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Italie : les partenaires sociaux de l’assurance définissent des lignes directrices sur le travail agile du futur
Depuis la pandémie, 98% des environ 47 000 travailleurs du secteur de l’assurance travaillent à distance. Pour dépasser les modalités de smart working nées dans l’urgence (souvent réduites au...
2 mars 2021
Ukraine : le télétravail durablement encadré par le Code du travail
Après la promulgation de la loi n°4051 par le président de la République Volodymyr Zelensky, l’Ukraine est désormais dotée d’un cadre juridique encadrant le télétravail. Votée début février par le...
2 mars 2021
Etats-Unis : une vidéo pro-syndicale de Joe Biden en pleine campagne de syndicalisation chez Amazon dans l’Alabama
Joe Biden met tout son poids dans la campagne de syndicalisation du site Amazon à Bessemer dans l’Etat de l’Alabama. Dans une vidéo publiée le Week end dernier...
2 mars 2021
Allemagne : les négociations dans la métallurgie se tendent
Face au surplace des négociations collectives de la métallurgie, le syndicat IG Metall a annoncé le début d’une période de grèves...
1 mars 2021
ASOS : une déclaration conjointe signée avec IndustriAll Global pour soutenir la reprise économique et sociale de l’industrie mondiale du vêtement
La filière textile connait une crise sans précédent à cause notamment des annulations de commandes par les grandes marques et enseignes qui ont particulièrement touché les travailleurs dans des...
1 mars 2021
UNI Global publie un guide à destination des syndicats pour défendre les salariés en télétravail
Les syndicats internationaux se saisissent de la question du télétravail. UNI Global Union, la fédération syndicale internationale des services, a publié mercredi 23 février une brochure complète...
26 février 2021
UE : syndicats et ONG font pression pour que les subventions européennes pour les entreprises agricoles contribuent à améliorer les conditions de travail des salariés du secteur
Comment une politique commune de l’UE, qui représente 1/3 du budget européen, a pu laisser autant de côté les travailleurs de ce secteur ? C’est la question que posent les 300 signataires...
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26 février 2021
UE : les politiques de neutralité vestimentaire sur le lieu de travail devraient pouvoir distinguer entre signes religieux « discrets » et « ostentatoires » (conclusions Avocat général CJUE)
La CJUE a déjà eu l’occasion de se prononcer sur l’interdiction port d’un signe religieux sur le lieu de travail et la compatibilité avec le droit de la discrimination (v. dépêche 10112). Elle...
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25 février 2021
Italie : le parquet de Milan ordonne à 4 plateformes l’embauche de plus de 60000 livreurs
Le parquet de Milan a décidé de frapper fort. A l’issue d’une enquête entamée en 2019 après des accidents de la route concernant des livreurs à...
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25 février 2021
Suède : une nouvelle étape vers une réforme du droit du licenciement
Le gouvernement franchit une nouvelle étape vers une réforme significative du droit "de la protection de l’emploi". Il vient de créer des groupes de travail pour définir les détails d’une réforme...
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25 février 2021
UE : la Commission européenne lance la première phase de consultation des partenaires sociaux européens sur les travailleurs des plateformes
La Commission européenne réfléchit aux meilleurs moyens d'améliorer la situation des travailleurs des plateformes. Elle a lancé, mercredi 24 février, la première phase de consultation des...
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24 février 2021
Italie : seul le médecin du travail (et non l’employeur) peut collecter les informations sur la vaccination des salariés (Garant pour la protection des données personnelles)
Le vaccin anti-Covid n’est pas obligatoire en Italie, mais la possibilité de licencier (ou de ne pas embaucher) un salarié qui refuse la vaccination fait débat parmi les...
24 février 2021
Grande-Bretagne : un délai de 6 mois accordé aux grandes entreprises pour la publication du « gender pay gap »
Après avoir annulé en 2020, suite à la pandémie, la publication obligatoire de l’écart salarial homme-femme par les grandes entreprises (v...
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24 février 2021
Belgique : les négociations pour un accord national interprofessionnel toujours bloquées alors qu’une 2e journée d’actions syndicales s’annonce
La négociation entre partenaires sociaux pour un accord interprofessionnel valable pour la période 2021-2022 bute toujours sur un chiffre : 0,4%. Si les organisations syndicales et patronales du...
23 février 2021
Grande-Bretagne : refuser d’embaucher un salarié non vacciné contre le Covid-19 est légal
Le ministre de la Justice Robert Buckland a reconnu en fin de semaine dernière qu’un employeur avait légalement le droit d’exiger à ses nouveaux salariés...
- RH
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23 février 2021
UE : IndustriAll Europe lance une campagne pour replacer le choix du travailleur au cœur du télétravail
La fédération syndicale européenne de l’industrie lance ce mercredi 23 février une campagne intitulée “Télétravail : mon droit, ma...
23 février 2021
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
27 août 2026
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
23 septembre 2026
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
10 septembre 2026
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
3 septembre 2026
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
4 septembre 2026
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Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...
8 septembre 2026