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Solvay formalise son Global Forum et en fait une instance mondiale permanente
Le 7 juin, Jean-Pierre Clamadieu, Pdg du groupe, et Albert Kruft, coordinateur du Global Forum, ont signé un accord pour une durée de quatre ans qui formalise le fonctionnement de cette instance...
Italie : la banque Intesa Sanpaolo lance les contrats de travail « mixtes », mi-salariés mi-indépendants
Le groupe Intesa Sanpaolo, leader de la banque de détail en Italie, donne le coup d’envoi au projet « Minotaure » : des personnes seront embauchées comme salariés à temps partiel et bénéficieront...
Norvège : syndicalisme en baisse, moins d’un travailleur sur deux syndiqué en 2016
Est-ce la fin d’un mythe ? La fondation de recherche Fafo vient de publier ses statistiques de 2016 qui montrent que, désormais, seuls 49% des salariés norvégiens sont membres d’un syndicat...
L’Oréal : interview de Bertrand de Senneville, Directeur des Relations Sociales Groupe sur le programme Share&Care
En janvier 2017, le leader mondial des cosmétiques a lancé la « saison 2 » de son programme Share&Care qui, en plus de renforcer les aspects couverture sociale et congés parentaux, met...
Etats-Unis : la majorité Républicaine au Congrès veut affaiblir les syndicats
Plusieurs élus Républicains de la Chambre des représentants soutiennent un projet de loi affaiblissant la capacité d’un syndicat à s’introduire dans l’entreprise. 
8 juin 2017
Autriche : 1,5 % d‘augmentation pour les postiers
Après 4 rencontres, le syndicat de la Poste (GPF) et la direction de Österreichiche Post se sont mis d’accord, jeudi 1er juin, sur une augmentation annuelle de 1,5 % pour les 17 500 salariés...
France : le gouvernement transmet aux partenaires sociaux le programme de travail pour rénover le modèle social
Aujourd’hui 6 juin, le gouvernement a transmis aux partenaires sociaux le programme des réformes du marché du travail qui définit de manière assez ouvertes les pistes afin de laisser la place aux...
2 juin 2017
France : réforme du droit du travail, réactions des partenaires sociaux
Le gouvernement a présenté, hier 6 juin, le programme des réformes pour les 18 mois à venir, qui définit, en plus des sujets, la méthode de concertation et le calendrier (v. dépêche n°10240). Nous...
2 juin 2017
Revue d’actualité du 6 juin 2017
Au menu : adoption de la  loi sur la responsabilité solidaire des donneurs d'ordre dans la filière viande en Allemagne, les travailleurs freelance irlandais vont récupérer leur droit à la...
2 juin 2017
Danemark : un accord politique unanime en faveur des travailleurs indépendants
Prendre en compte le marché du travail du futur et ’encourager les danois à oser se lancer dans l’entreprenariat : ce sont les deux principales motivations qui ont conduit le gouvernement à...
2 juin 2017
Suède : tous les accords dans le secteur des télécoms sont conclus
L’accord conclu le 17 mai entre Seko (pour les techniciens) et IT&Telekomföretagen (organisation patronale des secteurs télécom et de l’IT, membre d’Almega) vient compléter celui négocié le 28...
Revue d’actualité du 1er juin 2017
Au menu : nouvelles formules pour le travail occasionnel en Italie, le secteur indien de l’IT en crise suite aux nouvelles politiques migratoires des Etats-Unis et quelques brèves.
31 mai 2017
UE : le paquet mobilité veut améliorer les conditions de travail des chauffeurs et lutter contre le dumping social dans le transport routier
Une « Europe en mouvement » passe par un transport routier « juste », c’est à dire « avec des protections appropriées pour les travailleurs et avec des conditions de concurrence équitables entre...
31 mai 2017
Allemagne : vote de la réforme des retraites d’entreprises
La réforme des retraites d’entreprises, annoncée en novembre dernier (cf. dépêche n° 9939), devrait être votée à une large majorité au Bundestag demain 1er juin. Présentée comme un vaste programme...
31 mai 2017
Espagne : signature de la nouvelle convention collective des call centers
Les syndicats CCOO et UGT ont signé avec le patronat du secteur, ACE, la nouvelle convention collective du secteur des call centers qui garantit le maintient du pouvoir d'achat et introduit des...
Allemagne : lancement d’un « dialogue national » sur le stress au travail
Les effets directs et indirects du stress au travail continuent à préoccuper les autorités publiques et les partenaires sociaux allemands. La digitalisation faisant, tous les indicateurs et études...
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
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Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...