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Chili : le projet de loi qui flexibilise le temps de travail créé la polémique
Le gouvernement a présenté début mai devant le Congrès National son projet de loi pour la « modernisation du travail », qui entend flexibiliser le temps de travail, en permettant notamment aux...
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15 juillet 2019
Finlande : une nouvelle loi sur le temps de travail
Le Président de la république a promulgué, le 5 juillet, une nouvelle loi sur le temps de travail votée en mars dernier par le Parlement finlandais, le délai étant dû au changement de majorité...
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15 juillet 2019
Grande-Bretagne : les entreprises privées chargées d’évaluer le statut fiscal et social de leurs prestataires de services
Le 11 juillet, le gouvernement a publié un projet de loi (ici) confirmant qu’il allait étendre aux moyennes et grandes entreprises privées la législation fiscale...
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15 juillet 2019
Grande-Bretagne : certains employeurs se positionnent par rapport à la grève mondiale pour le climat
Alors que Global Climate Strike, fondé suite au mouvement de l’emblématique suédoise Greta Thunberg, a appelé à une grève mondiale pour...
12 juillet 2019
Grande-Bretagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salarié(e)s contre le harcèlement sexuel
La Secrétaire d’État en charge des femmes et de l'égalité Penny Mordaunt a dévoilé un nouveau plan d'attaque pour mieux protéger les victimes de harcèlement sexuel. Au programme : le lancement...
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12 juillet 2019
Autriche : frénésie législative au Parlement depuis l’implosion de la coalition au pouvoir
A la faveur d’un contexte politique inédit, les députés autrichiens ont manifesté ces dernières semaines une véritable frénésie législative et voté un nombre record de nouvelles lois. Avant le...
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12 juillet 2019
UE : publication au JOUE de la directive relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles
Publiée au JOUE du 11 juillet (ici), cette directive vise à donner plus de sécurité aux emplois précaires. Elle contribuera à renforcer les informations à transmettre aux salariés dans les...
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11 juillet 2019
Comment les banques soutiennent l’employabilité de leurs salariés
En pleine transformation numérique, les banques françaises doivent faire face à de nouveaux besoins en termes de compétences chez leurs salariés. Tour d’horizon des programmes mis en place dans...
10 juillet 2019
Grande-Bretagne : les syndicats accordent enfin leurs violons au sujet du Brexit
Après des mois de tensions, les principaux syndicats affiliés au Labour ont fini par trouver une position commune sur le Brexit. Ils appellent à la tenue d'un référendum sur le deal - ou le no...
10 juillet 2019
Allemagne : au moins 1,3 million de salariés sont spoliés de leur salaire minimum (étude)
Selon une étude publiée mercredi 10 juillet par l’Institut allemand de recherche économique DIW, entre 1,3 et 2,4 millions de salariés éligibles au salaire minimum universel, en vigueur dans le...
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10 juillet 2019
Renault : signature d’un accord-cadre mondial sur la qualité de vie au travail
L’accord-cadre mondial, signé aujourd’hui 9 juillet, entre Renault, IndustriALL Global Union, le secrétaire du Comité de Groupe (comité mondial) et les syndicats représentés au sein de ce dernier...
9 juillet 2019
Portugal : une pénalité pour les entreprises qui abusent des CDD
Le Groupe Parlementaire sur la réforme du Code du travail a voté le principe d’une pénalité en cas d’abus de CDD. Une contribution supplémentaire pouvant aller jusqu’à 2 % de la masse salariale...
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9 juillet 2019
Pologne : l’employeur n’a pas le droit de recourir à des contrôles d’alcoolémie via les alcootests
Suite à une série de modifications du Code du travail pour intégrer le RGPD, le Conseil national pour la protection des données a été assailli de...
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9 juillet 2019
Comment Janssen embarque ses salariés dans sa stratégie de transformation
La filiale française du laboratoire pharmaceutique a démarré en 2016 un programme de transformation. Il s’est accompagné d’une stratégie afin d’embarquer les dirigeants et salariés. Conférences...
8 juillet 2019
Espagne : lancement d’une plateforme en faveur du pluralisme syndical
Sept organisations syndicales indépendantes (USO, Fetico, CCP, etc..) unissent leurs forces pour faire valoir la diversité d’opinions face au « duopole » de CCOO et UGT, les deux grandes forces...
8 juillet 2019
UE : élection des membres de la commission Emploi et Affaires sociales du nouveau Parlement européen
Dans un communiqué en date du 4 juillet, les noms des 55 membres titulaires et 55 membres suppléants de la commission Emploi et Affaires sociales du tout récemment élu...
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8 juillet 2019
Nos infos mind
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
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UE : la Commission lance une consultation des partenaires sociaux sur les emplois de qualité
La Commission européenne a lancé ce 4 décembre la première phase de consultation des partenaires sociaux en vue d’une directive européenne sur les emplois qui serait prévue pour la fin 2026. Elle...
4 décembre 2025
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France : Apicil s’appuie sur un réseau de proximité pour prévenir les risques psychosociaux
Depuis novembre 2024, le groupe de protection sociale français Apicil (plus de 2 600 salariés), en partenariat avec l'association Premiers secours en santé mentale France, forme des collaborateurs...
5 décembre 2025
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Royaume-Uni : le gouvernement renonce à introduire une protection contre le licenciement abusif “dès le premier jour”
Le gouvernement britannique a annoncé le 27 novembre, par voie de communiqué, qu’il n’introduirait pas de droit à contestation d’un licenciement abusif (sans...
3 décembre 2025
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France : Orano introduit des mesures pour accompagner les salariés durant une maladie grave
L’accord sur la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) 2025-2029, signé le 14 octobre dernier par la multinationale française de l’énergie et du combustible nucléaire Orano (13 500...
10 décembre 2025
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Pologne : un projet de loi propose une nouvelle définition du harcèlement moral
Le Conseil des ministres polonais a adopté le 27 novembre un projet d’amendement au code du travail visant à simplifier la définition du harcèlement moral au...
4 décembre 2025
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UE : les députés européens soutiennent une directive sur le management algorithmique
Les députés européens ont approuvé ce 17 décembre la demande d’une directive sur le management algorithmique. Elle introduirait, pour les employeurs, des obligations d’information des salariés...
17 décembre 2025