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Argentine : baisse drastique des contentieux sur les maladies professionnelles et accidents du travail
Les contentieux liés aux accidents du travail et maladies professionnelles ont chuté de 44,2% en Argentine durant le 3e trimestre 2018 en comparaison avec la même période l’année précédente. Cette...
28 février 2019
UE : ce qu’il faut retenir du projet de directive sur la conciliation vie privée-vie professionnelle (infographie)
Avec l’adoption par les Ambassadeurs des Etats membres de l'accord provisoire (v. dépêche n°10979) sur ce projet de directive, la voie est ouverte à son adoption (prochaine) par le Conseil puis...
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27 février 2019
Allemagne : Siemens lance un « Fonds du futur » où les salariés choisiront leur formation
Le champion allemand des matériels électrotechniques Siemens fait lui aussi face aux bouleversements industriels induits par la transformation numérique, l’arrivée de l’intelligence artificielle...
27 février 2019
Italie : un accord pour encadrer les centres d’appel
L’organisation patronale Asstel (la branche Telecom de Confindustria) et les syndicats SLC-Cgil, Fistel-Cisl et Uilcom ont signé, le 21 février, un important accord-cadre qui fixe de nouvelles...
27 février 2019
Revue d’actualité du 26 février 2019
Au menu : employeurs et syndicats sont parvenus à un projet d'accord interprofessionnel 2019-2020 en Belgique, le gouvernement Bolsonaro propose sa réforme des retraites, aux Etats-Unis Google...
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26 février 2019
Belgique : employeurs et syndicats sont parvenus à un projet d’accord interprofessionnel 2019-2020 (en bref)
Ces négociations étaient pourtant mal engagées. La première marge salariale calculée par le Conseil central de l’Economie -0,8% - avait fait grincer des dents les syndicats qui l’estimaient trop...
26 février 2019
Italie : temps contre argent, la nouvelle donne des accords d’entreprise
Dans certaines entreprises italiennes, les accords conclus avec les syndicats incluent des « échanges » entre temps et argent : les salariés ont par exemple la possibilité de transformer une...
25 février 2019
Espagne : accord chez Vodafone sur le plan de départs de 1000 salariés
Feu vert à la réduction d’emplois chez Vodafone Espagne. Les syndicats CCOO, UGT et STC ont donné leur accord au plan social qui prévoit le départ de 20% des effectifs de Vodafone Espagne, soit un...
25 février 2019
Revue d’actualité du 22 février 2019
Au menu: Audi veut supprimer un niveau de management, accord des partenaires sociaux sur un allongement de la période de référence en Corée du Sud, au Portugal, la loi sur la parité salariale...
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22 février 2019
Italie : les partenaires sociaux du secteur bancaire s’engagent contre le harcèlement sexuel et les violences de genre
La « déclaration conjointe » signée le 12 février par l’ABI et les syndicats Fabi, First-Cisl, Fisac-Cgil, Uilca et Unisin vise à mettre en place des mécanismes pour prévenir les violences et...
21 février 2019
Inde : l’idée d’un revenu minimum est-elle en train de faire son chemin ?
Le petit État du Sikkim, situé dans l’Himalaya, a été le premier à faire la promesse d’un revenu universel minimum au début du mois de janvier. Le président du parti du Congrès Rahul Gandhi lui a...
21 février 2019
Mexique : vers la liberté syndicale et la régularisation de l’outsourcing
Actuellement débattue à la Chambre des députés, la réforme du travail devrait être prochainement votée afin de modifier les articles 107 et 123 concernant la liberté syndicale et la négociation...
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20 février 2019
Allemagne : le Tribunal fédéral du Travail confirme que le salarié ne perd son droit à congé que s’il a été en mesure de l’exercer
Dans une décision rendue hier 19 février, le Tribunal fédéral du travail affirme que le droit au congé annuel payé d'un salarié n'expire à la fin de l'année civile que si l'employeur a...
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20 février 2019
Revue d’actualité du 19 février 2019
Au menu : l'application "Etudier Xi Jinping, Renforcer le pays" rendue obligatoire dans les entreprises d'Etat en Chine, la ministre du Travail espagnole confirme sa volonté d’adopter par...
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19 février 2019
ENGIE : un Forum social pour garder le cap et la dynamique de l’accord social européen sur l’anticipation et le maintien de l’employabilité
L’énergéticien et les trois fédérations syndicales européennes – IndustriAll Europe, EPSU (service public) et FETBB (bois et bâtiment) – avaient signé, en 2016, un accord européen visant notamment...
18 février 2019
UE : le secteur européen de l’assurance s’engage à protéger les travailleurs contre l’impact négatif de la numérisation et des exigences réglementaires
Les partenaires sociaux de l’assurance – UNI Europa Finance côté syndical et Insurance Europe, Amice (mutuelles) et Bipar (intermédiaires d’assurance) côté patronal, ont signé, le 15 février...
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18 février 2019
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
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Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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La branche logement du groupe public Caisse des dépôts et consignations CDC Habitat, 10 800 salariés, a défini de nouvelles mesures sur les compétences en juillet. Elles sont définies dans deux...
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L’info. Le groupe de transports publics français Keolis (1 916 salariés, dont 2% seulement de plus de 50 ans), la CFDT et le Syndicat national des activités du...
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Royaume-Uni : les syndicats bénéficient désormais d’un droit d’accès légal à l’entreprise
L’info. Depuis le 30 octobre, les syndicats britanniques (certifiés indépendants) peuvent accéder physiquement aux locaux des entreprises de plus de 21 salariés...
2 novembre 2026