout dégager les fonds...
28 octobre 2026
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UE : plusieurs textes sociaux promis pour l’année 2027
L’info. La Commission européenne a présenté ce 4 novembre son programme de travail pour l’année 2027. Si l’accent est une nouvelle fois mis sur la...
4 novembre 2026
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Allemagne : le recrutement hors UE reste marginal malgré la réforme de l’immigration qualifiée
L’Info. Près d’un an et demi après l’entrée en vigueur de la “loi sur le développement de l’immigration qualifiée”, seules 4%...
28 octobre 2026
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UE : la Commission présente sa stratégie pour la formation professionnelle
L’info. Le 5 novembre, la Commission européenne a publié sa stratégie 2026-2030 pour la formation et l’enseignement professionnels. Le texte intervient six ans...
9 novembre 2026