Tous les articles

H&M et IndustriALL Global complètent leur accord-cadre avec des recommandations pour résoudre les conflits
L’accord-cadre mondial d’H&M est singulier en ce qu’il prévoit des comités nationaux de suivi (National Monitoring Committee -NMC) en charge de le mettre en œuvre au niveau local. Ils sont...
Italie : première convention collective nationale pour les grandes chaines de distribution
Après plus de cinq ans de conflit (v. dépêche n°9699), la Federdistribuzione, organisation patronale autonome qui regroupe les très grandes chaines de supermarchés (Auchan, Carrefour, Esselunga...
Allemagne : les conducteurs de train obtiennent un droit à la déconnexion
Quelques semaines après avoir conclu un premier accord avec le grand syndicat du rail, EVG, Deutsche Bahn a signé un autre accord collectif, vendredi 4 janvier, avec le syndicat des conducteurs de...
Revue d’actualité du 7 janvier 2019
Au menu : Un arrêt de la Cour de Cassation sur l’obligation d’information-consultation du CE de la filiale française en cas d'OPA sur sa maison mère étrangère qui n'a pas de CE européen (ou dont...
7 janvier 2019
Revue d’actualité du 21 décembre 2018
Au menu : les partenaires sociaux du secteur bancaire mettent en place la commission bilatérale sur les politiques commerciales, le gouvernement mexicain mise sur la plus forte hausse du salaire...
21 décembre 2018
France : un arrêt sur l’obligation d’information-consultation du CE de la filiale française en cas d’OPA sur une maison mère étrangère dont l’accord de CE européen ne définit pas l’articulation entre les différents niveaux de représentation
C’est dans le cadre de l’OPA lancée par Thales auprès de la société Gemalto NV, holding de droit néerlandais, que s’inscrit ce contentieux. Le comité central d’entreprise de la société française...
20 décembre 2018
UE : l’ancienneté requise pour prétendre au congé paternité, dernière question à trancher pour permettre l’adoption du projet de directive ‘conciliation’
Les co-législateurs sont à deux doigts de parvenir à un accord sur le projet de directive ‘conciliation’ (v. article n°10177). Lors de leur réunion de négociation censée être finale le 14...
20 décembre 2018
Grande-Bretagne : la confédération patronale rejette en bloc le plan migratoire post-Brexit
A 100 jours du divorce avec l'UE, le gouvernement a dévoilé le 19 décembre son très attendu livre blanc sur la question migratoire post-Europe. La création d'un permis de travail d'un an pour les...
20 décembre 2018
Italie : la procédure d’infraction UE sur le budget évitée, moins de fonds pour le revenu de citoyenneté et les retraites (en bref)
Le gouvernement Conte a revu sa copie sur le projet de budget 2019, notamment en portant le déficit prévu à 2,04% du PIB contre 2,4% dans la version initiale, pour obtenir un prudent feu vert de...
Allemagne : le pays ouvre ses portes aux travailleurs qualifiés du monde entier
Enterrant 30 ans d’affrontements idéologiques sur la nécessité d’élaborer une loi sur l’immigration économique et de considérer ou non l’Allemagne comme un « pays d’immigration », le gouvernement...
19 décembre 2018
France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi qui traduit certaines des annonces formulées par Emmanuel Macron en réponse aux gilets jaunes
Le projet de loi portant mesures d’urgence économiques et sociales, adopté en Conseil des ministres aujourd’hui 19 décembre, définit les modalités de mises en œuvre des mesures annoncées par le...
19 décembre 2018
Allemagne : Verdi et Deutsche Post dressent un bilan positif de leur modèle de retraite à temps partiel
Mis en place en 2011 chez Deutsche Post, le modèle de retraite anticipée à temps partiel (Altersteilzeit), baptisé « contrat de génération », rencontre un vif succès auprès des postiers et vient...
Revue d’actualité du 18 décembre 2018
Au menu : le ministère du Travail français répond aux questions les plus fréquentes que se posent les entreprises françaises par rapport au Brexit, l'UE exhorte la Corée du Sud à ratifier les...
18 décembre 2018
Grande-Bretagne : May dépoussière le code du travail, sans toucher aux contrats zéro heure ni à la gig economy
Le gouvernement britannique a dévoilé le 17 décembre une réforme de l'emploi qu'il estime être la plus importante depuis 20 ans. Au programme de ce plan Good Work, qui est une réponse au rapport...
17 décembre 2018
Allemagne : les salariés de Deutsche Bahn pourront à nouveau choisir entre plus d’argent ou plus de temps libre
A l’issue de négociations difficiles marquées par une grève d’avertissement ayant paralysé lundi 10 décembre une grande partie du trafic ferroviaire outre-Rhin, Deutsche Bahn, la société des...
Roumanie : signature de la première convention collective du secteur financier (en bref)
Le 12 décembre , de la Fédération roumaine des employeurs du secteur des services financiers - FinBan - et la Fédération des syndicats de l’assurance et des banques - FSAB - ont signé la première...
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
2
Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
3
France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
4
Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...
5
Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
6
Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...