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UE : pour la CES, l’initiative de la Commission pour plus de transparence et d’équité des plateformes doit protéger autant les entreprises que les travailleurs
La proposition de règlement présentée aujourd'hui (26.04) par la Commission européenne visant à promouvoir l'équité et la transparence des plateformes d’e-commerce« est une étape nécessaire, mais...
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26 avril 2018
Finlande : le gouvernement annonce des changements contestés en matière de contrats à durée déterminée et de licenciement
Après un séminaire gouvernemental de deux jours, le gouvernement a présenté, le 11 avril dernier, ses projets de budget pour 2019-2022, et annoncé à cette occasion qu’il allait modifier la loi...
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25 avril 2018
Norvège : la ministre du Travail présente des modifications législatives relatives au travail temporaire et au contrat dit « zéro heure »
Le gouvernement norvégien a présenté, le 10 avril, un projet de loi visant à supprimer les contrats dits « zéro heure » et à limiter l’utilisation du travail temporaire et l’influence grandissante...
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25 avril 2018
UE : la Commission a présenté une proposition de directive pour protéger les lanceurs d’alerte
Cette proposition présentée aujourd'hui 23 avril vise à protéger des lanceurs d'alerte qui signalent des violations du droit de l'Union européenne (UE). Elle oblige les entreprises à mettre en...
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23 avril 2018
Grande-Bretagne : la réforme de l’emploi promise par le gouvernement piétine
Le gouvernement britannique a publié le 18 avril sa réponse à des propositions de réforme du droit du travail formulées par le Parlement. Gig economy, contrat zéro heure ou encore protection des...
23 avril 2018
Delivery Hero : un comité européen et une représentation paritaire au conseil de surveillance dans le groupe allemand de livraison de repas
La maison mère allemande de la société de livraison de repas Foodora, sur le point d’abandonner le statut de « société par actions » (AG) au profit de celui de « société européenne » (SE), a...
20 avril 2018
Danemark : une confédération forte de 1,5 million de salariés naît de la fusion entre LO et FTF
« Aujourd’hui, nous créons le mouvement syndical du futur » s’est exclamée Lizette Risgaard, présidente de LO (confédération des travailleurs du Danemark) et future présidente de la nouvelle...
20 avril 2018
Revue d’actualité du 19 avril 2018
Au menu : le salaire réel repart à la hausse au UK, les principales mesures sociales de la loi belge relative au renforcement de la croissance économique et de la cohésion sociale (droit à la...
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19 avril 2018
Allemagne : le nouveau ministre de l’Emploi veut introduire un droit au temps partiel temporaire dès janvier 2019
Cinq semaines à peine après sa prise de fonction, le nouveau ministre des Affaires sociales et de l’Emploi, Hubertus Heil (SPD) a soumis, le 17 avril, au gouvernement son premier projet de loi...
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18 avril 2018
Schreiber : signature avec le CE européen et l’EFFAT d’une déclaration sur l’inclusion, l’égalité femmes/hommes et diversité
Le 5 avril, à l'occasion de la réunion annuelle de son comité européen, le laitier a signé, avec la fédération syndicale européenne de l'agroalimentaire EFFAT et son instance européenne, une...
18 avril 2018
Foodora : première rencontre européenne des coursiers à Vienne
Les représentants des salariés de six des dix filiales nationales européennes de l’entreprise de livraison de repas par coursiers à vélo Foodora, se sont rencontrés mercredi 11 avril dernier à...
18 avril 2018
Japon : les négociations de printemps pour corriger les contractions salariales
Le dialogue social de printemps, ou shunto, devrait déboucher sur une hausse globale des salaires pour 70 % des grandes entreprises. En effet chaque année depuis 1952, entre mars et avril, les...
18 avril 2018
Allemagne : Schaeffler, son CE et l’IG Metall veulent relever ensemble les défis de la numérisation
Autrefois farouches adversaires, le groupe familial Schaeffler, le CE du groupe et le syndicat IG Metall ont adopté, le 16 avril, un « pacte pour l’avenir » qui pourrait servir de modèle pour...
17 avril 2018
Pologne : création d’un Conseil de programmation des compétences
Le 4 avril, le gouvernement a officiellement lancé le Conseil de programmation des compétences (Rada programowa). La mission principale du Conseil est d’élaborer les orientations de réforme du...
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17 avril 2018
Allemagne : un accord très « généreux » sous le signe de la digitalisation chez Deutsche Telekom
C'est à l'issue de leur 4e rencontre, jeudi 12 avril, que les négociateurs de Deutsche Telekom et de Verdi ont annoncé avoir trouvé un compromis qui ne devrait pas déplaire aux 55 000 salariés de...
13 avril 2018
Brésil : en valorisant les qualités humaines des séniors, le marché de l’emploi commence à s’adapter au vieillissement de la population active
En 2017, plusieurs entreprises brésiliennes ont lancé pour la première fois des programmes d'embauches exclusivement réservés au plus de 50 ans. Ces recruteurs s'intéressent aux profils séniors...
13 avril 2018
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À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
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L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
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Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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La branche logement du groupe public Caisse des dépôts et consignations CDC Habitat, 10 800 salariés, a défini de nouvelles mesures sur les compétences en juillet. Elles sont définies dans deux...
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Royaume-Uni : les syndicats bénéficient désormais d’un droit d’accès légal à l’entreprise
L’info. Depuis le 30 octobre, les syndicats britanniques (certifiés indépendants) peuvent accéder physiquement aux locaux des entreprises de plus de 21 salariés...
2 novembre 2026